Die Notwendigkeit, in einer gesunden und sicheren Umgebung zu arbeiten, ist eines der grundlegendsten Menschenrechte. Diesem Bedarf gerecht zu werden, ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer wichtig. Die Arbeitsbedingungen in unserem Land sind seit vielen Jahren arbeitsrechtlich geregelt. Aufgrund des schnellen Wachstums unserer Branche und der Zunahme von Arbeitsunfällen war jedoch ein unabhängiges Gesetz erforderlich, und das Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331 wurde vor 10 Jahren, am 30. Juni 2012, im Amtsblatt veröffentlicht Berücksichtigung der geleisteten Arbeit und der Harmonisierungsgesetze der Europäischen Union.
Obwohl sich in den letzten 10 Jahren insbesondere große Industrieunternehmen an die Arbeitsschutzgesetzgebung gehalten haben, konnte das Arbeitsleben im ganzen Land nicht in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung ablaufen. Dabei waren die kontinuierliche Verschiebung bestimmter Gesetzesartikel, der Putschversuch, die Pandemie und wirtschaftliche Probleme die Hauptgründe für die gescheiterte Umsetzung.
Wie die Handelskammer von Izmir, Vertreter unserer Unternehmen, die der Industrie dienen, um die vor etwa 2 Jahren in der Praxis aufgetretenen Probleme zu lösen und einige der Artikel in der Gesetzgebung zu korrigieren, die ständig verschoben wurden, und die Vertreter der verarbeitenden Industrie wie z Bau, Metall, Maschinen, Chemie, Möbel, Eisen und Stahl, die Dienstleistungen in diesem Bereich erhalten, wurde zusammengeschlossen.Arbeitsschutzkommission wurde gegründet.
Unsere Kommission hat vor der Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei und der Generaldirektion für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Initiativen ergriffen, um die Probleme zu beheben, die sie in den bisher durchgeführten Studien in der Gesetzgebung und Praxis festgestellt haben. Darüber hinaus wurden Informationsveranstaltungen für unsere Mitglieder durchgeführt, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu verbreiten.
Als Handelskammer von Izmir glauben wir, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine Kultur ist und dass diese Kultur ihren Platz im Arbeitsleben unseres Landes einnehmen wird, beginnend mit unseren Schulen, zusammen mit der Familie, dem Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber und dem Staat wir gehen davon aus, dass arbeitsunfälle in den nächsten 10 jahren deutlich zurückgehen werden.
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