Die neueste Situation für den Altersruhestand (EYT) steht auf der Tagesordnung von Millionen! Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, gab die neueste Situation im EJT bekannt. Er sagte, dass die öffentlich gesprochenen deutschen und niederländischen Formeln nicht korrekt seien und dass nur eine Formel auf dem Tisch liege.
Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, gab wichtige Erklärungen zur Regelung des Rentenalters (EYT) ab, auf die Millionen von Arbeitnehmern sehnsüchtig warten. Er merkte an, dass sie bezüglich des EJT kein europäisches Modell vor sich haben, und sagte: „Im Moment haben wir eine EJT-Formel auf unserem Tisch.“
Was wird das EJT-Modell sein?
Bilgin sagte: „Es gibt absurde Formeln in der öffentlichen Meinung. Es gibt Leute, die für diese Formeln sprechen. Niederländische, deutsche Modelle werden erwähnt, sie sind nicht korrekt. Es gibt nur eine EYT-Formel auf unserem Tisch. Die öffentlich gesprochenen Modelle sind nicht korrekt. Wir gehen bereits mit 62 Jahren in den Ruhestand. Eine umfassende Studie wird im Dezember oder Januar im Parlament stattfinden“, sagte er. Bilgin erklärte, dass es schrittweise Arbeitsgruppen gebe, und sagte: „Die Arbeit wird mit den relevanten Institutionen fortgesetzt, und wenn ein gemeinsamer Punkt erreicht ist, wird er dem Präsidenten vorgelegt. Wenn es akzeptiert wird, werden wir es mit der Öffentlichkeit teilen.“
Wann wird EYT veröffentlicht?
Bilgin sagte, dass die innerhalb des Ministeriums gebildete Arbeitsgruppe Vorbereitungen trifft und dass die Verordnung zum EJT bis Ende des Jahres reichen wird.
Wer gilt als EJT?
Für das Rentenalter werden diejenigen berücksichtigt, die vor September 1999 erstmals versichert waren. Vor diesem Datum mussten Arbeitnehmerinnen eine Versicherungsdauer von 20 Jahren und eine Beitragszahlung von 5 Tagen vorweisen, damit die Versicherten in Rente gehen konnten. Für männliche Arbeitnehmer reichten 25 Versicherungsjahre und 5 Tage Prämienzahlung für den Ruhestand aus, und für beide Gruppen gab es keine Altersvorgabe. Mit der Änderung des Sozialversicherungssystems im September 1999 wurde jedoch neben der Versicherungsdauer und der Zahl der Prämientage eine Altersvorgabe für den Renteneintritt eingeführt. Um in den Ruhestand zu treten, wurde das Rentenalter schrittweise auf 58 für Frauen und 60 für Männer gesenkt und die Anzahl der Prämientage auf 7 Tage erhöht. Danach stecken diese Personen, obwohl sie das Arbeitsjahr und die Zahl der Bonustage erreicht haben, im Rentenalter fest.
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