Während des Tarifvertragsprozesses für die sechste Amtszeit, der im August begann, einigten sich Memur-Sen und der öffentliche Arbeitgeber. Für das Jahr 6 wird es eine Erhöhung der Gehälter der Beamten um 2022 % + 5 % und für das Jahr 7 um 2023 % + 8 % geben, insgesamt also 6 % für die beiden Jahre. Zusätzlich zu der proportionalen Erhöhung haben Memur-Sen und der öffentliche Arbeitgeber eine Einigung über viele neue Gewinne erzielt.
Der Vorsitzende von Memur-Sen, Ali Yalçın, sagte zu der im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit getroffenen Vereinbarung: „Zu diesem Zeitpunkt gibt es eine Erhöhung der Gehälter und Löhne um 2022%, mit 5 + 7 Prozent für 2023 und 8 + 6 Prozent für 26. Wir haben zur Verfügung gestellt. Wir haben das niedrigste Gehalt der gewerkschaftlich organisierten Beamten mit Verwaltungsdienstverträgen um 37 % erhöht. Ein neues Mitglied der Gewerkschaft erhält eine Erhöhung des Gehalts für Alleinstehende um 32.45 %. Mit diesen Daten: Das Gehalt eines 15'1 verheirateten und arbeitslosen Gewerkschaftsangestellten mit 2 Kindern: Es wird in 4.983 Jahren von 2 TL auf 6.516 TL gestiegen sein. Gewerkschaftsgehalt mit Verwaltungsdienstvertrag, verheiratet und arbeitslos mit 2 Kindern: Es wird in 4.009 Jahren von 2 TL auf 6.883 TL steigen“.
Yalçın betonte, dass der sechste Tarifvertrag einen Meilenstein für die Organisation und die Arbeiterschaft in der Türkei darstellt und sagte: „Wir werden einen Anteil am Wohlstand bekommen. Der Anteil, der sich heute in Kollektivvertragsschreibtisch und Text niederschlägt, wird auch in Zukunft in die Gehaltsabrechnung eingehen, daran glaube ich. Eine weitere wichtige Entwicklung; Dass der Organisation Bedeutung und Wert beigemessen wird, hat das Tarifbüro mit einer besonderen und hohen Erhöhung des Tarifbonus bewiesen. Wir haben den Tarifvertragsbonus von 6 TL auf 134 TL erhöht. Bis zum Vertragsende erhöht sich der Tarifvertragsbonus ca. um das 400-fache. 3 zusätzliche Indikatoren und Verträge; Er wird in gemeinsamer Arbeit von uns und der öffentlichen Hand im Jahr 3600 ohne vorherige Einschränkungen bearbeitet und abgeschlossen.“
Yalcin, „6. Ich möchte unserem ehrenwerten Präsidenten Recep Tayyip Erdoğan danken, der einen großen Beitrag zum Abschluss des Term-Tarifvertrags und seiner Unterstützung geleistet hat, und unserem Minister und seinem Team, Vedat Bilgin, die mit ihrer Hilfe sowohl in den Prozess als auch in das Ergebnis positive Energie gesteckt haben lösungsorientierte Ansätze in Verhandlungen und seine Erfahrung im Berufsleben. Es war der reformistischste und umfassendste Tarifvertrag, in dem es zu Kämpfen, Verhandlungen und Errungenschaften kam. Ich möchte mich auch bei den Pressemitarbeitern bedanken, die uns nicht in Ruhe gelassen haben.“
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