Das Personal wird mit dem Titel 657 Bedienstete, basierend auf der Rangliste der öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS) eingestellt, die in der zentralen und provinziellen Organisation der Generaldirektion im Geltungsbereich des Beamtengesetzes Nr. 96 beschäftigt werden.
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Allgemeine Bedingungen
a) Im Rahmen der Verordnung über das Personal und das Vertragspersonal außerhalb des Sicherheitsdienstes werden im Geltungsbereich des Beamtengesetzes Nr. 657 ständige Mitarbeiter für die Zentral- und Landesorganisationen eingestellt. Die Quote und die Qualifikation des nach den Ergebnissen der mündlichen und/oder praktischen Prüfung durch die Prüfungskommission einzustellenden Personals sind im Service/Anlage-1 angegeben.
b) im Jahr 2020 mindestens 94 Punkte aus dem KPSS-P70-Punktestand auf der KPSS-Sekundarstufe erhalten zu haben.
c) Um die in Unterabsatz (A) des Artikels 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 genannten Bedingungen zu erfüllen.
ç) Die Ergebnisse der Sicherheitsuntersuchung und der Archivrecherche sind positiv. (Dies wird von den Kandidaten verlangt, die die abzuhaltende mündliche/praktische Prüfung erfolgreich bestanden haben und Anspruch auf eine Ernennung zur Polizeiorganisation haben.)
d) Die in der Verordnung über Gesundheitsbedingungen der Polizeiorganisation festgelegten Gesundheitsbedingungen zu erfüllen (dies wird von den Kandidaten verlangt, die die abzuhaltende mündliche/praktische Prüfung erfolgreich bestanden haben und Anspruch auf Ernennung haben). Polizeirevier)
e) Die mündliche und/oder praktische Prüfung, die von der Generaldirektion für Sicherheit abzulegen ist, erfolgreich zu bestehen.
f) Die Prüfungskommission kann nach eigenem Ermessen alle Kandidaten ausschließen, wenn sie im Ergebnis der Bewertung keinen Kandidaten für erfolgreich befunden hat.
g) Kandidaten, die die mündliche und/oder praktische Prüfung erfolgreich bestehen und einen Anspruch auf Einstellung haben, müssen gemäß der Verordnung über Personal und Vertragspersonal, das außerhalb der Sicherheitsdienstklasse in der Polizeiorganisation tätig ist, mindestens drei Jahre lang tätig sein , und die Kandidaten, die sich bewerben, müssen ihre Entscheidungen unter Berücksichtigung dieses Themas treffen.
Bekanntmachungen an die Kandidaten, mit Ausnahme von Ernennungsgenehmigungen, werden auf der Website der Generaldirektion für Sicherheit veröffentlicht, und den Kandidaten wird keine gesonderte schriftliche Benachrichtigung zugesandt. Über das Career Gate können die Kandidaten Informationen zu ihren Prüfungen einsehen.
Bewerbungsdatum und -methode
– Bewerbungen werden vom 13.11.2021 – 19.11.2021 entgegengenommen. Bewerbungen müssen bis Freitag, 19.11.2021, 23:59 Uhr eingegangen sein.
– Bewerber können ihre Bewerbungen via E-Government bei der Generaldirektion Sicherheit – Career Gate Public Recruitment und Career Gate ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) von der Adresse; Persönlich, per Kurier oder per Post eingereichte Anträge werden nicht akzeptiert.
– Wenn die angeforderten Informationen der Kandidaten nicht per E-Government eingehen, müssen diese ihre Informationen angeben und ihre Dokumente im pdf- oder jpeg-Format hochladen.
– Die Kandidaten können unter den in Anhang-1 aufgeführten Einheiten für den Titel eines Dieners wählen. Kandidaten, die Termine ohne Präferenz annehmen, müssen alle ihre Präferenzen angeben.
– Kandidaten können den Genehmigungsstatus ihrer Bewerbung über das Career Gate verfolgen; Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird das Dokument mit den Bewerbungsinformationen an das Career Gate ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) erhalten Sie über
– Es wäre angebracht, dass die Bewerber ihre Bewerbungen nicht bis zum letzten Tag zurückstellen, wenn man andere Störungen berücksichtigt, die in der elektronischen Umgebung auftreten können oder auftreten können.
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