Generaldirektion für Autobahnen, Behinderte, 2 Arbeiter. Bewerbungsschluss ist der 24. April 2022
ALLGEMEINE DIREKTION FÜR STRASSENBAHNEN 12. REGIONALE DIREKTION ZU BESCHÄFTIGENDE ARBEITSPLÄTZE MIT DAUERARBEITSVERTRAG; INSGESAMT 2 (ZWEI) BEHINDERTE ARBEITNEHMER WERDEN REGISTRIERT.
Die Provinzdirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung, unsere Anfrage, wird am 19 bekannt gegeben und bleibt 04 Tage in der offenen Stellenanzeige.
Nachfragebedingungen für die Wake-Status-Kandidaten innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung Provincial / oder der Zweigstelle http://www.iskur.gov.tr kann über die Internetadresse beantragen.
Die Punkte, die von den Bewerbern zu berücksichtigen sind, die sich bewerben möchten, sind im Abschnitt Bedingungen und Erläuterungen angegeben, in dem nach denjenigen gesucht werden soll, die als behinderte Arbeitnehmer eingestellt werden.
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Bedingungen und Erklärungen für diejenigen, die als behinderte Arbeitnehmer eingestellt werden:
l. Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags erfüllen, können sich bei den Provinzdirektionen/Servicezentren, Servicestellen oder esube.iskur.gov.tr von İŞKUR bewerben, indem sie sich mit ihrer türkischen ID-Nummer unter dem Link „Job Seeker“ anmelden und Passwort, innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung. Fällt die Bewerbungsfrist auf einen Feiertag, werden die Bewerbungen bis zum Ende des nächsten Werktages verlängert.
2. Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und ihre Funktionsweise, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Untreue, betrügerischer Konkurs, auch wenn er begnadigt wird. Nicht verurteilt zu werden wegen Manipulation der Ausschreibung, Manipulation der Aufführung, Wäsche von Vermögenswerten, die aus Verbrechen oder Schmuggel stammen, 3. Unbeschadet der Bestimmungen des Gesetzes Nr. 2527 über Ausländer des türkischen Adels ihre Berufe und Künste frei auszuüben und in öffentlichen, privaten Einrichtungen oder Arbeitsstätten beschäftigt zu sein. Türkischer Staatsbürger zu sein, über 18 Jahre alt und nicht 35 Jahre alt zu sein.
4. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden (Artikel 53 / a der TCK)
5. nach Beendigung seines Militärdienstes befreit oder verschoben (für männliche Kandidaten),
6. Alters-, Alters- oder Invalidenrente einer Sozialversicherungsanstalt,
7. Bewerber dürfen kein Hindernis für Schichtarbeit haben. (Der einzustellende Arbeiter wird in der Position eines Arbeiters mit dem Titel Straight Worker beschäftigt; gemäß der Stellenbeschreibung des General Directorate of Highways Worker Positions ist der Straight Worker; alle Arbeiten, die am Arbeitsplatz ausgeführt werden, wie z. Herstellung, Ausfuhr usw., die mit menschlicher Kraft bewerkstelligt werden kann, arbeitet nach Maßgabe der ihm gegebenen körperlichen Kräfte an dem gezeigten und beschriebenen Ort usw. innerhalb der angegebenen Zeit Er arbeitet auch im Bau- und Immobilienbereich Pflege, Reinigung und Gartenarbeit bei Bedarf. Aufgrund der mündlichen Prüfung eingestellte Arbeitskräfte erhalten eine ihrer Behinderung entsprechende Aufgabe.)
8. Die Kandidaten sollten keine gesundheitlichen Probleme haben, die sie daran hindern, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen.
9. Ab dem letzten Tag der Bewerbung müssen die Bewerber den erforderlichen Bildungsstatus und die besonderen Bedingungen gemäß dem erforderlichen Titel haben.
10. Gesendet von İŞKUR; Unter den Bewerbern wird der Kandidat, der Anspruch auf die 4-fache Anzahl der offenen Stellen hat, direkt durch das Ergebnis der Lotterie ermittelt, die in Anwesenheit eines Notars am 10.05.2022 um 10.00 Uhr in unserem Regionalzentrum ( Yunusemre Mahallesi / ERZURUM Adresse).
11. Die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigten Kandidaten werden mit Datum, Uhrzeit und Ort der Prüfung im Ankündigungsbereich der Website unserer Institution (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der betroffenen Personen.
12. Kandidaten, die auf der endgültigen Liste für die mündliche Prüfung stehen; Welche Dokumente geliefert werden, wo die Dokumente geliefert werden, Termine und andere Informationsverfahren werden später im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.
13. Als Ergebnis der mündlichen Prüfung die Kandidaten, die als Schulleiter und Ersatz erfolgreich sind; Dies wird im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.
14. Wir behalten uns das Recht vor, bei der Generalstaatsanwaltschaft eine Strafanzeige wegen Ungültigmachung des Antrags derjenigen einzureichen, die falsche Dokumente oder Erklärungen abgeben, den Einstellungsprozess abzubrechen und die einschlägigen Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anzuwenden.
15. Der ernannte Arbeitnehmer kann 5 Jahre lang keine Versetzung (Zuordnung) zu Arbeitsplätzen in einer anderen Stadt beantragen.
16. Rekrutierte 274,96 TL. Die Probezeit der zu rekrutierenden Arbeitnehmer beträgt 60 Tage; Diejenigen, die innerhalb der Probezeit versagen, werden gekündigt.
17. Wenn die Kandidaten, die die Prüfung bestehen, die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen, sind ihre Prüfungen ungültig.
18. Ab Bekanntgabe der Ergebnisse können die Bewerber innerhalb von 5 (fünf) Arbeitstagen beim Prüfungsausschuss Widerspruch einlegen. Beschwerden werden innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Erreichen des Prüfungsausschusses entschieden und den Betroffenen schriftlich mitgeteilt. Die Petition ohne ID-Nummer, Name, Nachname, Unterschrift und Adresse der türkischen Republik sowie der Einspruch per Fax und die Einwände nach dem Ablaufdatum werden nicht berücksichtigt.
19. Bewerberinnen und Bewerber, die zur Aufnahme ihrer Tätigkeit berechtigt sind, werden die angeforderten Unterlagen bis zu einem später festzulegenden Termin persönlich einreichen. Bewerbungen per Post, Fracht oder Kurier werden nicht berücksichtigt. Wer jedoch wegen Krankheit oder Geburtsentschuldigung nicht zur Abgabe seiner Unterlagen kommen kann (sofern er einen Geburts- oder Krankheitsbericht mit Angabe seines Status vorlegt), kann seine Unterlagen über seine Angehörigen einreichen. Bewerber, deren Unterlagen eingegangen sind, erhalten eine schriftliche Benachrichtigung zum Beginn ihrer Tätigkeit. Geburt, Krankheit usw. diejenigen, die aus bestimmten Gründen nicht kommen können; Wenn sie diesen Sachverhalt dokumentieren, dürfen sie ihre Tätigkeit nach Ablauf ihrer gesetzlichen Fristen wieder aufnehmen. Wer trotz seiner Ernennung nicht innerhalb von 15 Tagen seine Arbeit aufnimmt, seine Stelle innerhalb der Probezeit kündigt, seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht, auf die Bewerbungsvoraussetzungen verzichtet oder sich herausstellt, dass diese nicht erfüllt sind, wird aus dem Amt berufen Reserveliste gemäß den Bestimmungen der oben genannten Verordnung.
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