Ministerium für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel, gemäß dem Gesetz Nr. 6306 über die Umgestaltung von Gebieten mit Katastrophenrisiko, gemäß den Ergebnissen der mündlichen Prüfung, die gemäß den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragspersonal in Umsetzungen der Umgestaltung von Gebieten mit Katastrophenrisiko“ herausgegeben mit Ministerratsbeschluss Nr. 2012/3945 Insgesamt werden 130 Vertragskräfte im Rahmen der nachstehenden allgemeinen und besonderen Bedingungen eingestellt.
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ANFORDERUNGEN AN KANDIDATEN
1. Als türkischer Staatsbürger
2. Um die in Artikel 657 Unterabsatz (A) des ersten Absatzes des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,
3. Gesundheitszustand, geeignet für klimatische Veränderungen und alle Arten von Reisebedingungen,
4. Mindestens siebzig (100) von einhundert (70) vollen Punkten in der vom Ministerium abzuhaltenden mündlichen Prüfung zu erreichen,
5. Alle Voraussetzungen in Bezug auf Diplomabschluss, Fremdsprachenkenntnisse und Berufserfahrung am letzten Tag des Bewerbungstermins erfüllen.
BEWERBUNGSMETHODE, ORT, DAUER UND ANDERE ANGELEGENHEITEN
1. Bewerbungen beginnen am Donnerstag, 11.08.2022 und bis Sonntag, 28.08.2022, 23:59:59, auf e-Government Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov .tr) und über den Prüfungsanwendungsbildschirm, der im angegebenen Kalender aktiv wird. Persönlich oder per Post eingereichte Bewerbungen werden nicht akzeptiert.
2. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sollten die Kandidaten auf der Seite „Meine Bewerbungen“ prüfen, ob ihre Bewerbung abgeschlossen ist. Alle Bewerbungen, die auf dem Bildschirm „Meine Bewerbungen“ nicht als „Bewerbung erhalten“ angezeigt werden, werden nicht bewertet.
3. Die Bildungs- und Abschlussinformationen der Kandidaten werden über Webdienste abgerufen. Bewerber, die diese Informationen nicht im E-Government haben, müssen ihre Informationen, die nicht im E-Government sind, von der zuständigen Institution aktualisieren, um keine Beschwerden während der Bewerbung zu erfahren.
4. Die Liste der zur Prüfung einzuberufenden Kandidaten, Informationen zu Prüfungsdatum, -ort und -zeit werden auf der Career Gate-Plattform und der Website unseres Ministeriums (csb.gov.tr) bekannt gegeben. Die Kandidaten werden nicht gesondert benachrichtigt.
5. Ein Antrag wird nur für einen Titel gestellt, und wenn mehr als ein Antrag gestellt wird, werden beide Anträge als ungültig erachtet.
6. Die Unterlagen der Bewerberinnen und Bewerber, die alle allgemeinen und besonderen Voraussetzungen erfüllen, werden geprüft und die Bewerberinnen und Bewerber, die die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, werden zur mündlichen Prüfung eingeladen.
7. Wenn festgestellt wird, dass das auf Vertragsbasis einzustellende Personal die in dieser Ausschreibung festgelegten Bedingungen und die einschlägigen Rechtsvorschriften nicht erfüllt, werden ihre Bewerbungen nicht geprüft. Bewerben Sie sich auch
Die Verträge derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie die Bedingungen nicht erfüllen, werden ohne Entschädigung und Benachrichtigung gekündigt.
8. Diejenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie in den angeforderten Dokumenten falsche Angaben gemacht haben, werden als ungültig betrachtet und ihre Ernennung wird nicht vorgenommen.
9. Personen, bei denen festgestellt wird, dass sie falsche Dokumente oder Angaben gemacht haben, werden bei der Generalstaatsanwaltschaft strafrechtlich verfolgt, gerichtlich verfolgt, wenn ihre Ernennung erfolgt ist, werden sie abgesagt und wenn ihnen vom Ministerium eine Gebühr gezahlt wurde, werden sie zusammen mit den gesetzlichen Zinsen eingezogen.
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