Wie hoch ist das Mindest-Lebensgeld? Hier sind die AGI-Gebühren 2022

Wie hoch ist das Mindest-Lebensgeld? Hier sind die AGI-Gebühren 2022
Wie hoch ist das Mindest-Lebensgeld? Hier sind die AGI-Gebühren 2022

Mit der Festlegung der von Millionen erwarteten Mindestlohnerhöhung ist auch die AGI-Anhebung 2022 deutlich geworden. Gefragt wurde, wie hoch der AGI im Jahr 2022 sein würde, der je nach Anzahl der Verheirateten, Alleinstehenden und Kinder variiert. Neue Zahlen wurden bekannt gegeben. Wie viel Geld war 2022 AGI? Wie hoch ist das AGI (Minimum Living Allowance) 2022 für Verheiratete, Alleinstehende, mit Kindern? Wie berechnet man AGI? Hier die neuen Zahlen…

Die Mindestbeträge für das Lebensunterhaltsgeld für 2022 wurden festgelegt; der niedrigste Netzwerkbetrag beträgt 344,60 TL – der höchste Netzwerkbetrag beträgt 585,81 TL. Die von der Mindestlohnfestsetzungskommission ermittelten und bei der Festsetzung des Mindestlohns deutlich werdenden Mindestbeträge des Lebensunterhalts sind in der nachfolgenden Tabelle im Detail dargestellt.

Der Betrag von AGİ 2022 wird auf der Grundlage des Mindestlohnbetrags berechnet. Aufgrund der durchgeführten Berechnungen gilt der AGI-Betrag für das ganze Jahr.

Berechnung des Minimum Living Allowance (AGI) 2022 (01.01.2022 – 31.12.2022)

Familienstand Monatlicher Betrag ledig 344,60 Ehepartner arbeitslos 413,51 Ehepartner arbeitslos 1 Kind 465,20 Ehepartner arbeitslos 2 Kinder 516,89 Ehepartner arbeitslos 3 Kinder 585,81 Ehepartner arbeitslos 4 Kinder 585,81 Ehepartner arbeitslos 5 Kinder und
mit mehr Kindern 585,81

Verheirateter Ehepartner, der berufstätig ist 344,60. 1, verheiratet, berufstätige Frau und 396,28 Kind. 2, verheiratet und berufstätig, 447,97 Kinder. 3, verheiratet und berufstätig, 516,89 Kinder. Verheiratet und berufstätig mit 4 Kindern 551,35. Verheiratet mit 5 oder mehr Kindern 585,81

geschieden 344,60. Geschieden mit 1 Kind 396,28. Geschieden mit 2 Kindern 447,97. Geschieden mit 3 Kindern516,89. Geschieden mit 4 Kindern 551,35. Geschieden mit 5 oder mehr Kindern 585,81

Wie hoch ist der Mindestlohn inklusive AGI 2022?* Für Geschiedene; Wenn der Arbeitnehmer Kinder hat, werden diese Zahlen berücksichtigt.

WAS IST DIE MINDESTLEBENSBEDINGUNG?

Existenzminimum;

  • Es handelt sich um einen Antrag, der sich danach unterscheidet, ob der Erwerbstätige verheiratet ist oder nicht und wie viele Kinder ihn haben.
  • Es ist die Rückzahlung eines Teils der auf das Lohneinkommen aller Arbeitnehmer berechneten Einkommensteuer an den Arbeitnehmer, sofern dieser das 16. Lebensjahr vollendet.

WER KANN VON DEN MINDESTLEBENSBEDINGUNGEN PROFITIEREN?

  • Vollsteuerpflichtige reale Personen, deren Löhne real besteuert werden
  • Wer seine nicht einbehaltungspflichtigen Lohneinkünfte in einer Jahresmeldung deklariert,
  • Diejenigen, die ein im Rahmen des Lohns bewertetes Lohneinkommen im Anwendungsbereich des Artikels 61 des Einkommensteuergesetzes erzielen, profitieren.

Können Ausländer das Minimum Living Allowance in Anspruch nehmen?

  • Wenn der Wohnsitz des ausländischen Arbeitnehmers in der Türkei liegt,
  • Wenn er sich in einem Kalenderjahr länger als 6 Monate in der Türkei aufhält, profitiert er von AGI.

WER KANN NICHT VON DEN MINDESTLEBENSBEDINGUNGEN PROFITIEREN?

