Generaldirektion Autobahnen

MIT ARBEITSPLÄTZEN ZU ARBEITEN, DIE DER 12. REGIONALDIREKTION DER GENERALDIREKTION AUTOBAHN MIT EINEM KONTINUIERLICHEN BESCHÄFTIGUNGSVERTRAG AUF unbestimmter Dauer VERBUNDEN SIND; INSGESAMT 1 (EIN) EHEMALIGE ÜBERZEUGTE ODER VERLETZTE (TMY) ARBEITNEHMER, DIE BEI ​​DER BEKÄMPFUNG DER TERRORISTISCHEN BEHINDERUNG NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN, WERDEN ABGELEHNT.

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Die Provinzdirektion der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung, unsere Anfrage, wird am 01 bekannt gegeben und bleibt 11 Tage in der offenen Stellenanzeige.

Nachfragebedingungen für die Wake-Status-Kandidaten innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige der türkischen Agentur für Arbeit und Beschäftigung Provincial / oder der Zweigstelle http://www.iskur.gov.tr kann über die Internetadresse beantragen.

Die Punkte, die von den Bewerbern, die sich bewerben möchten, zu berücksichtigen sind, sind im folgenden Abschnitt angegeben, die Bedingungen und Erläuterungen, die für diejenigen, die als ehemalige Sträflinge-TMY eingestellt werden, zu suchen sind.

Bedingungen und Erklärungen für diejenigen, die als ehemalige Sträflings-TMY-Mitarbeiter eingestellt werden:

1. Bewerber, die die Anforderungen der Nachfragebedingungen erfüllen, müssen innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung bei den İŞKUR-Provinzdirektionen / Servicezentren, Servicepunkten oder innerhalb von XNUMX Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung eingegangen sein. https://esube.iskur.gov.tr Sie können sich bewerben, indem Sie sich über ihre Internetadresse mit ihrer TR-ID-Nummer und ihrem Passwort beim Link des Arbeitssuchenden anmelden Bewerbungen werden bis zum Ende des ersten Geschäftstages nach Bewerbungsschluss verlängert.

2. Auch bei Begnadigung, sofern sie nicht wegen Verbrechen gegen die Staatssicherheit, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, sexueller Übergriffe oder sexuellen Missbrauchs verurteilt sind eines Kindes; Veruntreuung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Untreue, betrügerischer Konkurs, Angebotsmanipulation, Manipulation der Tatvornahme, Vermögen aus Straftaten, die wegen einer vorsätzlich begangenen Straftat zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr verurteilt werden , oder unabhängig von der Strafzeit, unter denen, die wegen Geldwäsche oder Schmuggel verurteilt wurden, diejenigen, die ihre Strafe verbüßt ​​haben, die auf Bewährung ausgesetzt wurden, die auf Bewährung entlassen wurden, die Bewährungsberechtigten, die ihre Status mit ehemaliger Sträflingsbescheinigung oder Verletzten ohne Behinderung im Kampf gegen den Terrorismus: Wehrdienstgesetz Nr. 21 vom 6 oder 1927 Verletzte, ohne dadurch behindert zu sein über die Ursache und Wirkung der terroristischen Vorfälle, die in Artikel 1111 des Anti-Terror-Gesetzes vom 16 mit der Nummer 6 während der Ausübung ihres Militärdienstes aufgeführt sind, der in den Anwendungsbereich des Gesetzes über Reserveoffiziere und Reserve-Militäroffiziere vom und Nummer 1927 (Geänderter Satz: OG-1076 /12/4-1991) Gesundheitsbericht v e ihre Situation (geänderter Ausdruck: OG-3713/21/6-8) mit einem Befehlsschreiben zu dokumentieren, aus dem hervorgeht, dass sie im Kampf gegen den Terrorismus verletzt wurden,

3. Ein türkischer Staatsbürger zu sein, über 2527 und nicht über 18 Jahre alt zu sein, unbeschadet der Bestimmungen des Gesetzes Nr. 35 über die freie Ausübung der Berufe und Künste von Ausländern des türkischen Adels in Türkei und Beschäftigung in öffentlichen, privaten Einrichtungen oder am Arbeitsplatz.

4. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden (Artikel 53 / a der TCK)

6. Ablegen der KPSS-Prüfung,

5. nach Beendigung seines Militärdienstes befreit oder verschoben (für männliche Kandidaten),

7. Alters-, Alters- oder Invalidenrente einer Sozialversicherungsanstalt,

8. Die Kandidaten sollten keine Schicht oder Hindernisse für die Arbeit vor Ort haben. (Der zu rekrutierende Arbeitnehmer wird in der Position eines Arbeitnehmers arbeiten, der als Flacharbeiter bezeichnet wird.)

9. Die Kandidaten sollten keine gesundheitlichen Probleme haben, die sie daran hindern, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen.

10. Ab dem letzten Tag der Bewerbung müssen die Bewerber den erforderlichen Bildungsstatus und die besonderen Bedingungen gemäß dem erforderlichen Titel haben.

11. Die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigten Kandidaten werden mit Datum, Uhrzeit und Ort der Prüfung im Ankündigungsbereich der Website unserer Institution (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der betroffenen Personen.

12. Kandidaten, die auf der endgültigen Liste für die mündliche Prüfung stehen; Welche Dokumente geliefert werden, wo die Dokumente geliefert werden, Termine und andere Informationsverfahren werden später im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.

13. Als Ergebnis der mündlichen Prüfung die Kandidaten, die als Schulleiter und Ersatz erfolgreich sind; Dies wird im Ankündigungsbereich der Website unserer Generaldirektion (www.kgm.gov.tr) bekannt gegeben, und die Kandidaten werden nicht schriftlich benachrichtigt.

14. Wir behalten uns das Recht vor, bei der Generalstaatsanwaltschaft eine Strafanzeige wegen Ungültigmachung des Antrags derjenigen einzureichen, die falsche Dokumente oder Erklärungen abgeben, den Einstellungsprozess abzubrechen und die einschlägigen Bestimmungen des türkischen Strafgesetzbuchs anzuwenden.

15. Der ernannte Arbeitnehmer kann 5 Jahre lang keine Versetzung (Zuordnung) zu Arbeitsplätzen in einer anderen Stadt beantragen.

16. Rekrutierte 189,00 TL. Die Probezeit der zu rekrutierenden Arbeitnehmer beträgt 60 Tage; Diejenigen, die innerhalb der Probezeit versagen, werden gekündigt.

17. Wenn die Kandidaten, die die Prüfung bestehen, die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen, sind ihre Prüfungen ungültig.

18. Ab Bekanntgabe der Ergebnisse können die Bewerber innerhalb von 5 (fünf) Arbeitstagen beim Prüfungsausschuss Widerspruch einlegen. Beschwerden werden innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Erreichen des Prüfungsausschusses entschieden und den Betroffenen schriftlich mitgeteilt. Die Petition ohne ID-Nummer, Name, Nachname, Unterschrift und Adresse der türkischen Republik sowie der Einspruch per Fax und die Einwände nach dem Ablaufdatum werden nicht berücksichtigt.

19. Bewerberinnen und Bewerber, die zur Aufnahme ihrer Tätigkeit berechtigt sind, werden die angeforderten Unterlagen bis zu einem später festzulegenden Termin persönlich einreichen. Bewerbungen per Post, Fracht oder Kurier werden nicht berücksichtigt. Wer jedoch wegen Krankheit oder Geburtsentschuldigung nicht zur Abgabe seiner Unterlagen kommen kann (sofern er einen Geburts- oder Krankheitsbericht mit Angabe seines Status vorlegt), kann seine Unterlagen über seine Angehörigen einreichen. Bewerber, deren Unterlagen eingegangen sind, erhalten eine schriftliche Benachrichtigung zum Beginn ihrer Tätigkeit. Geburt, Krankheit usw. diejenigen, die aus bestimmten Gründen nicht kommen können; Wenn sie diesen Sachverhalt dokumentieren, dürfen sie ihre Tätigkeit nach Ablauf ihrer gesetzlichen Fristen wieder aufnehmen. Wer trotz seiner Ernennung nicht innerhalb von 15 Tagen seine Arbeit aufnimmt, seine Stelle innerhalb der Probezeit kündigt, seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht, auf die Bewerbungsvoraussetzungen verzichtet oder sich herausstellt, dass diese nicht erfüllt sind, wird aus dem Amt berufen Reserveliste gemäß den Bestimmungen der oben genannten Verordnung.