Bursa Eskişehir Bilecik Development Agency (BEBKA), die weiterhin im Rahmen des von der Generaldirektion der Entwicklungsagenturen des Ministeriums für Industrie und Technologie für die Jahre 2022-2023 festgelegten Themas „Jugendbeschäftigung“ arbeitet, veranstaltete „Beschäftigung garantiert beruflich Trainingskurse“ in Eskişehir OIZ.
Unter Hinweis darauf, dass es darauf abzielt, den Bedarf an qualifiziertem Personal in der Industrie und anderen Sektoren in der TR41-Region in Bursa, Eskişehir und Bilecik zu decken, hat BEBKA Generalsekretär Assoc. DR. M. Zeki Durak sagte: „Wie der Minister für Industrie und Technologie Mustafa Varank sagte, haben wir unsere Arbeit zur Eingliederung von 100 jungen Menschen in den Arbeitsmarkt aufgenommen. In diesem Zusammenhang führen wir Gespräche mit Institutionen wie Industrie- und Handelskammern, Berufsbildungszentren, organisierten Industriezonen und den Vertretern der Unternehmen dieser Bereiche, um die erforderliche Qualifikation der Arbeitskräfte zu ermitteln. Als Ergebnis dieser Gespräche ermitteln wir, welche Qualifikationen und Arbeitsfelder benötigt werden. Gemeinsam mit den befragten Institutionen konzipieren wir entsprechende Qualifizierungs- und Berufsbildungsprogramme. Wir begannen mit der Umsetzung des ersten dieser Schulungsprogramme in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungs- und Entwicklungszentrum (MEGEM), das unter der organisierten Industriezone von Eskişehir betrieben wird.
Mit der Unterstützung von BEBKA haben die Schulungen für CNC-Maschinenbediener, CMM-unterstützte Qualitätskontrollbediener und Unterpulverschweißbediener begonnen, um den Bedarf an qualifiziertem Personal in der Eskişehir-Industrie bei MEGEM zu decken.“ Durak merkte an, dass BEBKA seine Arbeit insbesondere im Hinblick auf das Thema „Jugendbeschäftigung“ beschleunigt habe, und sagte: „Beschäftigungsgarantierte Berufsausbildungskurse begannen mit 50 Auszubildenden, die aus der großen Nachfrage ausgewählt wurden. Geplant waren 2,5 Monate und 400 Stunden. Am Ende des von unserer Agentur kostenlos zur Verfügung gestellten Ausbildungsprogramms erhalten die Auszubildenden Zertifikate von MEGEM. Wir streben an, alle Auszubildenden am Ende der Ausbildung zu übernehmen. Wir wollen zur Lösung des Bedarfs an qualifiziertem Personal beitragen und die Beschäftigung fördern, indem wir diese Schulungen in Bursa und Bilecik durchführen.
Mit den Worten: „Wir sorgen dafür, dass unsere jungen Menschen bei MEGEM arbeiten und sehr wichtige Beiträge zu ihrem Lebenslauf leisten, wir leisten einen sehr wichtigen Beitrag zu ihrem Lebenslauf“, sagte Nadir Küpeli, Präsident des Verwaltungsrats der Eskişehir Organized Industrial Zone: „MEGEM ist eines unserer Unternehmen, dem wir als OSB besondere Bedeutung beimessen, und wir haben dieses Zentrum 2018 gegründet und die Bedürfnisse unserer Branche in Bezug auf Bildung erfüllt. Wir haben es reaktionsfähig gemacht. Seit etwa 5 Jahren spielt MEGEM eine wichtige Rolle bei der Beschaffung qualifizierter Arbeitskräfte, die von der Eskişehir-Industrie benötigt werden. Mit den Beiträgen von BEBKA werden in diesem neuen Semester 50 unserer Auszubildenden eine Ausbildung bei MEGEM erhalten und am Wirtschaftsleben teilnehmen. Mehr als tausend Menschen, die wir bisher ausgebildet haben, verrichten heute ihre Arbeit unter sehr guten Bedingungen in wichtigen Industriebetrieben.
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