TUSAS integriert weiterhin qualifizierte junge Menschen in sein nationales Praktikumsprogramm

Turkish Aerospace Industries setzt seine Beschäftigungs- und Praktikumsprogramme für die Entwicklung von Hightech-Flugzeugen der Zukunft im Bereich der Luftfahrt fort. Neben den am meisten bewunderten Talentprogrammen der Türkei „SKY Programs“ wurde das Projekt, das seit 2 Jahren vom Human Resources Office des Ratsvorsitzes unter dem Namen Praktikumskampagne durchgeführt wird und dessen Umfang in diesem Jahr im Einklang mit unserem erweitert wurde Beschäftigungspolitik des Landes, weiterhin die qualifizierten Talente unseres Landes in seinen Körper einbezieht. So ist es jungen Talenten möglich, sich mit Projekten zu treffen, die mit nationalen und nationalen Möglichkeiten im Bereich der Luftfahrt realisiert wurden, und Zeuge der Prozesse des Entwurfs, der Entwicklung und der Herstellung von Plattformen zu werden, die die Zukunft unseres Landes sind.

In den SKY-Programmen, in denen innerhalb der türkischen Luft- und Raumfahrtindustrie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten werden, sammeln mehr als tausend angehende Ingenieure das ganze Jahr über in verschiedenen Projekten Erfahrungen in dem Bereich, den sie studieren. SKY-Programme bieten Ingenieurkandidaten Praktikumsmöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt unter zwei verschiedenen Dächern. SKY Discover steht jungen Talenten, die in den 20. oder 3. Klassen der Ingenieurfakultäten von Universitäten studieren, für 4 Arbeitstage zwischen Juni und September offen; SKY Experience hingegen bietet jungen Talenten der 3. und 4. Klasse viele Möglichkeiten als erlebnisorientiertes Ingenieur-Langzeit-Ingenieur-Programm, das ingenieurwissenschaftliche Praxis und Bewusstsein vermittelt.

Generaldirektor der türkischen Luft- und Raumfahrtindustrie Prof. DR. In seinem Statement zu den Praktikumsmöglichkeiten im Unternehmen sagte Temel Kotil: „In den Praktikumsprogrammen, die wir mit dem Ziel durchgeführt haben, unsere jungen Menschen, die die Zukunft unseres Landes gestalten werden, in das Berufsleben zu integrieren, haben wir Tausende von jungen Menschen ermöglicht Menschen, die die nationalen Luftfahrtprojekte unseres Landes miterleben. Andererseits gehören wir zu den wichtigen Akteuren des National Internship Program, das unsere Arbeit beschleunigt und vom Präsidialamt für Humanressourcen durchgeführt wird. Durch das National Internship Program boten wir 68 jungen Menschen an unserer Institution Praktikumsmöglichkeiten und wir beschäftigten 11 dieser Praktikanten in Vollzeit. Wir tragen weiterhin zur Ausbildung von Ingenieuren bei, die die Entwicklung von Luft- und Raumfahrtprojekten in unserem Unternehmen übernehmen, indem wir unsere jungen Talente durch das National Internship Program in unsere Belegschaft aufnehmen, das auf dem Leistungsprinzip basiert und Chancengleichheit bietet, und über die Plattform „Career Gate“. Wir laden unsere jungen Menschen, die sich mit uns treffen möchten, ein, sich für das Programm zu bewerben, dessen Bewerbungen für 2022 diese Woche geöffnet werden.“ sagte.