EGİADist eines der Projekte für soziale Verantwortung in der Türkei und läuft seit 14 Jahren. EGİAD Life School hat sein Online-Training aufgrund von Covid-19 erfolgreich abgeschlossen. Dank des Projekts, an dem mehr als 7 Berufsschüler von 100 Universitäten in Izmir teilnahmen, hatten junge Menschen die Möglichkeit, neue Informationen zu einer Reihe wichtiger Themen zu erwerben.
Mit dem Ziel, berufsbildende Schüler mit hohen technischen Fähigkeiten zu einem bevorzugten Element im Geschäftsleben zu machen, indem ihre sozialen Kompetenzen gestärkt werden. EGİADunterstützte die Karriereplanung von mehr als 100 erfolgreichen jungen Menschen, die aus Berufsschulen ausgewählt wurden, die an Universitäten in Izmir angeschlossen sind. Junge Menschen, die an der Ege University Vocational School, Celal Bayar Vocational School, Democracy University Vocational School, Dokuz Eylul University Izmir Vocational School, Izmir University of Economics Vocational School, Concept Vocational School, Yaşar University studieren, werden vorbereitet EGİAD's diesjährige Online-Schulung wurde erfolgreich abgeschlossen.
Rede auf der Abschlussveranstaltung der School of Life EGİAD Präsident Alp Avni Yelkenbiçer erklärte, dass das Thema des Vereins in dieser Amtszeit Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist, und sagte: „Unser Ziel ist es, effiziente und nutzbringende Arbeit zu leisten, indem wir alle unsere Ressourcen auf die richtigen Punkte konzentrieren, um unsere Gesellschaft und unsere Mitglieder zu leiten, und Pionier zu sein. Es gibt 3 Transformationen, die auf uns in der Welt warten; grüne Transformation, digitale Transformation und soziale Transformation. Wir versuchen sowohl im Bereich der Nachhaltigkeit als auch im Bereich der digitalen Transformation mitzureden und mit ihren Outputs zur gesellschaftlichen Transformation beizutragen. Natürlich glauben wir, dass der wichtigste Weg der sozialen Transformation die Ausbildung junger Menschen mit den Kompetenzen des 21. Jahrhunderts ist.“
Projekt Vorbereitung junger Menschen auf das Leben
EGİAD Präsident Alp Avni Yelkenbiçer erklärte, dass die junge Generation für sie von großer Bedeutung sei und wies darauf hin, dass die School of Life Hunderte von jungen Menschen zu Unternehmern gemacht habe, die sie heute erreicht habe. Yelkenbiçer erklärte, dass sie sich darum kümmern, die Hand junger Menschen zu halten, und sagte: „Ziel des School of Life-Projekts ist es, erfolgreiche Berufsschüler bei ihrer Vorbereitung auf das Geschäftsleben zu unterstützen, Geschäftsleute kennenzulernen und ihnen das Soziale zu bieten Kompetenzen, die sie im Geschäftsleben benötigen, durch interaktives Training und Studium. Wir wollen sie auch dabei unterstützen, beschäftigungsfähig und erfolgreich zu sein, indem wir die im Studium erworbenen fachlichen Kompetenzen mit der sozialen Entwicklung verbinden. Ich finde es auch wertvoll, dass sie in dieser Zeit Schulungen zu unserem Nachhaltigkeitsthema erhalten. Wir freuen uns, Tausende junger Menschen im Rahmen der School of Life zu berühren, die sowohl das Problem der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal als auch eine Lösung für die Jugendarbeitslosigkeit, wenn auch teilweise, bietet. Wir kommen unserer Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft nach, indem wir zur Beschäftigung in der Geschäftswelt beitragen, während unsere jungen Menschen die Ausbildung absolvieren, die sie erhalten. Es ist sehr wichtig, hart zu arbeiten, sein Team als gute Führungskraft zu motivieren und sich ständig zu erneuern, um im Geschäftsleben erfolgreich zu sein.
Treffen mit den Studenten bei der Zertifikatsübergabe nach den 5-wöchigen Schulungen. EGİAD Präsident Alp Avni Yelkenbiçer erklärte, ihr Ziel sei es, technische Kompetenzen mit sozialer Entwicklung zu unterstützen, EGİAD Er stellte fest, dass die jungen Menschen, die die School of Life absolvierten, in der Lage waren, ihr Geschäftsleben zu beginnen, indem sie kompetenter wurden. Unter Hinweis darauf, dass sie auch darauf abzielen, den Verlust von Arbeitsplätzen aus Izmir in andere Städte zu verhindern, sagte Yelkenbiçer: „Die jüngsten Entwicklungen zeigen, dass junge Menschen leider in anderen Städten oder Ländern zur Arbeit gehen. Aus diesem Grund denken wir, dass es notwendig ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem diese jungen Menschen in unserer Stadt in İzmir arbeiten können. Während entwickelte Städte und Länder Projekte entwickeln, um intelligente Menschen aus der ganzen Welt, abgesehen von ihren eigenen Humanressourcen, in ihre Regionen zu locken, während sie die Beschäftigungskraft der Jugend in die Wirtschaft einbringen; Als Wirtschaftsverband dieser Region können wir die Jugendbeschäftigung und den Beitrag und Nutzen, den sie für die Wirtschaft leisten werden, nicht leugnen. Infolgedessen werden sowohl Städte als auch Länder mit der Präsenz unserer Jugend im Geschäftsleben aufsteigen und an Wert gewinnen. Ich möchte betonen, dass unser Verein, der zu Beginn einen jugendlichen Ausdruck hat, großen Wert auf junge Menschen legt. Eine Investition in die Jugend ist eine Investition in zukünftige Generationen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein paar Jugendprojekte zu unterschreiben."
Was ist das School of Life-Projekt?
5 Wochen dauerte das Projekt, das darauf abzielt, Berufsschüler auf das Leben vorzubereiten, das Problem des qualifizierten Mittelbaus bei Arbeitgebern zu lösen und junge Menschen kompetenter und effektiver auf das Berufsleben vorzubereiten. Im Rahmen des Programms erhielten die Studierenden Schulungen zu effektiven Kommunikationsfähigkeiten, Unternehmenskultur, Karriereplanung, Techniken zum Schreiben von Lebensläufen, Interviewtechniken, Stressmanagement, Zeitmanagement, emotionale Intelligenz, Teamarbeit, Konflikttechniken, Entscheidungsfindung und Problemlösungstechniken.
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