Insgesamt 32 Mitarbeiter, 2 Ingenieure, 8 Techniker, 1 Beamte, 18 Wach- und Sicherheitsbeamter und 61 Absolventen des Concierge (Diener), werden durch eine mündliche Prüfung eingestellt, um Vertragspersonal des Verwaltungsdienstes in der Zentral- und Provinzorganisation des zu beschäftigen Türkisches Normungsinstitut.
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ANWENDUNGSANFORDERUNGEN
Kandidaten zur Anmeldung zur mündlichen Prüfung;
1) Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 aufgeführten allgemeinen Bedingungen zu erfüllen.
2) Um die in der Tabelle angegebenen Bildungsprogramme zu absolvieren. (Bewerben können sich auch Hochschulen im Inland, die vom Hochschulrat als gleichberechtigt mit den Absolventinnen und Absolventen des Fachbereichs in der Tabelle festgestellt werden, sowie Absolventinnen und Absolventen ausländischer Hochschulen, denen Gleichwertigkeitsbescheinigungen erteilt werden, sofern sie die sonstigen Voraussetzungen erfüllen und die erforderlichen Unterlagen bei der Bewerbung einreichen.)
3) am 01.01.2022 nicht 35 Jahre alt sein (Personen, die am 01.01.1987 und später geboren sind)
4) Sie haben kein Interesse am Militärdienst oder haben das Alter des Militärdienstes nicht erreicht, haben den aktiven Militärdienst abgeschlossen oder verschoben oder wurden in die Reserveklasse versetzt, wenn sie das Alter des Militärdienstes erreicht haben.
5) Für das Personal des Ingenieurs in Abschnitt 3 der Tabelle diejenigen, die ein Schweißingenieurdiplom/-zertifikat im Rahmen von internationalen Schweißpersonalzertifizierungsprogrammen (International Institute of Welding, Schweißtechnikdiplom/-zertifikat) besitzen, und diejenigen, die dazu berechtigt waren ein schweißtechnisches Diplom/Zeugnis zum Stichtag werden bevorzugt als Ursache berücksichtigt.
6) Bei den zu stellenden Bewerbungen für das Ingenieurpersonal mindestens C-Level-Punktzahl (mindestens 5 und höher) aus der Fremdsprachenprüfung (YDS/e-YDS), die in den letzten 70 (fünf) Jahren ab dem abgelegt wurde Bewerbungsfrist, oder Bewertung, eine andere international gültige Punktzahl, die von der Auswahl- und Platzierungsstelle (ÖSYM) in Bezug auf Sprachkenntnisse anerkannt wird.
7) Für den Schutz- und Sicherheitsbeauftragten in Abschnitt 14 der Tabelle;
- a) einen bis zum Bewerbungsschluss noch nicht abgelaufenen Personalausweis für den privaten Wachdienst (mit der Aufschrift „Armed“) zu führen,
- b) eine positive Sicherheitsuntersuchung gemäß Artikel 5188 des Gesetzes über private Sicherheitsdienste Nr. 10 durchzuführen,
- c) Nicht kürzer als 170 cm bei Männern und 160 cm bei Frauen. Die Differenz zwischen den letzten beiden Ziffern der Körpergröße in Zentimetern und dem Gewicht sollte nicht mehr als 13, nicht weniger als 17 betragen (Beispielsweise sollte das Gewicht eines 180 cm großen Kandidaten nicht mehr als 80+13=93 betragen , und nicht weniger als 80-17=63 erforderlich.)
- ç) Da in dieser Position im Schichtsystem gearbeitet wird, sollte einem Arbeiten im Schichtsystem bei Tag und Nacht im Innen- und Außenbereich nichts im Wege stehen.
8) Die Kandidaten müssen die Informationen und Dokumente, die die oben genannten Bedingungen für die Teilnahme an der Prüfung belegen, sowie ihre Gründe für die Präferenz scannen und sie den entsprechenden Abschnitten des Bewerbungsformulars beifügen.
9) Bewerbungen werden auf Provinzbasis eingereicht, und Kandidaten können sich nur für eine der Positionen in der Tabelle bewerben.
10) Es wird davon ausgegangen, dass die Kandidaten angenommen und sich verpflichtet haben, für mindestens 5 (fünf) Jahre in den Provinzen zu arbeiten, in denen sie sich niedergelassen haben.
11) Keine gesundheitlichen Hindernisse für ihn/sie zu haben, um in allen Teilen der Türkei ununterbrochen zu arbeiten. 12) Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sollten die Kandidaten auf der Seite „Meine Bewerbungen“ prüfen, ob ihre Bewerbung abgeschlossen ist. Alle Bewerbungen, die auf dem Bildschirm „Meine Bewerbungen“ nicht als „Bewerbung erhalten“ angezeigt werden, werden nicht bewertet. Die diesbezügliche Verantwortung liegt beim Antragsteller.
VERFAHREN UND ANWENDUNGSORT
Bewerber können ihre Bewerbungen per E-Government nach der Veröffentlichung der Stellenausschreibung im Bereich Ankündigungen der Website Career Gate and Turkish Standards Institute (tse.org.tr) und über das Turkish Standards Institute – Career Gate Public Recruitment and Career einreichen Gate Adresse alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . - indem Sie sich mit dem staatlichen Passwort anmelden und die für die Bewerbung erforderlichen Dokumente in das System hochladen, zwischen dem 28 – 09 bis 2022:12:10 . Bewerbungen von Personen, die unvollständige Unterlagen einreichen, werden nicht akzeptiert. Das Institut behält sich das Recht vor, die Bewerbungsfrist zu verlängern. Anträge, die nicht elektronisch über E-Government eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Handschriftliche oder postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht akzeptiert.
Gemäß den Bildungsprogrammen der Kandidaten, die sich für die Positionen Ingenieur, Techniker, Offizier, Schutz und Sicherheit und Concierge (Diener) bewerben, und den KPSS-Punktzahltypen, die gemäß der Reihenfolge festgelegt werden, die vom Kandidaten mit der höchste Punktzahl, 4 (vier) mal die Anzahl der zu besetzenden Stellen Der Kandidat ist zur mündlichen Prüfung berechtigt. Prüfungsberechtigt sind jedoch Kandidatinnen und Kandidaten, die aufgrund der Rangfolge für Studiengang und Notenart die gleiche Punktzahl wie die letzte Kandidatin oder der letzte Kandidat haben. Kandidatinnen und Kandidaten, die zur mündlichen Prüfung berechtigt sind, werden am 20 auf der offiziellen Website des Instituts bekannt gegeben. Darüber hinaus können Kandidaten die Ergebnisinformationen auf der Career Gate-Plattform einsehen. Mündliche Prüfungstermine werden ebenfalls in der Ausschreibung angegeben.
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