Das Karrierezentrum, das die Stadtverwaltung von Ankara in Betrieb genommen hat, um die Beschäftigung in der Hauptstadt zu erhöhen, zieht große Aufmerksamkeit der Bürger auf sich. Das Zentrum im Jugendpark, in dem Expertenteams Beratungsdienste anbieten, fungiert als Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden. 1986 Menschen haben sich seit Mai beim Career Center beworben, als es seine Arbeit aufnahm.
Die Stadtverwaltung von Ankara setzt ihre Projekte fort, um zur Beschäftigung beizutragen, ohne nachzulassen.
Das Career Center, das begonnen hat, als Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zu dienen, um das Arbeitslosenproblem in der Hauptstadt zu lösen, stößt weiterhin auf großes Interesse der Bürger.
Wer sich im Zentrum anmeldet, wird entsprechend seiner Qualifikation und Fähigkeiten im Einklang mit den Beratungsleistungen der Expertenteams und dem Personalbedarf der Unternehmen auf die Stelle geleitet.
197 MENSCHEN WURDEN BESCHÄFTIGT
Während sich 1986 Personen beim Career Center beworben haben, das im Mai in Betrieb genommen wurde, waren es 1532; wurden entsprechend den Anforderungen der Unternehmen und den eigenen Qualifikationen und Fähigkeiten an die entsprechenden Stellen geleitet. Dabei wurden insgesamt 415 Unternehmen befragt. 197 Mitarbeiter wurden beschäftigt.
KANN SICH AUCH ONLINE BEWERBEN
An Wochentagen zwischen 08.30 und 17.30 Uhr das zuständige Personal des Karrierezentrums unter der Adresse Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, No:14/12 Altındağ, das der ABB-Abteilung für Geschäfte und verbundene Unternehmen angegliedert ist; Es bietet qualifizierte Beratungsdienste für Arbeitsuchende in Bezug auf den Berufseinstieg, die Karriereplanung, die Erstellung von Lebensläufen, die effektive Nutzung von Kanälen für die Stellensuche und den Ablauf von Vorstellungsgesprächen.
Bewerbungen beim Career Center, das für Karriereplaner angeboten wird und Hunderte von Ausschreibungen für Stellensuchende in verschiedenen Berufsgruppen bereithält, können auch online über Kariyermerkezi.ankara.bel.tr eingereicht werden.
ZIEL: REDUZIERUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT IN DER HAUPTSTADT
Orhan Koçak, Manager für Verwaltungsangelegenheiten des ABB Career Center, erklärte, dass Unternehmen, die Personal im Privatsektor suchen, Arbeitgeber und Arbeitssuchende entsprechend ihrem Bedarf an Arbeitern und Angestellten zusammenbringen und dass sie die Arbeitslosigkeit in der Hauptstadt reduzieren wollen. „Wir werden verschiedene Schulungen zur Bereitstellung von Zwischenpersonal durch Protokolle organisieren, die wir mit verschiedenen Institutionen und Organisationen erstellen werden. Inhaltlich bieten wir Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung an. Der stellvertretende Leiter des ABB Career Center, Sevilay Kaplan, sagte: „Wir akzeptieren unsere Bürger, die zum ABB Career Center kommen, unabhängig von ihrer Sprache, Religion, Rasse, Sekte und politischen Meinung. Wir informieren unsere Kandidaten über die Erstellung von Lebensläufen, die effektive Nutzung von Kanälen zur Stellensuche und den Ablauf von Vorstellungsgesprächen.
DIENST FÜR BEHINDERTE BÜRGER
Die Metropolitan Municipality, die viele Projekte zur sozialen Verantwortung durchgeführt hat, um Menschen mit Behinderungen in die Gesellschaft zu integrieren und am Leben zu erhalten, bietet im ABB Career Center auch Beratungsdienste für behinderte Bürger an.
„Wir unterstützen unsere behinderten Bürger, damit sie ein glückliches Leben führen können, um eine Beschäftigung zu finden“, erklärte Tuğba Polat, Business Coach des ABB Career Center Disabled Business, und erklärte, dass sie weiterhin für Menschen mit Behinderungen arbeiten, um an der Beschäftigung teilzunehmen.
Die behinderte Person Arif Demir hingegen erklärte, dass die Unterstützung von ABB für behinderte Menschen sehr wichtig sei und sagte: „Ich habe mich vor etwa 4 Monaten beworben. Experten interessierten sich sehr für mich. Ich glaube, dass ich hier einen Job für mich finden werde“, sagte er.
DANKE ABB
Tuğçe Aydın, der Eigentümer des Arbeitsplatzes, erklärte, dass sie sich sehr darüber freuen, mit dem von der Stadtverwaltung von Ankara initiierten Karrierezentrum ein zuverlässiges Personal zu finden, und sagte: „Wir haben im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung von Ankara ein sicheres und qualitativ hochwertiges Personal Gemeinde, ich glaube, dass unsere gute Zusammenarbeit fortgesetzt wird."
Can Yıldız, die dank ihrer Bewerbung beim Career Center einen neuen Job bekommen hat, sagte:
„Ich habe zuerst die Ausschreibung des Career Centers im Internet gesehen und mich beworben. Die Berater fanden in kurzer Zeit eine passende Stelle und führten ein persönliches Gespräch mit dem Arbeitgeber. Ich habe auch meine neue Stelle angetreten. Danke an alle Beteiligten.“
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