İBB 541 Feuerwehr Einstellung Schriftliche Prüfung durchgeführt

Es wurde eine schriftliche Prüfung zur Einstellung von ibb Feuerwehrleuten abgehalten
Es wurde eine schriftliche Prüfung zur Einstellung von ibb Feuerwehrleuten abgehalten

Der von IMM initiierte Rekrutierungsprozess für 541 Feuerwehrleute wird mit aller Transparenz fortgesetzt. Für die Anzeige haben sich 18 Tausend 934 Personen beworben. 1933 Personen, die zur schriftlichen Prüfung berechtigt waren, legten die Prüfung gleichzeitig in drei verschiedenen Sälen ab. Die Beurteilung des körperlichen und konditionellen Zustands der Kandidaten wird ungefähr einen Monat dauern. 541 der 101-Personen-Quote waren weibliches Personal. Das IMM zeichnet den Prüfungsprozess mit einer Kamera auf, führt einen transparenten Prozess mit den von ihm beauftragten Prüfern durch und hinterlässt keine Fragezeichen in den Köpfen der Kandidaten.

Der Rekrutierungsprozess von 657 Feuerwehrleuten, die von der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) gemäß dem Beamtengesetz Nr. 541 eingestellt werden sollen, wird mit aller Transparenz fortgesetzt. Zuerst, am 10. Juni, Dr. Insgesamt nahmen 1933 Personen in drei verschiedenen Sälen gleichzeitig die Prüfung im Performance and Art Center des Architekten Kadir Topbaş ab. Der gesamte schriftliche Prüfungsprozess der prüfungsberechtigten Kandidatinnen und Kandidaten nach ihren KPSS-Ergebnissen wurde mit Kamera aufgezeichnet und mess- und bewertungstechnisch leistungsorientiert durchgeführt. Pandemiebedingungen und Sicherheitsmaßnahmen wurden sehr akribisch angewendet.

„KEINE ANDEREN KRITERIEN ALS ERFOLG“

BB-Personalleiterin Sinan Gündüz betonte, dass alle Prüfungsprozesse transparent mit der Öffentlichkeit geteilt werden, sagte BB, dass sie auf institutionellem Wert basieren. Gunduz fuhr fort:

„Von der Vorbereitung der Fragen, wie man unsere Freunde nach ihrer Punktzahl bekommt, bis hin zur Bekanntgabe und Sammlung von Anträgen über E-Government; Wir stellen den gesamten Prozess von der Erstellung des Tracks hier bis zur Aufnahme der Kamera der Öffentlichkeit vor. Im Rahmen des Grundsatzes der Rechenschaftspflicht evaluieren wir auch alle Bewerbungen. Hier spielen außer dem Erfolg keine weiteren Kriterien eine Rolle.“

KANDIDATEN VERTRAUEN, DASS IMM DEN PROZESS FAIR MANAGELT

Kandidaten für Feuerwehrleute, die ihre Ansichten teilten, äußerten ihre Meinung, dass IMM beim Einstellungsverfahren fair und transparent gehandelt habe. Ein männlicher Bürger, der zu den Prüfungen aus Adana nach Istanbul gekommen war, gab an, dass andere Gemeinden für Vorstellungsgespräche rekrutiert hätten; Aber die Tatsache, dass das IMM nach den Leistungen in der schriftlichen Prüfung und dem Track bewertet, schafft Vertrauen. Eine andere Kandidatin sagte: „Ich finde es sehr fair. So ist es letztes Mal passiert. Ich glaube, ich habe einen verdienstbasierten Vorwurf.“ eine Aussage gemacht.

 FRAUEN WIEDER MUT BEWEISEN

Im vergangenen Februar eröffnete das IMM zum ersten Mal in seiner Geschichte eine Quote von 50 „Feuerwehrfrauen“ für Frauen, insgesamt traten 119 Kandidatinnen in der Strecke an. Jetzt finden Hunderte von weiblichen Kandidaten wie männliche Kandidaten einen Platz in der Quote von 101; Er versucht, die beste Platzierung in einer Reihe von Herausforderungen wie Gewichten zu heben, die Treppe einer zweistöckigen Plattform zu erklimmen, einen Feuerwehrschlauch zu benutzen, zu springen, eine 30-Pfund-Schaufensterpuppe zu tragen, Liegestütze und Barfixes.

 DIE PRÜFUNGEN WERDEN BIS ZUM 16. JULI DAUERN

Nach den Punkten, die sie sowohl für ihre schriftlichen als auch für ihre körperlichen Leistungen erhalten, werden 541 Personen ihren Dienst antreten. Kandidaten, die ihre dreimonatige Ausbildung zum „Beamtenkandidaten“ erfolgreich abgeschlossen haben, werden in ihre neuen Positionen eingesetzt.

Armin

sohbet

    Schreiben Sie den ersten Kommentar

    Bewertungen