Die Generaldirektion für Sicherheit (EGM) gab eine Erklärung zu den Vorwürfen ab, dass die Polizeiselbstmorde in letzter Zeit zugenommen haben.
In der schriftlichen Stellungnahme der Hauptversammlung wurden folgende Informationen übermittelt:
„Die Anschuldigungen und geteilten Daten in einigen Medien, dass die Polizeiselbstmorde in letzter Zeit zugenommen haben, spiegeln nicht die Wahrheit wider.
Ähnliche Vorwürfe wurden zuvor auf die Tagesordnung gebracht, unsere Generaldirektion hat sich zu diesen Vorwürfen geäußert und die in diese Richtung getroffenen Maßnahmen der Öffentlichkeit mitgeteilt. Wir möchten noch einmal darauf hinweisen, dass die Praxis eingeführt wurde, alle unsere Mitarbeiter mindestens einmal im Jahr einer psychologischen Untersuchung zu unterziehen. Unser Personal, das eine Nachsorge und Behandlung im Bereich der psychischen Gesundheit benötigt, wird unterstützt, und es werden alle Möglichkeiten zur Genesung ohne Einschränkungen hinsichtlich ihres Gehalts und ihrer Persönlichkeitsrechte geboten.
Die Abteilungsdirektion für Berufsberatung und psychologische Beratung wurde innerhalb der Zentralen Organisation der Generaldirektion für Sicherheit eingerichtet, um alle Beratungs- und psychologische Unterstützungspraktiken in unserer Organisation effektiver und umfassender zu überwachen. Die Zahl der Psychologen in unserer Organisation wurde mit den intensiven Einkäufen in den Jahren 2020 und 2021 erhöht. Unser Ziel ist es, mindestens einen Psychologen pro tausend Mitarbeiter zu erreichen.
Das Projekt „Lernen – Merken – Helfen“ wurde Anfang 2021 mit der Beratung und Betreuung von Lehrenden aus den Fachbereichen Psychologie, Psychiatrie und Psychologische Beratung unserer Universitäten ins Leben gerufen. Mit diesem Projekt das psychische Wohlbefinden unseres Personals zu steigern, das Bewusstsein für Beratungs- und psychologische Betreuungspraktiken zu schärfen, die Ergebnisse der in den Beratungs- und Betreuungseinheiten erbrachten Leistungen messbar zu machen, die Familie unserer Polizei positiv zu beeinflussen und Geschäftsleben, Harmonie im sozialen Umfeld und Beziehungen, Stressbewältigung und Kommunikationsfähigkeiten. Als Organisation sind wir sensibel auf dieses Thema fokussiert und unsere Arbeit geht ununterbrochen weiter.“
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