Ergänzend zu den "Grundsätzen zur Beschäftigung von Vertragspersonal", veröffentlicht im Amtsblatt vom 657 mit der Nummer 4, zu beschäftigen gemäß Artikel 28.06.1978 Absatz (B) des Beamtengesetzes des Rektorats der Süleyman Demirel University, in der Generaldirektion des Universitätsklinikums, deren Kosten aus dem Sonderhaushalt bestritten werden Gemäß Artikel 16330 Absatz (b) werden insgesamt 2 Vertragspersonal für die nachfolgend genannten Titel eingestellt, basierend auf den KPSS (B) Gruppenergebnisreihenfolge von 2020.
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ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN
1- Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen.
2- Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungsanstalt erhalten.
3- Keine Hindernisse für die Arbeit außerhalb der Arbeitszeit und am Wochenende als Voraussetzung für die zu erledigende Aufgabe.
4- Die Gruppenprüfung 2020 KPSS (B) gemäß der Qualifikation des vom Kandidaten verwendeten Titels abgelegt zu haben.
5- Falls die Antragsteller den Vertrag durch ihre Institutionen aufgrund eines Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstleistungsvertrags kündigen oder wenn sie den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigen, mit Ausnahme der durch den Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen Sie können erst nach Ablauf eines Jahres ab dem Datum der Beendigung auf die vertraglich vereinbarten Personalstellen der Institutionen eingestellt werden. Selbst wenn festgestellt wird, dass diejenigen, die gegen diese Bestimmung verstoßen, Anspruch auf Ernennung haben, werden sie nicht ernannt. (Das entsprechende Dokument muss bei der Vertragsunterzeichnung vorgelegt werden.)
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT
Bewerbungen können bis 15:23 Uhr, also dem Ende des 59. Tages ab dem Tag der Veröffentlichung im Amtsblatt, an unserer Universität eingereicht werden. https://ikbasvuru.sdu.edu.tr Die Bewerbung erfolgt online über die Website. Persönliche oder postalische Bewerbungen/Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Kandidaten zuerst https://ikbasvuru.sdu.edu.tr Nach der Registrierung im Online-Bewerbungssystem unter der Adresse startet der Bewerbungsprozess für die Stellenausschreibung des Vertragspersonals. Bewerberinnen und Bewerber haben ihre Online-Bewerbung abgeschlossen, wenn sie die gewünschte Ausschreibungsnummer auswählen und die erforderlichen Unterlagen (Ausbildungsbescheinigung, Leistungs- und Erfahrungsnachweis für die gewünschten Titel, Zeugnis, Nutzungsbescheinigung etc.) in den entsprechenden Feldern hochladen und klicken Sie auf die Schaltfläche "Anwenden". Bewerber können sich mit nur einer Ausschreibungsnummer bewerben.
Wenn die von den Bewerbern im Online-Bewerbungssystem abgefragten Informationen vollständig und vollständig ausgefüllt sind, wird die Bewerbungsverfolgungsnummer nach Anklicken des Buttons „Bewerben“ vom System erstellt. Mit dieser erstellten Bewerbungsverfolgungsnummer ist es möglich, die Bewerbungen während des Bewerbungszeitraums zu aktualisieren, und die gesamte Verantwortung liegt bei den Kandidaten (Hochladen falscher/unvollständiger Unterlagen, Bewerbung mit unterschiedlichen Abschlüssen, Bewerbung auf die falsche Ausschreibung usw.)
Gegen diejenigen, die falsche Dokumente vorlegen oder Erklärungen abgeben, werden rechtliche Schritte eingeleitet. Wenn sie ernannt wurden, werden ihre Termine abgesagt. Wurde ihnen von unserer Einrichtung eine Gebühr entrichtet, wird diese zusammen mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.
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