Republik Türkei Generaldirektion der staatlichen Eisenbahnverwaltung 25 Eisenbahnverkehrsunternehmen werden als unbefristete Arbeitnehmer an Arbeitsplätzen innerhalb der Provinzgrenzen von Istanbul eingestellt.
Unsere Arbeitsanträge werden zwischen 19.10.2021 – 25.10.2021 in İŞKUR veröffentlicht KLICKEN SIE HIER
Allgemeine Bedingungen
1-Kandidaten, die in der Kunstabteilung des Eisenbahnverkehrsleiters eingestellt werden sollen, werden an unseren Arbeitsplätzen innerhalb der Provinzgrenzen von ISTANBUL beschäftigt.
2-Kandidaten dürfen zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist für den von der İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitsbedarf nicht älter als 46 Jahre sein,
3-Kandidaten werden zum Stichtag in den Fachbereichen Elektro, Elektronik, Elektroelektronik, Maschinen, Motoren, Mechatronik der Berufsbildenden Gymnasien und in den Studiengängen Elektro, Elektronik, Elektroelektronik, Maschinen, Motoren, Mechatronik und Gleichwertigkeitsgruppen der Berufsschulen platziert für den in der İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitskräftebedarf Bewerbungen von Bachelorabsolventen werden nicht berücksichtigt.
4- Ab dem in der İŞKUR bekannt gegebenen Bewerbungsschluss für den Arbeitskräftebedarf sind die Kandidaten 3 Jahre Lokführer (Train Engineer, Tram/Metro Driver (Vatman)) oder 2 Jahre Verkehrskontrolleur (Bahnverkehrskontrolleur, Traffic Chief Controller (Eisenbahn)) in Stadtbahnsystemen. ), Stadtbahnsysteme Traffic Controller) ist erforderlich. Die Kandidaten dokumentieren ihre Arbeit mit SGK-Registrierungs- und Servicedokument mit Datamatrix. Dieses Dokument ist mit dem E-Government-Passwort registriert. http://www.turkiye.gov.tr. wird abgenommen.
5- Die Kandidaten in der von İŞKUR zugesandten endgültigen Liste; TCDD-Website (mit den unten aufgeführten Dokumenten)http://www.tcdd.gov.tr/) wird in der Personalabteilung der Generaldirektion von TCDD Enterprise zwischen den im Abschnitt Ankündigungen bekannt gegebenen Terminen überprüft und die Unterlagen werden entgegengenommen.
6- Kandidaten, die sich für unsere Anfragen bewerben, für die die Erfahrungsanforderung erforderlich ist, wenn sie dies nicht nachweisen können, wird ein Bericht über sie erstellt und die türkische Arbeitsagentur wird darüber informiert, dass ihre Bewerbung nicht akzeptiert wurde, weil sie die Anforderungen nicht erfüllen die notwendigen Voraussetzungen.
Angeforderte Unterlagen
-Kopie des Personalausweises,
- Strafregisterdokument mit TR-ID-Nummer (von der Staatsanwaltschaft oder mit E-Government-Passwort) http://www.turkiye.gov.tr. Adresse) erhalten. Diejenigen, die ein Vorstrafenregister haben, werden gerichtliche Entscheidungen über die Entscheidungen im Vorstrafenregister treffen.
-Kopie des Bildungsnachweises (Der Bereich/die Branche wird im Bildungsdokument angegeben.)
-Militärstatusbescheinigung (Das Dokument, das sie mitbringen werden, besagt, dass sie entlassen, suspendiert, bezahlt oder befreit sind),
– Mit E-Government-Passwort http://www.turkiye.gov.tr. Wohnsitz (Wohnsitz) und anderes Adressdokument erhalten von
– Mit E-Government-Passwort http://www.turkiye.gov.tr. SGK-Registrierung und Service-Statement mit DataMatrix erhalten von der Adresse,
-TCDD-Website (http://www.tcdd.gov.tr Informationsformular für Stellenanfragen, das im Abschnitt "Ankündigungen" veröffentlicht wird (Das Formular wird handgeschrieben und mit einem blauen Kugelschreiber unterschrieben),
7- Wenn die Bewerber, die Unterlagen für die in İŞKUR angekündigte Arbeitsnachfrage einreichen, das Vierfache oder weniger als die Nachfrage einreichen, findet keine Auslosung in Anwesenheit eines Notars statt.
8- Wenn die Kandidaten, die sich in der endgültigen Liste befinden und Dokumente einreichen, mehr als das Vierfache der Nachfrage betragen, werden diejenigen, die die mündliche Prüfung ablegen, am 4 um 17.11.2022 Uhr an der mündlichen Prüfung in der Generaldirektion der TCDD Enterprise Human Resources Department teilnehmen Anafartalar Mah. Hippodrom Cad. Er wird im Beisein eines Notars in der Hausnummer 10.00 Altındağ/ANKARA durch das Los ermittelt.
