Einzelheiten der rechtlichen Arbeiten zur Umstrukturierung von TCDD wurden bekannt gegeben. In der neuen Struktur ist ein "Holding" -Modellansatz vorgesehen; In diesem Zusammenhang wird ein Dachunternehmen namens „TCDD AŞ“ gegründet.
Nach den Nachrichten von Olcay Aydilek aus Habertürk; "Im Rahmen der TCDD AŞ" Übergangszeit "Infrastruktur innerhalb der angegebenen Zeit als Inc, Transport Inc, Türkei Rail System Utilities Industry Corporation (TÜRASAŞ) und wird Technic Inc. Unternehmen stattfinden. In der folgenden Phase werden 6 Unternehmen innerhalb der Struktur von TCDD AŞ innerhalb der als "Ziel" festgelegten Struktur operieren. Altyapı AŞ, TÜRASAŞ, Yolcu AŞ (eine Tochtergesellschaft dieser Firma Banliyö AŞ), Lojistik AŞ, Teknik AS und Services AŞ. Die gesetzgeberischen Arbeiten zur oben genannten Umstrukturierung sollen im ersten Halbjahr dieses Jahres abgeschlossen sein. Der Vorschlag wird Ende des Jahres in Kraft treten. Verbundene Unternehmen werden im ersten Halbjahr 2022 gegründet. TCDD wird seine neue Struktur erhalten; Es befindet sich außerhalb des SEE-Status und wird seine Tätigkeit als Unternehmen gemäß den Bestimmungen des türkischen Handelsgesetzbuchs fortsetzen.
AUSNAHMEN FÜR UNTERNEHMEN
In der Studie sind einige Ausnahmen auch für Unternehmen vorgesehen, die unter TCDD AŞ operieren werden. Hier sind diese Ausnahmen:
- Rechnungshofprüfung,
- Einkommen und Körperschaftsteuer,
- Staatliches Vergaberecht,
- Zulassungsgesetz.
TCDD-MITARBEITER
Das Personalregime ist ebenfalls in der Studie enthalten. In den Unternehmen innerhalb des Gremiums von TCDD AŞ soll auf das Personalregime "One Type" umgestellt werden. Einige Mitarbeiter können mit Anreizen in den Ruhestand gehen. Einige von ihnen können übertragen oder an eine andere öffentliche Einrichtung übertragen werden. Der Studie zufolge wird der Prozess zur Änderung des Personalregimes Mitte 2025 abgeschlossen sein.
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