Zonguldak Bülent Ecevit University rekrutiert 36 Vertragspersonal

a) Als türkischer Staatsbürger

b) Um die in Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,

c) keine Gesundheitsprobleme zu haben, die die Nachtwache verhindern könnten (außer bei Schwangerschaft),

d) an einer der öffentlichen Personalauswahlprüfungen (2020 KPSS Undergraduate, 2020 KPSS Secondary Education und 2020 KPSS Associate Degree) teilgenommen und die entsprechende KPSS-Punktzahl von mindestens einer dieser Prüfungen erhalten haben,

e) um die Bedingungen zu erfüllen, keine Alters- oder Altersrente von einem Sozialversicherungsträger zu beziehen,

f) außerdem den Status der Antragsteller; In Artikel 657/B des Beamtengesetzes Nr. 4 heißt es: „Wenn die Arbeitsverträge der auf diese Weise Beschäftigten von ihren Einrichtungen wegen Verletzung der Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt werden, oder wenn sie den Vertrag einseitig innerhalb von der Vertragslaufzeit, mit Ausnahme der durch Beschluss des Ministerrats bestimmten Ausnahmen, werden die Einrichtungen bis zum Ablauf eines Jahres ab dem Tag der Beendigung unter Vertrag genommen. Sie können nicht in Personalpositionen eingesetzt werden.“ müssen die Bestimmungen einhalten.

* KPSSP94 für Sekundarschulabsolventen, KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen und KPSSP3-Punkte für Bachelor-Absolventen werden in den Einstufungsverfahren basierend auf der KPSS (B)-Gruppenbewertung ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfung verwendet.

** Der Führerschein muss an die E-Mail-Adresse personalbasvuru@beun.edu.tr der Personalabteilung unserer Universität gesendet werden. Bewerbungen mit fehlenden Unterlagen werden nicht berücksichtigt. Persönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht akzeptiert.

Bewerber, die sich um die Stelle bewerben; Studierende müssen sich innerhalb von 15 Tagen (bis 23:59 Uhr) ab dem Datum der Veröffentlichung im Amtsblatt online unter der Adresse unserer Universität w3.beun.edu.tr bewerben.

Die Ergebnisse der Bekanntgabe werden spätestens innerhalb von 5 Werktagen an der Adresse unserer Universität w3.beun.edu.tr bekannt gegeben. Für jede Besetzung wird das 10-fache der angekündigten Anzahl an Ersatzspielern ermittelt. Liegt von den Hauptgewinnern keine Bewerbung vor oder wird festgestellt, dass diejenigen, die die Voraussetzungen nicht erfüllen, die Bewerber in der Reihenfolge beginnend mit der höchsten Punktzahl eingestuft werden. Da es sich bei dieser Ankündigung um eine Benachrichtigung handelt, erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung.

Kandidaten, denen über die Adresse w3.beun.edu.tr unserer Universität mitgeteilt wurde, dass sie für eine Anstellung in Frage kommen, müssen sich persönlich mit den Originalen oder beglaubigten Fotokopien der unten aufgeführten Dokumente beim Gesundheitsanwendungs- und Forschungszentrum unserer Universität bewerben. spätestens innerhalb von 15 Tagen nach Bekanntgabe der Ergebnisse. Wer die Unterlagen nicht fristgerecht vorlegt, hat auf seine Rechte verzichtet. Nach Zustellung der Unterlagen kommt der Vertrag zustande.

Für den Vertrag erforderliche Unterlagen

• 6 Fotografien,
• Antragsformular für Vertragspersonal,
• Lebensläufe,
• Abschlusszeugnis, (Über E-Government eingegangene Dokumente werden akzeptiert.)
• Kopie des Personalausweises,
• Gerichtsstandsregister, (Über E-Government erhaltene Dokumente werden akzeptiert.)
• Militärstatuszertifikat (Über E-Government erhaltene Dokumente werden akzeptiert.)
• KPSS (B) Gruppenprüfungsergebnisdokument, das nicht abgelaufen ist,
• Gemäß Artikel 657 Absatz 48 des Gesetzes Nr. 7: „Unbeschadet der Bestimmungen des Artikels 53 darf er keine psychische Erkrankung haben, die ihn daran hindert, seine Pflicht ununterbrochen zu erfüllen.“ psychiatrischer Bericht, der den Zustand zeigt,
• Sonderbedingungsdokument (falls vorhanden),
• Dokument über das von der Vakıfbank Zonguldak Branch eröffnete Gehaltskonto

Am Ende der Bewerbung werden die Bewerberinnen und Bewerber, die falsche Unterlagen oder Angaben machen, gerichtlich belangt und im Falle einer Ernennung storniert. Wenn ihnen von unserer Verwaltung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis zusammen mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.

Diejenigen, die in den Evaluierungen als erfolgreich befunden und ernannt werden; In Bezug auf die soziale Sicherheit unterliegen sie den Bestimmungen von 5510/a des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 4 und arbeiten in den Einheiten, in denen sie beschäftigt werden, vorbehaltlich der Arbeitszeiten und Verfahren, die andere Mitarbeiter in derselben Klasse unterliegen.

Für detaillierte Informationen:
Zonguldak Bülent Ecevit Universität Rektorat Personalabteilung PK 67100 İncivez / Zonguldak
Tel: (0 372) 291 12 07 – 291 11 64