Halıcı Group CEO und Präsident der Society 5.0 Academy Dr. Hüseyin Halıcı sagte, dass physische Arbeiter in mentale umgewandelt werden sollten, indem man aus der Perspektive der Gesellschaft 5.0 handelt. Halıcı Group CEO und Präsident der Society 5.0 Academy Dr. Hüseyin Halıcı nahm als Referent am Online-Seminar „Industry 2023 Now – Industry 4.0 Tomorrow“ im Rahmen der Konferenzen des Forum Istanbul 5.0 der strategischen Partnerschaft der Turkish Exporters Assembly (TIM) und der Finance World teil.
An dem Seminar, das vom Generalkoordinator und Autor der Zeitung Dünya, Vahap Munyar, moderiert wurde, nahm Dr. Neben Halıcı, Doruk und ProManage Corp. Vorstandsmitglied Aylin Tülay Özden, UiPath Turkey General Manager Tuğrul Cora und DOF Robotics Vorstandsvorsitzender Mustafa Mertcan waren anwesend.
„Digitalisierung soll mit der Gesellschaft 5.0 fremd sein“
Auf die Frage, ob es für die Türkei möglich ist, gemeinsam zu Industrie 4.0 und Gesellschaft 5.0 überzugehen, antwortete Dr. Halıcı erläuterte das Dilemma, mit dem er in den letzten 20 Jahren in der türkischen Industrie konfrontiert war:
„Beschäftigte stehen seit vielen Jahren vor dem Dilemma, sich entweder an Industrie 4.0 anzupassen und sich anderen Bereichen zuzuwenden oder komplett arbeitslos zu sein, und zum anderen brauchen Arbeitgeber Automatisierung, Robotisierung oder smarte Systeme, um nachhaltig Leistung und Produktivität zu gewährleisten , die die wichtigsten Themen im Wettbewerb sind, sind wir geblieben. Der Grund dafür ist, dass sich mit der Weltkrise 2008 die Produktion nach Fernost, insbesondere China, verlagerte und die Europäer Industrie 4.0 vorschlugen, um die Produktion mannlos zu machen, um mit Fernost konkurrieren zu können. 2016 hat Japan das Konzept der Society 5.0 angekündigt, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und alle Bereiche sowie die Industrie digitalisieren soll.“
Unter Hinweis darauf, dass der digitale Reifegrad der türkischen Industrie bei 2.8 liegt, also die körperliche Arbeit intensiv ist, erklärt Dr. Halcı stellte fest, dass bei der Einführung von Industrie 4.0 die Gefahr der Arbeitslosigkeit besteht, und stellte fest, dass die Digitalisierung mit dem Konzept der Gesellschaft 4.0 in den Vordergrund gerückt werden sollte, die alle Bereiche des menschlichen Lebens betrifft, nicht Industrie 5.0.
„COVID-19 hat gezeigt, wie wichtig die Digitalisierung ist“
Mit der Feststellung, dass Unternehmer und Manager nicht in der Lage waren, vollständig auf die automatisierungsbasierte Industrie 3.0 umzustellen, während sie den Entwicklungen in der Welt folgten, dachten sie nach und verschoben den Übergang zu Industrie 4.0, einer auf künstlicher Intelligenz basierenden Produktion. Halici erklärte, dass Covid-19 die Notwendigkeit und Bedeutung dieser Technologien mit all ihrer Realität offenbart habe.
Mit der Aussage, dass alle Unternehmen in die digitale Transformation einbezogen werden wollen, dass sie in diesem Bereich etwas tun wollen und dass es ein hohes Maß an Bewusstsein für dieses Thema gibt, sagte Dr. Halici betonte die Bedeutung der Bildung, indem er zum Ausdruck brachte, dass das größte Problem darin bestehe, richtig verstanden zu werden.
Mit dem Hinweis, dass in den aktuellen Studien zur digitalen Transformation die Stakeholder alleine agieren, betont Dr. Halıcı sagte: „Wenn der öffentliche, private Sektor, NGOs und das Bildungswesen zusammenkommen und mit einer mindestens 5-Jahres-Planung zusammenarbeiten, wird Erfolg erzielt.“ er sagte.
„Wir sollten mit der Perspektive der Gesellschaft 5.0 handeln“
Dr. unterstreicht die zentrale Bedeutung der Humanressourcen. Halıcı erklärte, dass die Konzepte Industrie 4.0 und Gesellschaft 5.0 gemeinsam betrachtet werden müssen, und schloss seine Rede wie folgt ab:
„Wenn wir Industrie 4.0 nicht zusammen mit dem Konzept der Gesellschaft 5.0 betrachten, haben wir den Grundstein für die Arbeitslosigkeit gelegt. Wir werden die Produktion bis zu einem bestimmten Punkt gebracht haben und wir werden ein gewisses Einkommen erzielen, aber unser sozialer Ansatz wird nicht am richtigen Punkt sein. Aus diesem Grund ist es notwendig, physische Arbeiter in mentale zu verwandeln, indem man aus der Perspektive der Gesellschaft 5.0 handelt.“
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