43 Startups, die die Vorauswahl des Mercedes-Benz StartUP Wettbewerbs bestanden haben, an dem 633 Startups aus 60 Provinzen der Türkei teilnahmen, kamen beim Online-Trainingslager zusammen.
Der Auswahlprozess wird im Mercedes-Benz StartUP-Wettbewerb fortgesetzt, der im Rahmen des StartUP-Programms von Mercedes-Benz organisiert wird und mehr als 170 Startups auf unterschiedliche Weise wie Business Development Trainings, Workshops, Geldpreise sowie nationale und internationale Netzwerkentwicklung unterstützt hat.
Die ersten 633 Startups, die die Vorauswahl unter 60 Unternehmern bestanden haben, die sich für den Wettbewerb beworben haben, der im Rahmen des Projekts durchgeführt wurde, das in diesem Jahr im Rahmen des Projekts durchgeführt wurde, das zu einem oder mehreren der Vereinigten Nations "Sustainable Development Goals", zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt, hatten einen Bezug zur Technik, nahmen am Online-Wettbewerb am 14. Juni 2021 teil und nahmen an einem eintägigen Trainingslager speziell für Unternehmer teil. Özlem Vidin Engindeniz, Mercedes-Benz Automotive Executive Board Member und Daimler Global IT Solutions Center Director, Mercedes-Benz Türk Bus R&D Director Emre Kuzucu und Mercedes-Benz Türk Used Truck and Bus Sales Director Didem Daphne, die zu den Jurymitgliedern gehören das Trainingslager, auch Özensel nahm teil.
Bewerbende Startups tragen zu „Sustainable Development Goals“ bei
Es wurde festgestellt, dass alle antragstellenden Startups primär oder sekundär zu mindestens einem der Ziele für nachhaltige Entwicklung beigetragen haben und Bewerbungen aus allen Kategorien der Ziele für nachhaltige Entwicklung eingegangen sind. 10 Prozent der Startups haben sich auf das Ziel „Verantwortungsvolle Produktion und Konsum“ 12, 10 Prozent auf das 3. Ziel „Gesundheit und Lebensqualität“ und 10 Prozent auf das 9. Ziel „Verantwortungsvolle Produktion und Konsum“ beworben. Industrie trägt zu Innovation und Infrastruktur bei . Andere prominente Ziele, die von Start-ups beigesteuert werden, sind; Das siebte Ziel war „zugängliche und saubere Energie“ und das vierte Ziel war „qualifizierte Bildung“. Bei den antragstellenden Startups lag der Fokus auf Projekten, die Lösungen in den Bereichen „Bildung, Umwelt, Landwirtschaft, Konsum und Gesundheitstechnologien“ anbieten wollen.
20 Prozent derjenigen, die die Vorauswahl bestehen, sind Unternehmerinnen.
Das starke Interesse von Unternehmerinnen am Mercedes-Benz StartUP Wettbewerb hält an. 60 Prozent der 20 Startups, die in diesem Jahr die Vorauswahl bestanden haben, sind Frauen. Der Bildungsstand von 60 Prozent derjenigen, die es unter die Top 80 geschafft haben, liegt im grundständigen und postgradualen Doktorat. Während das Alter derjenigen, die in die Top 60 eintraten, in diesem Jahr zwischen 19 und 45 Jahren lag, waren 23 Prozent derjenigen, die die Vorauswahl bestanden haben, Teilnehmer unter 25 Jahren.
Mercedes-Benz vergibt mehr als 150.000 TL Preis
In den nächsten Schritten des Projekts werden 60 Startups, die die erste Elimination bestehen, mit den Informationen, die sie in diesem Trainingscamp erhalten haben, ihre abschließende Businessplan-Präsentation vorbereiten und die Studien von der Jury bewertet werden. Nach dieser Auswertung nehmen die Top-10-Kandidaten im Juli am 2-wöchigen „StartUP Boost“-Programm teil.
Jeder der Gewinner der diesjährigen Kategorien „Transportation Solutions“, „Social Benefit“ und „Special Jury Award“ erhält einen Hauptpreis von 50.000 TL. Alle Projekte, die in den Top 10 verbleiben, können an einem speziellen Entwicklungsprogramm namens „StartUP Boost“ und dem German Enterprise Ecosystem Modul teilnehmen, wo sie die Möglichkeit haben, das europäische Startup-Ökosystem hautnah kennenzulernen und mögliche Kooperationen zu entwickeln. Darüber hinaus erhalten die Top-10-Startups in diesem Jahr erstmals eine auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene One-on-One-Mentoring-Betreuung durch Mercedes-Benz-Führungskräfte.
Das Bootcamp ist mit Inhalten ausgestattet, die Unternehmern zugute kommen
Im Bildungsprogramm 2021; Unternehmer wurden von Mercedes-Benz Führungskräften über die Aktivitäten des Unternehmens, die Mobilitätsstrategie und F&E-Studien informiert. Anschließend hielt Ertuğrul Belen, Gründer der Business Networking Academy, eine Rede zum Thema „New Normally Networking“. Nach Ertuğrul Belen informierte Impact Hub Istanbul Co-Founder Ayşe Sabuncu die Teilnehmer über „Sustainable Development Goals“. Den ganzen Tag über lieferten Experten für Entrepreneurship weiterhin Informationen, die zur Entwicklung der Wettbewerber beitragen würden. Aylin Gezgüç, Gründerin von ARBOR Benefit Design und Vorstandsmitglied der Support to Life Association, hielt ihren Vortrag mit dem Titel „Social Entrepreneurship / Individual Leadership“ und es wurde „Elevator Pitch Training“ gehalten. Im Anschluss an diese Session erzählten die in verschiedene Gruppen aufgeteilten Unternehmer den Jurymitgliedern, darunter auch Vertretern von Mercedes-Benz, über ihre Startups und stellten sich den Fragen der Jurymitglieder.
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