Der Fokus von Millionen von Menschen, die auf das EJT warten, liegt auf dem zu verkündenden Gesetz. Die Erläuterungen zum Ruhestand, der in das lang ersehnte Alter verschoben wurde, kamen von Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit.
Minister Bilgin sagte: „Wir eröffnen eine Akte und befassen uns mit den Problemen, die unserem Ministerium bevorstehen. Eine davon ist die Frage der Vertragsbediensteten im öffentlichen Sektor, die etwa 516 Personen betrifft. Wir stehen kurz vor dem Abschluss unserer O-Akte, wir haben die Arbeit technisch abgeschlossen und befinden uns in der Entscheidungsphase. Abgesehen davon gibt es das Problem der Zeitarbeiter, wir werden dieses Problem lösen. Es gibt auch Vertragsarbeiter. Ungefähr 1 Million Leiharbeiter wurden unbefristet eingestellt. Die Zahl der von ihnen übriggebliebenen Personen betrug damals 95, die Zahl kann sich heute geändert haben. Sie haben ein Personalproblem, wir arbeiten daran", sagte er.
Bilgin teilte die folgenden Informationen über die Studien zum EJT mit:
„Da ist das Problem des EJT, also des Rentenalters, das wir dem Parlament im Dezember vorlegen wollen, an dem noch gearbeitet wird, aber wir haben ein bestimmtes Stadium erreicht. Ich teilte der Öffentlichkeit mit, dass diese Frage im Dezember fertiggestellt und dem Parlament vorgelegt werden würde. Natürlich gibt es eine Reform aus dem Jahr 1999, das Problem derer, die vor dieser Reform angefangen haben zu arbeiten. Denn es gibt 3 Bedingungen im Ruhestand, eine davon ist die Anzahl der Tage, die andere das Arbeitsjahr und es gibt eine Altersbedingung, von der drei erfüllt sein müssen. Diese Bedingungen wurden nach der Verabschiedung des Gesetzes festgelegt, und diejenigen, die in der Zeit vor der Verabschiedung des Gesetzes an der Altersanforderung festhielten, äußern dieses Problem. Wir werden diese Angelegenheit für den Willen der Großen Nationalversammlung der Türkei im Dezember vorbereiten.“
In Bezug auf die Frage des Mindestlohns sagte Bilgin: „Wir haben Ende letzten Jahres den höchsten Mindestlohn in der Geschichte der Republik Türkei erzielt, und seit Anfang des Jahres wird damit begonnen. Wir haben eine 50-prozentige Erhöhung vorgenommen und dann im Juli eine Anpassung vorgenommen. Rechnerisch erreichten wir eine Steigerung von über 80 Prozent, kumuliert eine Steigerung von rund 95 Prozent. Die Inflation ist hoch, ihre Auswirkungen sind zersetzend und mindern die Wirkung des Mindestlohns. Unter Berücksichtigung dieser werden wir den Mindestlohn am Ende des Jahres neu festlegen, unter Berücksichtigung der Inflation und auf einem Niveau, das die Arbeitnehmer der Gesellschaft schützt. Darüber sollte sich niemand Sorgen machen. Das Hauptmerkmal des türkischen Staates ist, dass er ein Sozialstaat ist. Es ist der Staat, der Schutzmaßnahmen gegen die Arbeiter des Sozialstaats ergreift“, sagte er.
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