Anstellung in der Landesorganisation des Ministeriums für Familie und soziale Dienste im Rahmen von Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 gemäß dem zusätzlichen Artikel 06.06.1978 der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal“, die mit Beschluss des Ministerrates vom 7 mit der Nummer 15754/2 in Kraft gesetzt wurde, Für die Bezeichnung und Anzahl der Stellen für Gebärdensprachdolmetscher wird Vertragspersonal durch eine Berufspraxisprüfung eingestellt.
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Allgemeine Bedingungen
a) Um die in den Unterabsätzen (657), (48) und (4) des Unterabsatzes (A) des ersten Absatzes von Artikel 5 des Gesetzes Nr. 7 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,
b) zum Bewerbungsschluss einen Hochschulabschluss mindestens auf Bachelor-Niveau haben.
c) kein Anspruch auf Alters-, Alters- oder Invaliditätsrente von einem Sozialversicherungsträger besteht,
ç) das 65. Lebensjahr noch nicht vollendet zu haben,
d) Zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist über ein Dokument oder eine Bescheinigung verfügen, aus dem hervorgeht, dass er die Gebärdensprache auf einem Niveau beherrscht, um als Gebärdensprachdolmetscher tätig zu werden.
e) Während der Tätigkeit als Vertragsbediensteter im Rahmen von Artikel 657/B des Gesetzes Nr. 4, falls der Vertrag von den Institutionen wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt wird oder der Vertrag einseitig gekündigt wird innerhalb der Vertragslaufzeit, bis zum Ablauf eines Jahres nach Beendigung, nicht wieder eingestellt werden können.
(Teilzeitbeschäftigte oder auf die Dauer des Projekts befristete Personen, Personen, die ihren Titel ändern, indem sie einer Position zugeordnet werden, die mit einem vertraglichen Titel im Hinblick auf den Bildungsstatus verbunden ist, und diejenigen, die einen Ortswechsel aufgrund von Ehegatten- oder Gesundheitsstatus; es gibt keine zu übertragende Serviceeinheit, es gibt keine Serviceeinheit, obwohl in dieser Einheit dieselbe Einheit vorhanden ist. Diejenigen, die ihren Platz nicht wechseln können, weil keine vakante Stelle mit Titel und Qualifikation vorhanden ist oder die Tatsache, dass sie die tatsächliche Arbeitsbedingung von mindestens einem Jahr nicht erfüllen können, unterliegen keiner einjährigen Wartefrist)
Art und Dauer der Anwendung
a) Die Bewerber bewerben sich zwischen dem 06-06 per E-Government beim Ministerium für Familie und Soziales – Career Gate, Public Recruitment und Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr). Bewerbungen, die nicht innerhalb der in der Ausschreibung genannten Frist elektronisch eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
b) Wer falsche Urkunden oder Angaben macht, wird gerichtlich verfolgt, wenn seine Bestellung erfolgt ist, wird seine Bestellung aufgehoben und wenn ihm von der Verwaltung eine Gebühr gezahlt wurde, wird diese Gebühr zusammen mit der Entschädigung erstattet rechtliches Interesse.
Bewerbungseingang und Präferenzen, Bewerbungsverfahren, Bewertung der Bewerbungen, erforderliche Dokumente, Bekanntgabe der Ergebnisse, Art der Prüfung, Fach, Datum, Ort und Bekanntgabe der Ergebnisse und andere Angelegenheiten finden Sie auf der Website unseres Ministeriums, Aile.gov.tr und/oder Aile.gov.tr/pdbs und Career Gate Recruitment (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) werden auf der Website veröffentlicht.
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