In Bezug auf die Beschäftigung von Vertragspersonal, veröffentlicht im Amtsblatt vom 657 mit der Nummer 4, im Anhang zu Absatz (B) des Artikels 06 des Beamtengesetzes Nr. 06 und des Dekrets Nr. 1978/7 vom 15754 /28 in den Einheiten der Universität Boğaziçi Gemäß Absatz (b) des zusätzlichen Artikels 06 der Grundsätze zur Änderung der Grundsätze; Basierend auf der KPSS (B)-Gruppenbewertung 2007 wird Vertragspersonal für die unten angegebene Position eingestellt, wobei die Ausgaben aus dem Sonderbudget gedeckt werden.
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QUALIFIKATIONEN
Absolvieren eines der assoziierten Studiengänge Private Sicherheit und Schutz, Verteidigung und Sicherheit, Sicherheit, Öffentliche Sicherheit und Öffentliche Sicherheit, Sicherheit und Schutz der entsprechenden Fakultäten.
Eine Punktzahl von mindestens 2020 und mehr aus dem KPSS P93-Punktetyp 70 zu haben.
ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
- Die oben genannten Sonderbedingungen und die allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 zu haben.
- zum 01.07.2021 nicht das 30. (dreißigste) Lebensjahr vollendet zu haben, (Bewerben können sich ab dem 01.07.1991 Geborene.)
- Bei männlichen Kandidaten darf die Körpergröße nicht kleiner als 170 cm sein und der Unterschied zwischen den letzten 2 Ziffern der Körpergröße in cm und des Gewichts sollte nicht mehr als 15 oder weniger als 13 betragen.
- Bei weiblichen Kandidaten darf die Körpergröße nicht kleiner als 165 cm sein und der Unterschied zwischen den letzten 2 Ziffern der Körpergröße in cm und des Gewichts sollte nicht mehr als 10 oder weniger als 13 betragen.
- einen bis zum Bewerbungsschluss noch nicht abgelaufenen bewaffneten/unbewaffneten Sicherheitsbeamten-Personalausweis zu haben (Kandidaten der Hauptliste dürfen bei Vorlage dieses Dokuments zur Ernennung noch nicht abgelaufen sein.)
- Der Status der Bewerber; In Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 heißt es: „Sollte der Vertrag der auf diese Weise Beschäftigten von ihren Einrichtungen wegen Verletzung des Dienstvertrags gekündigt werden oder sie den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit einseitig kündigen, mit Ausnahme der im vorgenannten Gesetz vorgesehenen Ausnahmen werden die Einrichtungen bis zum Ablauf eines Jahres ab dem Zeitpunkt der Beendigung der Personalbeschäftigung weiterbeschäftigt.“ Um in Übereinstimmung mit seinen Bestimmungen zu sein,
- Zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens 18 Jahre alt sein.
- kein Hindernis für die Arbeit im Dienst haben,
- Die Sicherheitsuntersuchung sollte ein positives Ergebnis haben.
IN DEM ANTRAG ERFORDERLICHE DOKUMENTE
- Bewerbungsformular (Auf unserer Universitätswebsite veröffentlichtes Bewerbungsformular wird ausgefüllt.)
- Personalausweis / TC Personalausweis Fotokopie photo
- Beglaubigte Fotokopie des Diploms oder des Abschlusszeugnisses (e-Government-Ausdruck wird akzeptiert)
- 1 Stück Foto
- 2020 KPSS-Prüfungsergebnisdokument
Durch Ausfüllen der oben genannten Dokumente innerhalb von 15 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung dieser Bekanntmachung im Amtsblatt; Sie sollten sich persönlich bei der Personalabteilung unserer Universität bewerben. Bewerbungen per Post werden nicht akzeptiert.
- Bewerbungsbeginn: 14.07.2021
- Bewerbungsfrist : Bis zum Ende der Arbeitszeit am 03.08.2021.
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