Anstellung bei der öffentlichen Beschaffungsbehörde; In Übereinstimmung mit dem zusätzlichen Artikel 375 des Gesetzesdekrets Nr. 6 und Artikel 8 der Verordnung über Grundsätze und Verfahren für die Beschäftigung von vertraglich gebundenem IT-Personal in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen, gemäß den Ergebnissen von die Prüfung, die von unserer Institution am 10.-1112 abgehalten wird, um Vollzeit zu arbeiten; Insgesamt 2022 (zehn) vertraglich gebundenes IT-Personal wird für die 5 (fünf) Positionstitel rekrutiert, die in der Tabelle mit den Sonderbedingungen im I/B-Abschnitt unten aufgeführt sind.
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ALLGEMEINE ANWENDUNGSANFORDERUNGEN
1) Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,
2) Absolventinnen und Absolventen der vierjährigen Fachrichtungen Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen von Fakultäten oder ausländischen Hochschulen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
3) Mit Ausnahme der in Artikel (2) genannten Fakultäten Ingenieurwissenschaften der Fakultäten mit vierjähriger Ausbildung, Fakultäten für Wissenschaftsliteratur, Pädagogik und Erziehungswissenschaften, Fakultäten für Computer- und Technologieausbildung sowie Fakultäten für Statistik, Mathematik und Physik oder deren die Gleichwertigkeit wurde vom Hochschulrat anerkannt Zum Abschluss an ausländischen Hochschulen (Die Absolventen des in diesem Abschnitt genannten Fachbereichs können sich nur auf Stellen bewerben, die mit dem 2-fachen der monatlichen Bruttovertragslohnobergrenze vergütet werden),
4) Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung und dem Management dieses Prozesses oder in der Installation und Verwaltung von großen Netzwerksystemen, in der Tabelle mit den besonderen Bedingungen unten für jede Position (Bestimmung der Berufserfahrung; oder die vertraglich vereinbarten Dienstleistungen, die Artikel 657(B) desselben Gesetzes oder der Gesetzesverordnung Nr. 4 unterliegen, und die Dienstzeiten, die als IT-Personal im Arbeitnehmerstatus durch die Zahlung von Prämien an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor dokumentiert sind, werden berücksichtigt .)
5) zu dokumentieren, dass sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware von Computerperipherie und die Sicherheit des etablierten Netzwerkmanagements haben,
6) Die für den Dienst erforderlichen Qualifikationen, die Fähigkeit zu argumentieren und zu vertreten, mit dem intensiven Arbeitstempo Schritt zu halten und zur Teamarbeit zu neigen.
7) Keine Situation zu haben, die ihn daran hindert, in den öffentlichen Dienst in Sicherheitsermittlungen und/oder Archivrecherchen berufen zu werden.
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND DATUM:
Die Bewerbung beginnt am 5. September 2022 und endet am 16. September 2022 mit Ende der Arbeitszeit. Alle Bewerbungen werden elektronisch entgegengenommen und Bewerbungen, die persönlich oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
Kandidaten zur Teilnahme an der Prüfung; E-Government (Behörde für öffentliches Beschaffungswesen - Career Gate) oder Career Gate wird elektronisch über alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr beantragt.
Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben, eine Bewerbung auf mehr als eine Stelle ist nicht möglich.
Bewerbungen, die bis zum angegebenen Tag und Zeitpunkt nicht elektronisch ausgefüllt sind, Bewerbungen, die nicht über die für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen verfügen oder die unvollständig oder falsch hochgeladen sind, werden nicht berücksichtigt und können nicht nachträglich vervollständigt werden. (Kandidaten, die innerhalb der Bewerbungsfrist nach der Bewerbung ihre Informationen aktualisieren oder neue Dokumente hinzufügen/ändern möchten, können ihre Bewerbung erneuern, solange die Bewerbung läuft.)
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