Aus dem Minimum Living Allowance;

  • Dienstleistungskenner, die im Rahmen anderer Löhne besteuern,
  • Andere reale Personen, die kein Lohneinkommen erzielen,
  • Personen, die ein Lohneinkommen mit beschränkter Haftung erzielen (Personen, die nicht in der Türkei wohnen und weniger als 6 Monate in einem Kalenderjahr in der Türkei wohnen)
  • Personen, deren Einkommensteuer nicht gemäß einer anderen gesetzlichen Bestimmung einbehalten wird (Freizonengesetz Nr. 3218, Türkisches internationales Schiffsregistergesetz Nr. 4490, Technologieentwicklungszonengesetz Nr. 4691 usw.), Sie können nicht profitieren.

Wer sind die Arbeitnehmer, die von anderen Löhnen erfasst werden?

Gemäß Artikel 64 des Einkommensteuergesetzes;

  • Diejenigen, die für Handwerker arbeiten, deren Verdienst auf einfache Weise ermittelt wird,
  • Fahrer im Sonderdienst,
  • Bauarbeiter, die von privaten Bauherren eingestellt werden,
  • Diejenigen, die neben dem Eigentümer von Immobilienkapitaleinkommen arbeiten,
  • Da es nicht möglich ist, ihre tatsächlichen Löhne zu ermitteln, fallen diejenigen, die das Finanzministerium mit positiver Stellungnahme des Staatsrates in diesen Anwendungsbereich einbezieht, in den Anwendungsbereich anderer Arbeitnehmer.

GIBT ES EINE STRAFE FÜR DIE NICHTZAHLUNG DER MINDESTLEBENSLEISTUNGEN?

Die dem Arbeitnehmer nicht gezahlte Mindestzulage für den Lebensunterhalt wird als ungerechtfertigter Abzug gewertet.

Der bis zu diesem Betrag durch den Quellensteuerabzug abgezogene Teil der Steuer gilt daher mit der Quellensteuererklärung als unvollständig deklariert.

Aus diesem Grund wird als unbezahlter Mindestunterhaltsfreibetrag der im betreffenden Monat unvollständig deklarierte Steuereinbehalt und innerhalb dieser Steuer ein STRAFDATEN für die Arbeitgeber gebildet.

KANN EIN ARBEITNEHMER OHNE MINDESTLEISTUNGSLEISTUNG EINE ALTERSENTSCHÄDIGUNG ERHALTEN?

Wird dem beschäftigten Arbeitnehmer das Mindestsicherungsgeld nicht gezahlt, kann der Arbeitsvertrag vom Arbeitnehmer aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden.

Wenn also der Arbeitnehmer, dem das Mindestsicherungsgeld nicht gezahlt wird, länger als 1 Jahr arbeitet, kann er/sie eine Abfindung erhalten.

WIE WIRD DER MINDESTLEBENSRABATT BERECHNET?

Das Existenzminimum errechnet sich aus der Jahresbruttomindestlohnsumme gemäß dem Kalenderjahr, in dem der Lohn bezogen wird;

  • 50% für den Arbeitnehmer selbst,
  • Für den Ehegatten, der nicht erwerbstätig ist und kein Einkommen hat,
  • 7,5% pro Kind für das erste und zweite Kind,
  • Für das dritte Kind
  • 5% für das vierte und mehr Kinder,

Rabatt gilt.

Sie bildet die geltende Abzugsgrundlage und wird im Verhältnis „LIKE“ verarbeitet, da es sich um die erste Tranche der Einkommensteuer handelt.

Das diskontierte Einkommen multipliziert mit 12 wird durch XNUMX geteilt, um jeden Monat AGI zu zahlen.

Achtung: Die Summe dieser Preise darf 85% nicht überschreiten !!!!

PROFITIEREN SIE VON MINIMUM LEBEN

DISKONTSATZ

Der Arbeitnehmer selbst 50%

Ehepartner, der nicht arbeitet und kein Einkommen hat

1. Kind 7,5%

2. Kind 7,5%

3. Kind 5%

4. Kind 5%

Wie wird das Minimum Living Allowance für den kurzfristig arbeitenden Arbeitnehmer berechnet?

Wenn das Einkommen zum Teilzeitraum gehört;

  • Sofern die Bruchteile von Monaten als ganzer Monat gezählt werden, werden die diesem Zeitraum entsprechenden Abzugsbeträge zugrunde gelegt und der Einkommensteuerbetrag für den anteiligen Zeitraum von dem diesem Monat entsprechenden Betrag des Jahresbetrags abgezogen berechnet.
  • Aus diesem Grund wird der Betrag, der sich im Gehalt des Arbeitnehmers widerspiegelt, genauso hoch wie der abgezogene Betrag.