9- TCDD-Website (http://www.tcdd.gov.tr/) in der mündlichen Prüfung, die zwischen den im Abschnitt Bekanntmachungen bekanntzugebenden Terminen abzulegen ist, werden die Kandidatinnen und Kandidaten von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses bestimmt; 10 Punkte für ihr Selbstbewusstsein, 10 Punkte für ihre schriftliche Kommunikation, 10 Punkte für ihre verbale Kommunikation, 20 Punkte für ihre Fähigkeit zur Beobachtung-Stress-Problemlösung, 50 Punkte im Kompetenzbereich und 10 Punkte für jede Frage im Zusammenhang mit dem Schule, die sie absolviert haben. Fachbegriff 1 Frage, Fachbaustoffe 2 Fragen und Fachfragen 2 Fragen, 50 Punkte im Berufsfeld, insgesamt werden 100 Punkte bewertet. Die Erfolgsnote des Kandidaten ist die Punktzahl, die er in der mündlichen Prüfung erreicht hat. Beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl
Die Zahl der ursprünglichen und der Ersatzkandidaten wird wie die Zahl der nachgefragten Arbeitskräfte ermittelt
10- Von den Kandidaten, die als Ergebnis der mündlichen Prüfung erfolgreich sind und als Eisenbahnverkehrsleiter eingesetzt werden;
Gemäß unserer Verordnung über kritische Eisenbahnsicherheitsmissionen Gruppe A Gesundheitsbedingungen;
Ein Gesundheitsausschussbericht, der 8 Zweige umfasst (Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinchirurgie, Psychiatrie, Kardiologie, Orthopädie und Traumatologie), der von 8 Ärzten unterzeichnet wurde, wird von jedem der zur Ausstellung von Gesundheitsausschussberichten autorisierten Krankenhäuser angefordert Personal für kritische Eisenbahnsicherheitsmissionen.
Kandidaten, die die mündliche Prüfung bestehen, werden nicht eingestellt, wenn sie im Bericht des Ärzteausschusses nicht den Vermerk „Gruppe A arbeitet in sicherheitskritischen Aufgaben“ und die gewünschten Bewertungsergebnisse für Seh-/Höruntersuchungen vorweisen.
- In Übereinstimmung mit der TCDD-Richtlinie zu Gesundheit und Psychotechnik wird der Bericht des Gesundheitsausschusses, den die Kandidaten für die Kunstzweige erhalten, für die eine Gruppenidentifikation und eine psychotechnische Bewertung vorgenommen werden, von den Gruppenbezeichnern bewertet. Kandidaten mit einer geeigneten Gruppe werden zur psychotechnischen Begutachtung geschickt. Das Rekrutierungsverfahren von Kandidaten, deren Gruppe nicht geeignet ist, wird beendet und gegebenenfalls Ersatzkandidaten berufen. Als Ergebnis der psychotechnischen Begutachtung wird der für ausreichend befundene Kandidat ernannt. Der als ungenügend befundene Kandidat wird innerhalb eines Monats zu einer zweiten psychotechnischen Begutachtung geschickt. Das Rekrutierungsverfahren des zum zweiten Mal als ungenügend befundenen Kandidaten wird beendet und ein eventueller Ersatzkandidat berufen.
11- Der in unserer Organisation zuzuweisende Eisenbahnverkehrsleiter wird gemäß dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 arbeiten.
12-Die Probezeit des Eisenbahnverkehrsleiters, der seine Arbeit aufgenommen hat, beträgt 4 Monate, und der Arbeitsvertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit keinen Erfolg haben, wird beendet.
Mit 13 zugewiesene Kandidaten arbeiten mindestens 5 Jahre an dem Arbeitsplatz, an dem sie ernannt werden, und können innerhalb dieser Frist keine Übertragung beantragen.
14-zugewiesene Kandidaten können Tag und Nacht auf 24-Stundenbasis betrieben werden.
15- Unter den Bewerbern, die eingestellt wurden und ihre Arbeit aufgenommen haben, ihren Arbeitsvertrag innerhalb von 7 Jahren, diejenigen, deren Arbeitsvertrag gemäß Artikel 4857 Absatz 25 des Arbeitsgesetzes Nr. XNUMX beendet wurde, und die Bahnarbeiter, die ausgeschieden sind durch Kündigung, Ausbildung, Kurse, Praktika etc. Die Hälfte des Betrages wird als Entschädigung zurückgenommen, indem die Kosten des Schulungsprogramms mit dem Entgelt, das sie während der Schulungen erhalten, berechnet werden.
Schreiben Sie den ersten Kommentar