Alle Mitarbeiter der ESBAŞ, die in vielen verschiedenen Bereichen der Ägäischen Freizone, in der etwa 430 Menschen beschäftigt sind, mit insgesamt 21 Mitarbeitern Dienstleistungen erbringen, haben ihre Impfungen abgeschlossen. Von Beginn der Pandemie an gelang es ESBAŞ, die Epidemie in der Region mit den rasch ergriffenen Maßnahmen in ihren Servicebereichen unter Kontrolle zu halten und mit der Sensibilität ihrer Mitarbeiter für Impfstoffe ein Zeichen zu setzen. ESBAS-Vorstandsvorsitzender Dr. Faruk Güler schlug vor, dass Unternehmen, die die volle Impfrate erreicht haben, ihre Situation der Öffentlichkeit bekanntgeben und dass der Prozess als Kampagne zur Sensibilisierung geführt werden sollte.
ESBAŞ, das gemessen an Handelsvolumen und Beschäftigung die größte Freizone der Türkei verwaltet, gab bekannt, dass alle 430 Mitarbeiter ihre Impfungen abgeschlossen haben, und schlug vor, dass alle Unternehmen, die die volle Impfrate erreicht haben, ihre Situation der Öffentlichkeit offenlegen.
In Erinnerung daran, dass die Covid-19-Impfstoffe in Übereinstimmung mit den Empfehlungen des wissenschaftlichen Ausschusses für Coronavirus begannen, außerhalb von Krankenhäusern und Hausärzten angewendet zu werden Mitarbeiter. Güler wies darauf hin, dass sie das erste Industriegebiet des Landes seien, das diesbezüglich aktiv wurde. Dr. Güler sagte: „Wir sind stolz, dies verkünden zu können. Wir empfehlen Unternehmen wie uns, die die volle Impfrate erreicht haben, diese Entwicklung auch öffentlich zu machen. Auf diese Weise können wir eine neue Sensibilität in der Gesellschaft schaffen, indem wir eine neue Kampagne starten. Als ESBAŞ verstehen wir uns als verantwortungsbewusste Unternehmensbürger und handeln, indem wir genauso an die Menschen um uns herum denken wie an uns selbst.“
Unterstreichend, dass es sich um ein Unternehmen handelt, das von Anfang an sensibel ist und versucht, seine Mitarbeiter über die Verbreitung von Impfungen zu informieren, erklärt Dr. Güler sagte: „Da es das effektivste Werkzeug im Kampf gegen ein Virus ist, das die Menschheit gefangen hat, ist der Erhalt des Covid-19-Impfstoffs nicht nur eine Frage der eigenen Gesundheit des Einzelnen. Es ist auch ein soziales Problem. Aus diesem Grund ist es notwendig, Personen, die Urteile gegen den Impfstoff fällen, richtig zu informieren und sie anzuweisen, die Entscheidungen, die sie unter dem Einfluss falscher Empfindungen getroffen haben, zu überdenken.
Die Sensibilität von ESBAŞ wurde durch effektive und kontinuierliche Werbung gewährleistet
DR. Faruk Güler sagte, dass sie als ESBAŞ seit Beginn der Impfung in der Türkei ständig wissenschaftliche Daten über Impfstoffe aus zuverlässigen Quellen mit ihren Mitarbeitern teilen und dass sie in ihren Unternehmen mit schriftlichen und visuellen Materialien, die die Notwendigkeit erklären, eine starke Sensibilität geschaffen haben Impfungen im Kampf gegen Covid-19. Es unterstreicht, dass ESBAŞ ein Unternehmen ist, das Arbeitsschutzstandards strikt umsetzt, um die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, und hat auch eine hochsensible Unternehmensidentität in Bezug auf soziale Verantwortung. Güler sagte: „Da das Thema Impfen sowohl die individuelle Gesundheit unserer Mitarbeiter, die Gesundheit der Mitarbeiter in der von uns betreuten Region als auch die öffentliche Gesundheit im Allgemeinen betrifft, ist es zu einem Thema geworden, dem wir nicht gleichgültig gegenüberstehen können. Seit Beginn der Pandemie haben wir zahlreiche Werbematerialien vorbereitet, wie gefährlich das Covid-19-Virus ist, dass es nicht auf die leichte Schulter genommen werden sollte und dass Masken, Abstand und Hygiene zum Schutz nicht beeinträchtigt werden sollten. Wir haben diesbezüglich alle unsere Kommunikationsmöglichkeiten mobilisiert und dafür gesorgt, dass die ESBAŞ-Mitglieder von Anfang an sensibel für Covid-19 sind. Dann kamen Impfstoffe ins Spiel, und diesmal haben wir die Notwendigkeit einer Impfung zur Beseitigung dieser Krankheit behandelt, die sowohl für die soziale als auch für die individuelle Gesundheit unerlässlich ist. Bei ESBAŞ findet die Kommunikation immer in einer extrem freien Umgebung statt. In unserem Unternehmen haben wir ein Verständnis dafür, nicht nur Verantwortung für ein Thema zu übernehmen, sondern alle Verantwortung zu übernehmen, die ein guter Bürger und ein guter Mensch im Allgemeinen erfordert. Wir handeln gemeinsam auf dem Weg, von dem wir wissen, dass er richtig ist. Wir haben erklärt, dass auch die Impfung die richtige Wahl ist, und wir haben eine 100-prozentige Impfrate erreicht, ohne unsere Freunde zu zwingen und ohne Sanktionen zu verhängen.“
Alle Organisationen sollten Verantwortung übernehmen
DR. Faruk Güler, der betont, dass die Impfraten nicht das gewünschte Niveau erreicht haben, um die soziale Immunität in der Türkei zu gewährleisten, hat begonnen, die Risiken in Bezug auf Bildung, Gesundheit und Wirtschaft zu erhöhen, und sagte: „Die Sensibilität der Menschen des ESBAS zum Thema Impfen, dank zahlreicher einführender und informativer Studien, die seit Beginn der Pandemie wissenschaftliche Daten verarbeiten. Zuletzt haben wir ein CEO-Kommunikationsmeeting unter Beteiligung aller unserer Mitarbeiter abgehalten und dort die Notwendigkeit einer starken Solidarität und Wahrnehmung unserer Verantwortung gegenüber unserem Geschäft und der Gesellschaft betont, um das Problem vollständig zu bewältigen, obwohl wir es durchgemacht haben die schwierigste gemeinsame Zeit. Wir haben und verwenden alle Methoden für eine korrekte Kommunikation. Es gibt wenige andere Unternehmen, die dieses Thema so intensiv vorantreiben wie wir. Es ist notwendig, die Macht richtiger Informationen gegen falsche Informationen einzusetzen. Es bedarf effektiver Studien, um sicherzustellen, dass alle am Arbeitsleben Beteiligten, insbesondere in Industriegebieten, angemessen über Impfstoffe informiert sind. Alle Institutionen und Organisationen müssen Verantwortung übernehmen", sagte er.
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