İSKİ rekrutiert 223 Vertragsmitarbeiter

ISKI rekrutiert Vertragspersonal
İSKİ rekrutiert 223 Vertragsmitarbeiter

Anstellung im Gremium der Generaldirektion der Istanbuler Wasser- und Abwasserverwaltung gemäß Artikel 5393 des Gemeindegesetzes Nr. 49; 223 Vertragsmitarbeiter werden für die unten aufgeführten freien Stellen eingestellt, sofern sie die Position, Anzahl, Qualifikation und andere Bedingungen erfüllen.

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ALLGEMEINE UND BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
Im Folgenden sind die allgemeinen und besonderen Bedingungen aufgeführt, die bei Bewerbungen für die freien Stellen in der Generaldirektion der Istanbuler Wasser- und Abwasserverwaltung zu beachten sind.

ALLGEMEINE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
Für Bewerber, die für die ausgeschriebenen Stellen ernannt werden sollen, gelten die folgenden allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 Absatz 1 Buchstabe A des Beamtengesetzes Nr. 48.

  • a. Ein türkischer Staatsbürger zu sein,
  • b. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt zu werden,
  • c. Selbst wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, auch wenn er für eine vorsätzlich oder amnestisch begangene Straftat zu einem Jahr oder mehr verurteilt wurde, Verstöße gegen die Verfassungsordnung und ihre Funktionsweise, Unterschlagung, Korruption, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Betrug, Amtsmissbrauch, Betrug nicht wegen Insolvenz, Bietervergehen, Unrecht in der Ausführung der Tat, Geldwäsche oder Schmuggel verurteilt zu werden,
  • D. In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; nicht im Wehrdienst zu leisten oder nicht wehrpflichtig zu sein oder, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, aktiven Wehrdienst geleistet zu haben oder zurückgestellt oder in die Reserveklasse versetzt zu werden,
  • zu. keine psychische Erkrankung oder körperliche Behinderung haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht dauerhaft zu erfüllen,
  • f. Durchführung sonstiger Bewerbungsvoraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen,
  • g. Keine Unannehmlichkeiten bei der Amtsübernahme aufgrund der durchzuführenden Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivrecherche.

ANWENDUNGSSPEZIALBEDINGUNGEN

  • a. Kein Ausschluss aus öffentlichen Institutionen und Organisationen, in denen sie zuvor aufgrund von Disziplinlosigkeit oder moralischen Gründen gearbeitet haben.
  • b. am Tag der Prüfung das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (ab dem 12 geboren),
  • c. Für die ausgeschriebenen Stellen, wenn die angestrebte Ausbildung im Ausland absolviert wird; Gleichwertigkeitsbescheinigungen, die vom Ministerium für nationale Bildung für weiterführende Bildungseinrichtungen und vom Hochschulrat für Hochschulbildung ausgestellt wurden, werden bearbeitet,

    D. In den Positionen, in denen Fremdsprachenanforderungen erforderlich sind, werden Verfahren gemäß der Richtlinie zur Feststellung der Gleichwertigkeit von Fremdsprachenprüfungen durchgeführt, die vom Präsidium des Mess-, Auswahl- und Einstufungszentrums gemäß Artikel 6114 Absatz 7 des Gesetzes erstellt wurde Nr. 100, und ihre eigene Gesetzgebung werden während der Gültigkeitsdauer der Prüfungen berücksichtigt. (YDS-Anforderung für Absolventen von Undergraduate-Programmen von Hochschulen, deren Unterrichtssprache zu XNUMX% eine Fremdsprache ist (Undergraduate)
    wird nicht gesucht.)

DOKUMENTE, DIE WÄHREND DER ANTRAGSTELLUNG VON KANDIDATEN ANGEFORDERT WERDEN
Kandidaten, die die Prüfung ablegen möchten, müssen das ANTRAGSFORMULAR zwischen dem 15 und dem 08 elektronisch unter turkiye.gov.tr ​​​​ausfüllen.

Die von den Kandidaten angeforderten Informationen und Dokumente werden von der Institution über das E-Government-Gateway bereitgestellt.

ANWENDUNGSORT, DATUM, METHODE UND DAUER
Bewerber bewerben sich zwischen dem 15 und 08 ausschließlich elektronisch über turkiye.gov.tr ​​​​​.
Bei Bedarf können von den Kandidaten Unterlagen zu den angegebenen Informationen angefordert werden.

Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.

Unsere Institution haftet nicht für nicht fristgerechte und unvollständige Anträge. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

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