İBB İSTELKOM rekrutiert Handelsmanager und behindertes Personal

İBB İSTELKOM rekrutiert Handelsmanager und behindertes Personal
İBB İSTELKOM rekrutiert Handelsmanager und behindertes Personal

ISTELKOM Istanbul Electronic Communications and Infrastructure Services Inc., eine der Tochtergesellschaften der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), hat am 16. August 2022 eine neue Stellenausschreibung über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) veröffentlicht, um Personal für behinderte und nicht behinderte Mitarbeiter einzustellen. Laut der Anzeige auf der Istanbuler Stellenausschreibungsseite von İŞKUR, IBB ISTELKOM AŞ. Es wird einen Handelsmanager und behinderte Mitarbeiter einstellen, die als fest angestellte Mitarbeiter eingestellt werden.

Das Personal von IMM İSTELKOM wird aus Kandidaten mit mindestens einem Hochschulabschluss rekrutiert, und KPSS ist für die zu rekrutierenden Berufe nicht erforderlich. Bewerber, die sich bewerben möchten, müssen mindestens 18 Jahre alt sein und sich nicht aus dem Ruhestand zurückgezogen haben. Die Bewerber müssen außerdem die folgenden beruflichen Voraussetzungen erfüllen.

İSTELKOM-Stellenbewerbungen haben heute begonnen und dauern bis zum 10. September 2022 um 17:00 Uhr. Bewerbungen für diese Stellenausschreibung erfolgen online unter „kariyer.ibb.istanbul“, der offiziellen Website des IMM. Persönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Kandidaten, die aufgrund der Bewerbungen als geeignet erachtet werden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Weitere Einzelheiten der offiziellen Stellenausschreibung, die von der Istanbul Metropolitan Municipality İSTELKOM A.S veröffentlicht wurde, und der Inhalt der offiziellen Ausschreibung sind unten angegeben.

BEWERBUNGSBEDINGUNGEN FÜR DIE EINSTELLUNG VON BEHINDERTEN PERSONAL

  • Mindestens Abitur
  • Vorzugsweise mit Erfahrung in der IT-Branche
  • Dynamisch und bereit zur Teamarbeit
  • Starke Kommunikationsorientierung
  • MS Office-Programme

BEWERBUNGSBEDINGUNGEN FÜR TRADE MANAGER

  • Absolventen von verwandten Fachbereichen der Universitäten
  • Vorzugsweise mit Führungserfahrung in der IT-Branche
  • Kenntnisse im Vergaberecht
  • Risikoanalyse und Planung
  • Auf Arbeitsdisziplin und Verantwortungsbewusstsein Wert legen
  • Analytisch und innovativ sein

behindertes Personal

Geschäftsmanager

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