WIE IST DIE BERECHNUNGSFORMEL FÜR DIE MINDESTLEBENSWERTE?

Der durch Multiplikation des JAHRESBRUTTOGESAMTMINDESTLOHNS mit der niedrigsten Steuerklasse () ermittelte Wert wird durch 12 dividiert. Dieser Betrag;

  • Ob die Person verheiratet ist oder nicht,
  • ob Kinder haben oder nicht,
  • Nach Anzahl der Kinder

Zeigt Unterschiede.

WELCHE PARTEI KANN DEN MINDESTRABATT FÜR ÜBERLEBENE FÜR DAS KIND VON GESCHEIDETEN PAAREN BEZIEHEN?

Bei der Berechnung des Minimum Living Allowance für geschiedene Paare,

  • Es wird berücksichtigt, welche Partei Unterhalt gewährt.
  • Wer die Alimente zahlt, profitiert auch vom Rabatt.

Sie variiert je nach Anzahl der Kinder.

Hat der Unterhaltspflichtige 2 Kinder, zahlt aber nur für ein Kind Unterhalt, ist er/sie nur für ein Kind durch AGI geschädigt.

Wenn der Unterhaltsberechtigte nicht von der AGI profitieren möchte, kann das Recht der anderen Partei zustehen.

Wenn der Unterhaltspflichtige keinen Anspruch auf AGI hat, hat der andere Ehegatte Anspruch auf AGI, wenn er sozialversicherungspflichtig arbeitet.

WIE KANN MAN EINE MINDESTLEBENSBEDINGUNG BEANTRAGEN?

Um die Mindestzulage zum Lebensunterhalt in Anspruch nehmen zu können, müssen die Mitarbeiter die „Familienstandsmeldung“ bei der Buchhaltung / Personalabteilung des Unternehmens einreichen, für das sie tätig sind.

WAS MACHT DER MITARBEITER MIT DEM FEHLENDEN MINDESTLEBENSRABATT?

Der Betrag, der von dem Arbeitnehmer zu erhalten ist, der das Mindestsicherungsgeld nicht erhält, wird als Einkommensteuer an die Staatskasse abgeführt.

Der Arbeitnehmer hat das Recht, die Berichtigung und Erstattung wegen Steuerfehlers durch Antrag beim zuständigen Finanzamt mit einem Antrag zu verlangen.

Welche Unterlagen müssen beim Finanzamt eingereicht werden?

In der Anlage des vom Arbeitnehmer an das Finanzamt zu stellenden Antrags,

  • Probe der Bevölkerungsregistrierung,
  • Service-Dokument-Dump,
  • Gehaltsquittungen für fehlende Zahlungen,
  • Familienstand und Anzahl der Kinder,

Informationen müssen hinzugefügt werden.

Verjährungsfrist 5 Jahre

Der unterbezahlte AGI-Betrag kann FÜNF JAHRE zurückgenommen werden. Beträge, die fünf Jahre überschreiten, können nicht eingezogen werden.

KANN ICH EINEN MINDESTÜBERLEBENSRABATT HABEN?

Da der AGI-Betrag als nicht eingezogene Steuerforderung gilt und nicht als Gebühr akzeptiert wird, kann er nicht gepfändet werden.

NIEDRIGER MINDESTÜBERLEBENSRABATT?

Wenn sich der Familienstand der Person ändert und Kinder hat, erhöht sich der AGI-Betrag.

Ist die Person jedoch geschieden und NICHT Unterhaltsberechtigter, kann der AGI-Betrag auf den Betrag reduziert werden, den Alleinstehende und Kinderlose erhalten.

KÖNNEN SPOILER FÜR DAS GLEICHE KIND EINEN MINDESTÜBERLEBENSRABATT ERHALTEN?

Das Minimum Living Allowance wird nur auf den Lohn eines Ehepartners für Kinder angewendet.

WIE WIRD DIE MINDESTLEBENSBEDINGUNG ERKLÄRT, WENN MEHR ALS EIN ARBEITGEBER BERECHNET WIRD?

Bei gleichzeitigem Lohnbezug von mehr als einem Arbeitgeber AGI;

Sie wird vom Arbeitgeber mit dem höchsten Lohn durchgeführt.

Wenn die Gebühr abweicht;

Wenn nicht klar ist, an welchem ​​Arbeitsplatz der Arbeitnehmer den höchsten Lohn erhält, wählt der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz, an den er den AGI-Betrag zahlt.

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Hinterlasse eine Antwort

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*