Aegean Young Businessmen Association, die wichtige Namen der Izmir-Geschäftswelt umfasst und ein wichtiger Leitfaden für den Arbeitsweg der Vereinigung ist (EGİAD) Beirat hat sich nach längerer Pause nach dem Pandemieprozess wieder physisch getroffen. Es ist eines der effektivsten Gremien der Region, in dem die Probleme der Stadt und des Landes diskutiert werden. EGİAD Die wichtigsten Tagesordnungspunkte des Beirats sind; EGİAD Periode Aktivitäten und wurde zur wirtschaftlichen Agenda der Türkei und İzmirs.
Vertreter der Geschäftswelt von Izmir nahmen an dem Treffen teil, das in der Great Event Hall des IzQ Innovation Center stattfand. EGİAD Mahmut Özgener, Vorsitzender des Beirats und EGİAD In der von Alp Avni Yelkenbiçer, dem Vorstandsvorsitzenden, moderierten Veranstaltung wurden auch die Kommissionsarbeit des Vereins, seine strategischen Arbeitsbereiche, realisierte und geplante Aktivitäten vermittelt. Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Deniz Sipahi, Yaşar Kuş, Dilek Gappi, Mehmet Ali Kasalı , Önder Türkkani, Dr. Faruk Güler, Prof. DR. Mustafa Tanyeri, Prof. DR. Cemali Dinçer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD Die Veranstaltung, an der hochrangige Vertreter der Geschäftswelt wie der Vorstand und Akademiker teilnahmen, EGİAD Es begann mit den Eröffnungsreden von Mahmut Özgener, Vorsitzender des Beirats.
In seiner Rede informierte er über die Arbeit des IzQ Entrepreneurship and Innovation Center. EGİAD Der Vorsitzende des Beirats, Mahmut Özgener, erklärte, dass sie darauf abzielen, İzmir zum Zentrum des Unternehmertums zu machen. Mit dem IzQ Entrepreneurship and Innovation Center sei man diesem Ziel einen Schritt näher gekommen, sagte Özgener weiter: „Im November starten wir unser Digital Experience Center. Darüber hinaus setzen wir unsere Bemühungen fort, einen neuen Campus an unsere Wirtschaftsuniversität Izmir zu bringen. Wir haben den architektonischen Projektwettbewerb für den Güzelbahçe-Campus der Wirtschaftsuniversität Izmir für einen Campus organisiert, der zu unserer Stadt passen würde. Mit diesem Wettbewerb, dessen Ergebnisse wir soeben bekannt gegeben haben, wollen wir die Position unserer Universität unter den bedeutenden Universitäten unseres Landes stärken und ihre Präsenz im internationalen Umfeld erhöhen.“
EGİAD Wurde zu einer vorbildlichen Institution in der Pandemie
wer hat später gesprochen EGİAD Präsidentin Alp Avni Yelkenbiçer hingegen erklärte, dass man froh sei, das Treffen, das aufgrund der Pandemie seit Dezember 2019 online abgehalten wird, wieder persönlich abhalten zu können, und sagte: „Natürlich Es ist angenehmer und produktiver, unser Treffen von Angesicht zu Angesicht abzuhalten. Schön, dass wir uns anpassen konnten. Sowohl Einzelpersonen als auch unsere Institutionen haben die für die Epidemie erforderliche Transformation vollzogen. Ganz zu schweigen von Wachstum und Empowerment, sogar der Erhalt war ein ehrgeiziges Ziel. Wie Sie in unserem Jahresbericht sehen werden, sage ich das mit Stolz EGİAD diese Tortur erfolgreich bestanden. Er habe nicht nur „die Linie verteidigt“, sondern auch die „Oberfläche“ erweitert. Unser Verband hat nicht nur effizient gearbeitet, sondern auch seinen Mitgliedern, aber auch seinen Stakeholdern Beispiele für das Handeln in dieser Zeit gegeben und Informationen mit ihnen ausgetauscht. Mit anderen Worten, er hat die wegweisende und dynamische Mission eines jungen Unternehmers erfüllt. Wir haben uns sehr über das Lob gefreut, dass wir 2021 und 22 eine der aktivsten Nichtregierungsorganisationen waren. Aber es gibt auch die Küche. Möglich wurde dies durch das gemeinsame Voranschreiten, Arm in Arm, wie wir es zu Beginn des Semesters versprochen haben.
