Gemäß Absatz (B) des Artikels 657 des Beamtengesetzes Nr. 4, das im Auftrag der Generaldirektion für Informationstechnologien des Justizministeriums beschäftigt werden soll, die "Prüfungspflicht" der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern Personal, das mit Ministerratsbeschluss vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurde Gemäß Punkt 2/c der Anlage 1 wird Vertragspersonal auf 2020 Analystenpositionen eingestellt, wobei die Besetzung zu erfolgen hat gemäß der Erfolgsreihenfolge der mündlichen Prüfung, die von unserem Ministerium abzuhalten ist, unter 10 Kandidaten für jede Gruppe, sofern sie in die Punktereihenfolge 8-KPSS (Gruppe B) eingeordnet sind.
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| ANWENDUNGSGRUPPE | ALAN | MITARBEITER ZU EMPFANGEN |
| 1. GRUPPE | Softwareentwicklung (Java) | 4 |
| Softwareentwicklung (.Net) | ||
| Softwaretest | ||
| Datenbankmanagement | ||
| Entwicklung künstlicher Intelligenz | ||
| Web-Frontend-Entwicklung | ||
| 2. GRUPPE | Systemmanagement | 4 |
| Systemverwaltung (Windows) | ||
| Netzwerk (Netzwerkverwaltung) | ||
| Datensicherungsverwaltung | ||
| Netzwerkinfrastrukturmanagement | ||
| Entwicklung von Kommunikationssystemen | ||
| Informationssicherheit | ||
| TOPLAM | 8 | |
Die Bewerber reichen ihre Bewerbungen zwischen dem 13-09 bis 2021:24:09 Uhr beim e-Government Justizministerium – Career Gate Public Recruitment und Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ein persönlich oder per Post innerhalb der angegebenen Zeit werden nicht angenommen.
Erforderliche Bedingungen für die Bewerbung, erforderliche Unterlagen, weitere Informationen zum Prüfungsverfahren finden Sie auf der Website unseres Ministeriums, Adalet.gov.tr. Darüber hinaus können die Kandidaten die Informationen zur Prüfung über das Career Gate einsehen.
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