Die Mindestlohnfestsetzungskommission, bestehend aus Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Regierungsvertretern, trat im Rahmen der Arbeiten zum zweiten Mal zusammen, um den im Jahr 2022 geltenden Mindestlohn festzulegen.
Gastgeber des zweiten Treffens war Türk-İş im laufenden offiziellen Verfahren zur Festlegung des neuen Mindestlohns, der fast 7 Millionen Arbeitnehmer betrifft. In der vom Arbeitsdirektor Nurcan Önder geleiteten Sitzung vertritt der Türkische Verband der Arbeitgeberverbände (TİSK) den Arbeitgeberausschuss und Türk-İş den Arbeitnehmerausschuss.
Der geschäftsführende Generaldirektor Nurcan Önder erklärte, dass er den in diesem Jahr festzulegenden Mindestlohn sowohl für den Arbeitnehmer, den Arbeitgeber als auch für den Staat im Vergleich zu den Vorjahren wichtiger halte, und sagte: „Der Mindestlohn wird in unserem Land seit 1951 festgelegt“. , und wir haben uns dieses Jahr für den gleichen Zweck zusammengefunden. Wie schon in den Jahren 2019, 2012 und 2008 hoffe ich, dass der Mindestlohn auch in diesem Jahr einstimmig von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Staat angenommen wird“, sagte er.
Türk-İş-Vorsitzender Ergün Atalay erinnerte daran, dass er zuvor gesagt hatte, dass der diesjährige Mindestlohn 45 Jahre Mindestlohn betragen würde, und sagte: "Damals waren die Bedingungen im Land nicht so, es war besser. Ich sage immer, dass diese Struktur überarbeitet werden muss, sowohl für die Gewerkschaften, für unsere Arbeitgeber als auch für unsere Regierung. Es gibt hier 5 Arbeitgeber, 5 Arbeitnehmer, 5 Regierungsvertreter, und wir haben viele Jahre lang fünf Vereinbarungen miterlebt, aber wir fanden keine Gelegenheit, zuzustimmen. Von Zeit zu Zeit sprechen unsere Freunde in der Öffentlichkeit, wir treffen uns mit anderen Gewerkschaften als uns, aber Türk-İş sitzt am Tisch. Eine Gemeinschaft von mehr als 7 Millionen Menschen nutzte diesen Mindestlohn als Richtlohn im Vordergrund, aber in den letzten Jahren ist dieser Lohn zu einem existenzsichernden Lohn geworden. Fast 7 Millionen Menschen versuchen, damit auszukommen. Als Familie sind es über 30 Millionen, mehr als ein Drittel des Landes. Mit anderen Worten, 99 Prozent der Menschen werden über dem Mindestlohn bezahlt, aber es ist so weit, dass wenn man sich die Hotels anschaut, wenn man sich die sozialen Lebensbereiche anschaut, nach 4-5 Uhr 4/3 von die Mitarbeiter haben den Mindestlohn, einige sind im Ruhestand, Abteilungsleiter. Ich würde keinen falschen Ausdruck verwenden, wenn ich sage, dass der Mindestlohn und die Geringverdiener in den letzten Jahren sozusagen nicht geschlafen haben. Denn wenn man zusätzliche Arbeit leisten muss, kann man damit dieses Rad nicht drehen“, sagte er.
Atalay stellte fest, dass sowohl der Vertreter des Arbeitgebers als auch er selbst wissen, welche Belastung die Arbeitgeber haben, und fuhr wie folgt fort:
„Wir müssen ihnen diese Last abnehmen, aber was noch wichtiger ist, wir müssen diese Gebühren überprüfen. Die Wanderungen der Grundnahrungsmittel in den letzten 2-3 Monaten sind offensichtlich. Es gibt Zahlen, die über 30-35-40 liegen. Ich weiß, dass Sie sie so gut wie möglich bewerten werden. Ich habe mit dem Minister gesprochen und bin so rausgekommen, wenn sowohl wir als auch die Beamten wegen der Inflation steigen, reflektiert der Staat sie auf uns. Was auch immer Inflation ist, sie geben uns diese Zahl. Minister Bey erklärte, dass sie erwägen, alles über der Inflationsrate kumulativ zu vervollständigen. Wenn sie dies tun, werden sie dem Arbeitnehmer dasselbe antun, und es ist nicht möglich, den Arbeitnehmer davon auszuschließen. Wenn uns die Herrscher des Landes eine vernünftige und logische Zahl vorlegen, werden wir sie in kurzer Zeit gemeinsam unterschreiben, aber ich sage, wenn es eine Zahl gibt, die unter unseren Erwartungen liegt, werden wir ihr nicht zustimmen."
Atalay sagte, er habe Minister Bilgin die Nummer mitgeteilt, und sagte: „Wir möchten so schnell wie möglich eine Nummer vor uns haben und sie verbinden, es macht keinen Sinn, die Öffentlichkeit zu beschäftigen. Ich folge den Aussagen von Politikern, in diesem Jahr, vielleicht nicht in der Geschichte, äußern sich alle Teile der Gesellschaft dazu. Jetzt wird recherchiert und wir sind die eine Seite der Recherche.Unterwegs habe ich mit dem Tankstellenmitarbeiter in Gerede gesprochen, ich habe mit dem Mädchen in der Bäckerei gesprochen und gefragt, was sie erwartet, die Gesellschaft hat hohe Erwartungen . Wir wollen gemeinsam eine Figur unterzeichnen, die Menschen zum Lächeln und Glücklichsein bringt. Es ist notwendig, an den Arbeitsplätzen in Schwierigkeiten mitzuwirken, wenn eine Verbesserung, Regulierung oder eine steuerliche Regulierung vorgenommen wird, haben wir bereits steuerliche Probleme. Im Dezember können wir nicht mehr ungefähr 25 Prozent des Gehalts erhalten, das wir im Januar erhalten haben. Die in der öffentlichen Meinung gebildeten Zahlen liegen in der Mitte, und es ist uns nicht möglich, eine Zahl unter den Zahlen zu bejahen. Ich hoffe, es wird so, wie wir es uns erhofft haben, wir werden alle gerne zusammen unterschreiben.“
Auch TİSK-Generalsekretär Akansel Koç wünschte seinen Mitarbeitern und Arbeitsplätzen, vor allem aber der Türkei, ein gutes Treffen.
Um den Mindestlohn für 2022 festzulegen, hat die Mindestlohnfestsetzungskommission am 1. Dezember unter dem Vorsitz von Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, ihre erste Sitzung abgehalten.
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