In gemeinsamen Projekten mit unseren Mitgliedern setzen wir auf Nachhaltigkeit
EGİAD Yelkenbiçer erinnerte daran, dass „Nachhaltigkeit“ am Anfang des Begriffsthemas steht, und erklärte, dass sie in der Lage seien, Nachhaltigkeit in der Arbeit mit gemeinsamen Synergien zu verwirklichen, und sagte: „Die gemeinsamen Ziele zu bewahren, die uns zusammenbringen, den Sinn und Zweck unserer Arbeit zu vermitteln allen unseren Mitgliedern mit ebenso präziser wie intensiver Kommunikation, einem Zugehörigkeitsgefühl zu unserem Verein Wir dachten, dass wir eine nachhaltige Ordnung nur aufbauen können, wenn wir das Erfolgsgefühl und den Glauben an den Erfolg auf höchstem Niveau halten. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein. Unsere Herausforderung in Sachen Nachhaltigkeit war folgende: Zu Beginn der Amtszeit war uns klar, dass von den rund 350 aktiven Mitgliedern, die wir haben, in den nächsten 4 Jahren 75 ehrenamtlich tätig sein werden. Wenn wir uns die vergangene Periode ansehen, kann ich sagen, dass diese Zahl 20 ist. Kurz gesagt, es gibt einen Generationswechsel in unserem Verein. Dank der positiven Ergebnisse unserer Arbeit verließen wir jedes Treffen, an dem wir teilnahmen, jede Präsentation, die wir hielten, mit Kandidatenmitgliedern. Ich möchte mit Freude zum Ausdruck bringen, dass wir dank dieser Beteiligungen 35 zurückgewonnen haben, fast die Hälfte der Zahl der Mitglieder, die wir verlieren würden. Der Enthusiasmus und die Aufregung unserer neuen Freunde, die sich uns anschlossen, gaben uns große Kraft. EGİAD In dieser Zeit werden wir, wie gesagt, einen „Generationenwechsel“ im wahrsten Sinne des Wortes vollzogen haben. Ich möchte „Vielfalt“ als einen der Faktoren hervorheben, die uns an dem Punkt, an dem wir angekommen sind, am glücklichsten machen. Keine eindimensionale, einseitige Organisation EGİAD: Während wir uns mit dem Geschäftsleben und dem Handel befassen, versäumen wir es nicht, unsere Ansichten zur wirtschaftlichen Situation zu äußern. Während wir in intensiver Verbindung mit dem Ausland stehen und neue Brücken auf internationaler Ebene bauen, schaffen wir auch ganz neue und starke Verbindungen auf lokaler Ebene.“
6 Events in 91 Monaten
EGİAD wie Nachhaltigkeit, Unternehmertum, Digitalisierung, EGİAD Yelkenbiçer, der die von ihm ermittelte Zukunft übermittelte, fasste die durchgeführten Aktivitäten zahlenmäßig wie folgt zusammen: „10 Internationale Aktivitäten, 6 Nachhaltigkeit, 4 EGİAD Insgesamt wurden 13 Aktivitäten durchgeführt mit Future Meetings, 6 Seminaren und Vorträgen, 13 Life School Events, 31 Business Development Activities and Cooperation, 22 Angel Investors and Entrepreneurs Meetings, 3 Angel Investments, mehr als 3.5 Entrepreneur Evaluations und einer Investition von 91 Millionen Dollar. Über alle unsere Veranstaltungen wurde in 2 Nachrichten in der Presse berichtet“, sagte er.
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