750 (siebenhundertfünfzig) Assistant Revenue Experts werden von der Revenue Administration rekrutiert, die an die in der nachstehenden Tabelle angegebenen Stellen berufen werden.
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| PLÄTZE NACH VEREINBARUNG | ANZAHL DER MITARBEITER | TOPLAM | |
| UMLAND | COUNTY | ||
| ANKARA | CENTRAL | 60 | 75 |
| BAR | 5 | ||
| HEROBORN | 10 | ||
| ANTALYA | CENTRAL | 9 | 15 |
| KEMER | 1 | ||
| KORKUTELI | 1 | ||
| SERIK | 4 | ||
| BURSA | CENTRAL | 11 | 25 |
| INEGOL | 6 | ||
| KARAKABEY | 2 | ||
| MUSTAFAKEMALPASA | 1 | ||
| ORHANGAZI | 2 | ||
| YENISEHIR | 3 | ||
| DIYARBAKIR | CENTRAL | 13 | 20 |
| FLUGZEUG | 2 | ||
| Egil | 1 | ||
| Hani | 1 | ||
| Hazro | 1 | ||
| Kocaköy | 1 | ||
| SILVAN | 1 | ||
| ERZURUM | CENTRAL | 1 | 5 |
| HINIS | 1 | ||
| KARAYAZI | 1 | ||
| GEHT VORBEI | 1 | ||
| MONTAGWEG | 1 | ||
| GAZIANTEP | CENTRAL | 18 | 25 |
| ISLAHIYE | 3 | ||
| NIZIP | 4 | ||
| Hatay | DORTYOL | 7 | 20 |
| KIRIKHAN | 4 | ||
| REYHANLI | 5 | ||
| SAMANDAĞ | 4 | ||
| ISTANBUL | CENTRAL | 460 | 460 |
| IZMIR | CENTRAL | 16 | 30 |
| BEYDAG | 1 | ||
| BRUNNEN | 5 | ||
| DIKILI | 2 | ||
| FOÇA | 2 | ||
| KIRSCHE | 2 | ||
| ODEMIS | 2 | ||
| KOCAELÝ | CENTRAL | 5 | 15 |
| Gebze | 10 | ||
| Mersin | CENTRAL | 10 | 15 |
| GULNAR | 1 | ||
| Mut | 4 | ||
| ŞANLIURFA | CENTRAL | 17 | 25 |
| CEYLANPINAR | 2 | ||
| SIVEREK | 2 | ||
| SURUÇ | 1 | ||
| VIRANSEHIR | 3 | ||
| TEKİRDAĞ | CENTRAL | 2 | 20 |
| Çerkezköy | 2 | ||
| CORLU | 4 | ||
| HAYRABOLU | 1 | ||
| MIT DECKEL | 5 | ||
| MALKARA | 1 | ||
| Muratli | 2 | ||
| SARKOY | 3 | ||
Die Kandidaten können zum Zeitpunkt der Bewerbung maximal 5 (fünf) Provinzen in der Reihenfolge ihrer Priorität auswählen. Werden innerhalb des Bundeslandes mehrere zu besetzende Stellen bestimmt, so müssen die Bewerberinnen und Bewerber in ihren Bewerbungen alle diese benannten Stellen in der Reihenfolge ihrer Priorität getrennt für jedes Bundesland angeben, das sie bevorzugen. Kandidaten können ihre Präferenzen später nicht mehr aufgeben. Die Kandidaten legen die schriftliche Prüfung in der von ihnen bevorzugten Provinz ab, gemäß der Erfolgsrangliste basierend auf der KPSS (A)-Punktzahl. Wenn die Gesamtzahl der Stellen auf Provinzbasis mehr als das 5-fache (fünf) beträgt, werden unter Berücksichtigung der von ihnen bevorzugten Provinz 48 (fünf) solide Kandidaten zur Aufnahmeprüfung aufgerufen, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl in KPSS (A) S.5. Wenn die Anzahl der letztplatzierten Kandidaten aufgrund der Punktegleichheit von KPSS (A) P48 mehr als eins beträgt, werden alle diese Kandidaten zur Prüfung aufgerufen.
II – DATUM UND ORT DER PRÜFUNG
- Der schriftliche Teil der Aufnahmeprüfung findet am Samstag, 11 um 2021:10.00 Uhr in Ankara statt.
- Die Namen der Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, und die Listen, wo diese Kandidaten die Prüfung ablegen werden, werden mindestens 10 Tage vor dem Datum der schriftlichen Prüfung auf der Website unserer Präsidentschaft (www.gib.gov.tr) bekannt gegeben.
III – VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE PRÜFUNGSBEWERBUNG
- Um die in Artikel 657 Buchstabe A des Beamtengesetzes Nr. 48 genannten allgemeinen Bedingungen zu erfüllen
- eine der rechtswissenschaftlichen, staatswissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, wirtschafts- und verwaltungswissenschaftlichen Fakultäten mit mindestens vierjähriger grundständiger Ausbildung und eine der vierjährigen Fakultäten, deren Gleichwertigkeit von den zuständigen Behörden anerkannt wird, abgeschlossen zu haben,
- am 01.01.2021 unter 01.01.1986 Jahre alt sein (geboren am oder nach dem XNUMX),
- Keine Situation zu haben, die Sie daran hindert, Ihre Pflicht ständig zu erfüllen,
- eine Punktzahl von 2020 oder höher in KPSS (A) P2021 in einer der öffentlichen Personalauswahlprüfungen, die von OSYM in den Jahren 48 und 70 abgehalten werden, zu erreichen,
- Bewerbung innerhalb der Frist.
