Die Gaziantep-Universität wird 102 vertraglich gebundenes Gesundheitspersonal einstellen

Die Gaziantep-Universität wird unter Vertrag stehende Mitarbeiter für das Gesundheitspersonal einstellen
Die Gaziantep-Universität wird unter Vertrag stehende Mitarbeiter für das Gesundheitspersonal einstellen

Die Gaziantep-Universität wird 102 Vertragsbedienstete im Gesundheitswesen erhalten. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2021.

Das Rektorat der Gaziantep-Universität, um in Universitätskliniken gemäß Artikel 657 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. Im Rahmen von Artikel 4 Absatz (b) auf der Grundlage des Rankings beschäftigt zu werden Gemäß der KPSS (B) -Gruppenbewertung 06 werden Vertragspersonal mit der angegebenen Anzahl und Qualität für die unten angegebenen Positionen eingestellt.

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Die Gaziantep-Universität wird unter Vertrag stehende Mitarbeiter für das Gesundheitspersonal einstellen

Die Gaziantep-Universität wird unter Vertrag stehende Mitarbeiter für das Gesundheitspersonal einstellen

* Es ist obligatorisch, dass die Kandidaten, die den Titel eines Apothekers beantragen, eine Diplomnote auf dem Diplom oder den vorübergehenden Abschlussunterlagen vorlegen (beglaubigte Kopie wie Original- oder E-Government-Ausdruck und Transkript mit quadratischem Code). Andernfalls wird seine Bewerbung nicht berücksichtigt. Kandidaten, die sich für die Position eines Apothekers bewerben, benötigen keine KPSS-Bewertung gemäß den Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragspersonal.

ANFORDERUNGEN FÜR DIE BEWERBUNG VON KANDIDATEN

A-Kandidaten, die sich bewerben, müssen die Studienbedingungen und die folgenden allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 657 des Beamtengesetzes Nr. 48 studieren.

1. Als Bürger der Republik Türkei,

2. Mit Ausnahme von fahrlässigen Verbrechen; Nicht wegen einer Straftat verurteilt zu werden oder nicht untersucht zu werden, selbst wenn die Aufzeichnungen über ihre Verurteilungen aus dem Strafregister entfernt wurden, wenn sie begnadigt wurden oder abgelaufen oder mit einer Geldstrafe belegt oder verschoben wurden;

3. Zum Zeitpunkt der Antragstellung mindestens (18) Jahre alt sein,

4. Für männliche Kandidaten, die den Militärdienst abgeschlossen, befreit oder verschoben haben,

5. Unbeschadet der Bestimmungen von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 53, ohne körperliche oder geistige Krankheit oder Behinderung oder Behinderung, die ihn daran hindern könnten, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen,

B- Gemäß Artikel 657 / B des Beamtengesetzes Nr. 4 „werden diejenigen, die vertraglich beschäftigt sind, ihre Verträge von ihren Instituten wegen Verletzung des Dienstleistungsvertrags gekündigt oder wenn sie den Vertrag einseitig im Rahmen des Vertrages kündigen Zeitraum, mit Ausnahme der Ausnahmen, die durch die Entscheidung des Ministerrates zum Zeitpunkt der Kündigung festgelegt wurden. Bis ein Jahr vergangen ist, können sie nicht in den Vertragspersonalpositionen der Theorien eingesetzt werden. “ Entsprechend der Bestimmung werden ihre Bewerbungen nicht angenommen.

C- Die Bewerbungen von Personen, deren Arbeitsvertrag von unserer Einrichtung während der Arbeit in unserer Einrichtung gekündigt wurde, und von Personen, die freiwillig von ihrem Arbeitsplatz zurückgetreten sind, werden nicht angenommen.

D- Aus KPSS (B) -Gruppenprüfungen, 2020 KPSSP3 für Bachelor-Absolventen, 2020 KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen und 2020 KPSSP94 für High-School-Absolventen (ohne Apothekerposition)

E- Die Anträge von Personen, die falsche Dokumente vorlegen oder eine Erklärung abgeben, oder von Personen, bei denen festgestellt wurde, dass sie unvollständige Dokumente eingereicht haben, und von Personen, die die angeforderten Dokumente nicht einreichen können, gelten als ungültig, werden storniert, auch wenn der Vertrag abgeschlossen wurde, und sind legal Es werden Maßnahmen gegen sie ergriffen.

F- Kandidaten, die sich für die Position eines Apothekers bewerben, müssen die in den Artikeln 6197, 2 und 3 des Gesetzes Nr. 4 über Apotheker und Apotheken festgelegten Bedingungen erfüllen.

ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT

Bewerbungen werden innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) nach dem Tag der Veröffentlichung im Amtsblatt persönlich bei der Personalabteilung unserer Universität eingereicht.

Anträge per Fracht oder Post gelten als ungültig.

Kandidaten bewerben sich nur um einen Titel. Bei Bewerbungen für mehr als einen Titel gelten beide Bewerbungen als ungültig.

Die Anträge von Personen, die später entschlossen sind, während des Antrags und des Verfahrens falsche Erklärungen abzugeben, und von Personen, die die angeforderten Unterlagen nicht einreichen, gelten als ungültig und werden auch dann storniert, wenn ihre Ernennungen vorgenommen werden.

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