Cerrahpaşa-Rektorat der Universität Istanbul, als Vertragspersonal in den Universitätseinheiten gemäß Artikel 657 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 4 zu verwenden, das aus den Einnahmen des Sonderhaushalts gedeckt wird, die dem Dekret vom 06.06.1978. 7 und nummeriert 15754/28.06.2007, datiert 26566 und nummeriert 2. Gemäß Absatz (B) des zusätzlichen Artikels 2020 der im Amtsblatt veröffentlichten Grundsätze zur Änderung der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal werden 105 Vertragspersonal für die unten angegebenen Positionen rekrutiert werden, basierend auf der KPSS (B)-Gruppenbewertungsreihenfolge XNUMX.
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ANFORDERUNGEN
1-Die oben genannten besonderen Bedingungen und die in Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 angegebenen allgemeinen Bedingungen zu haben.
2- Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten.
3- Die Bedingung der Arbeitszeit (einschließlich Nacht) zu akzeptieren, die von der Leitung der jeweiligen Einheit festgelegt wird, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 40 Stunden für alle Positionen und keine Behinderung der Schichtarbeit.
4-Bewerber müssen die öffentliche Personalauswahlprüfung 2020 (KPSS) abgelegt haben. Als Grundlage werden 2020 KPSS-P94 für Absolventen der Sekundarstufe, 2020 KPSS-P93 für Absolventen von Associate Degrees, 2020 KPSS-P3 für Absolventen des Grundstudiums zugrunde gelegt.
5-B) Gemäß Klausel 5917, Absatz (A)47 von Artikel 5 des Gesetzes Nr. 2, diejenigen, deren Verträge durch Kündigung beendet werden, während sie als 4-B Vertragspersonal arbeiten; Sie können nicht vor Ablauf von 1 (einem) Jahr ab dem Datum der Kündigung beantragt werden.
ANWENDUNG
Die Bewerber müssen sich innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) nach Veröffentlichung der Anzeige in der Zeitung, zusammen mit den unten angegebenen Dokumenten. Am Ende der Bewerbung werden die von den Kandidaten angegebenen Ergebnisse der öffentlichen Personalauswahlprüfung von unserer OSYM-Präsidentschaft bestätigt. Bewerbungen von Bewerbern, die falsche Angaben machen, werden nicht angenommen und nach den Allgemeinen Bestimmungen vorgegangen. Eine Bewerbung erfolgt unter Angabe des gesuchten Qualifikationscodes für nur eine Stelle. Wird mehr als ein Antrag gestellt, gelten beide Anträge als ungültig. Bewerbungen per Post werden nicht akzeptiert. Bewerbungen von Bewerbern, die den Bewerbungstermin verzögern oder deren Qualifikationen nicht geeignet sind, werden nicht bearbeitet.
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