Welche Berufs- und Titelgruppen profitieren von 3600 Zusatzindikatoren?

Der Geltungsbereich der vom Ministerium für Arbeit und Soziale Sicherheit vorbereiteten Zusatzindikatorenverordnung historischen Charakters, die die Neuermittlung von Zusatzindikatoren von mehr als 5,3 Millionen erwerbstätigen und pensionierten Beamten ermöglicht, wurde entsprechend den Erwartungen erweitert die Öffentlichkeit.

Mit den Änderungen, die in dem Reformpaket für zusätzliche Indikatoren vorgenommen wurden, das der Türkischen Großen Nationalversammlung zur Bewertung durch das Ministerium vorgelegt wurde, konnten viele Berufe und Titel, die im öffentlichen Sektor tätig sind, von 3600 zusätzlichen Indikatoren profitieren. So wurde das seit 1994 nicht umfassend bearbeitete ergänzende Indikatorensystem unter ganzheitlichen Gesichtspunkten überarbeitet, um es den aktuellen Gegebenheiten anzupassen.

Ihre Offiziere; Mit der getroffenen Regelung im ergänzenden Kennzahlensystem, das anhand von Mitarbeitertitel/-grad, Dienstklasse, Wichtigkeit der Aufgabe, Verantwortungsebene, hierarchischer Stellung und Bildungsgrad ermittelt wird, sind einige Brüche in der öffentlichen Hierarchie behoben und Verbesserungen wurden sowohl bei den Ruhestandsprämien als auch bei den Pensionen der Beamten vorgenommen.

In diesem Zusammenhang unter der Bedingung, dass er den ersten Grad erreicht hat;

• Alle Lehrer,
• Polizeibeamte mit mindestens 2-jährigem Hochschulabschluss,
• Die zusätzlichen Indikatoren für alle Angehörigen der Gesundheitsberufe und religiösen Amtsträger, die mindestens 2 Jahre lang eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben, ohne Feldbeschränkung, wurden auf 3.600 erhöht.

Umfang der Studie auf alle Berufsgruppen ausgeweitet

Darüber hinaus wurden alle Berufsgruppen mit 3000 Zusatzindikatoren wie Rechtsanwälte, Landesdirektoren, Wach- und Fachgendarmen sowie Fachfeldwebel in den Genuss von 3600 Zusatzindikatorregelungen gebracht. Neben den vier Berufsgruppen wurden die Zusatzindikatoren der Laufbahnexperten und Wirtschaftsprüfer wie Landeshauptmann-Stellvertreter, Bezirksleiter, Filialleiter, Einkommensspezialisten und Finanzdienstleistungsfachleute von 2.200 auf 3.600 Zusatzindikatoren unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Erwartungen erhöht Partner.

Im Geltungsbereich der Verordnung ab Juli 2022 ein Beamter ersten Grades, dessen Zusatzindikator von 3000 auf 3600 gestiegen ist und 30 Dienstjahre hat; Die Rente wird um 1.728 TL und der Ruhestandsbonus um 62.299 TL erhöht. Zum Beispiel; Ab Juli wird die Rente von Personen, die in Titeln wie 3000 Lehrern ersten Grades, Gesundheitspersonal, religiösen Beamten, Rechtsanwälten und Mathematikern arbeiten, von 7.878 TL auf 9.605 TL steigen, und ihr Rentenbonus wird von 284.073 TL auf 346.371 TL steigen . Auch die Polizei wird von dieser Erhöhung profitieren und zusammen mit ihren Zuzahlungen ihre Renten von 7.978 TL auf 9.705 TL und ihre Rentenprämien von 284.073 TL auf 346.371 TL erhöhen. Andererseits erhalten Beamte wie Gesundheitspersonal, religiöse Beamte, Vorgesetzte und Filialleiter, deren Zusatzindikator von 2200 auf 3600 erhöht wurde, eine zusätzliche Zahlung von 1.946 TL in ihren Renten und 70.210 TL in ihren Prämien. In diesem Zusammenhang steigen die Renten dieser Personen von 7.659 TL auf 9.605 TL und ihre Rentenprämien von 276.161 TL auf 346.371 TL.

Die Beträge wurden unter der Annahme einer 2022-prozentigen Erhöhung im Juli 40 berechnet und steigen proportional zu den Gehaltserhöhungen der Beamten im Januar 2023, wenn die Zusatzkennzahlenregelung in Kraft tritt. Andererseits wurden unter Berücksichtigung der Hierarchie zwischen den Titeln im öffentlichen Dienst die zusätzlichen Indikatoren des stellvertretenden Generaldirektors und der in ähnlichen Positionen tätigen Führungskräfte von 3.600 auf 4.400 neu festgelegt. Darüber hinaus wurden unter der Führung des Gerechtigkeitssinns allen unseren Beamten, einschließlich derjenigen, die in der Klasse der Hilfsdienste ohne zusätzliche Indikatoren arbeiten, zusätzliche 600 Punkte verliehen und die zusätzlichen Indikatoren aller Rentner verbessert und arbeitende Beamte.

Zivilverwaltungsaufseher und Bürgermeister nicht vergessen

In die zusätzliche Indikatorenstudie, die dem Parlament zugestellt wurde, wurde unter Berücksichtigung der hierarchischen Gleichgewichte im derzeitigen System auch eine Regelung zur Verbesserung der Dienstgehälter der im Zivildienst tätigen Governors und Distrikt-Governors aufgenommen. Ergänzend zur Studie wurde eine Regelung getroffen, um die Differenzierung der Pensionen unserer Bürgermeister aufgrund von Amtsentgelten aufzuheben. In diesem Zusammenhang werden die Pensionen der Bürgermeister, die ihr Amt nach 2008 angetreten haben oder die ihr Amt vor 2008 angetreten haben, aber nicht in den Genuss der Amtsentschädigung kommen konnten, weil sie die derzeitigen Bedingungen nicht erfüllen konnten, unter Hinzurechnung der genannten Entschädigungen gezahlt. Auf diese Weise erhöht sich die Rente eines Bürgermeisters, der sein Amt nach 2008 angetreten hat und der keine Amtsentschädigung in Anspruch nehmen konnte, ab Juli um 8.228 TL, 7.199 TL bei der Bezirksbürgermeisterrente, 4.113 TL bei der Bezirksbürgermeisterrente und 3.086 TL in den Renten anderer Bürgermeister.

Die niedrigsten Renten werden auf 3500 TL erhöht

Es gibt auch eine sehr wichtige Regelung, die alle Rentner in der vom Ministerium durchgeführten Studie betrifft. Mit der Verordnung steigt die niedrigste Rente, die derzeit 2.500 TL beträgt, auf 3.500 TL. In diesem Zusammenhang wird ab Juli 2022 die erste sechsmonatige Erhöhung auf die Gehälter aller Rentner angewendet.

DIE AUSWIRKUNG EINER ZUSÄTZLICHEN INDIKATORERHÖHUNG AUF EINIGE TITEL AUF PENSIONEN UND BONUS (JULI 2022)

HINWEIS: Zugrunde gelegt werden Beamtinnen und Beamte 1. Grades mit 30 Dienstjahren.

Die Beträge wurden unter der Annahme einer 2022-prozentigen Erhöhung im Juli 40 berechnet und steigen proportional zu den Gehaltserhöhungen der Beamten im Januar 2023, wenn die Zusatzkennzahlenregelung in Kraft tritt.