Koçtaş Online-Praktikumsanträge beginnen am 1. April

Online-Praktikumsanträge beginnen
Online-Praktikumsanträge beginnen

Das Online-Praktikumsprogramm von Koçtaş, STEP (Intern Basic Education and Development Program), beginnt am 1. April.

Das Online-STEP-Programm (Trainee Basic Education and Development Program) von Koçtaş bietet Studenten die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren und Erfahrungen in einem echten Projekt zu sammeln, das ihre Karriere leiten wird.

3 Jahre und das zweite Mal in diesem Jahr wurden weiterhin online über die Steppen von Universitäten durchgeführt, nicht nur in Istanbul können sich Studenten der 3. und 4. Klasse in der Türkei bewerben. Im Rahmen des Programms haben die Studenten die Möglichkeit, den Einzelhandel und Koçtaş genau kennenzulernen, indem sie an den Abteilungen Marketing, digitale Kanäle, Forschung und Entwicklung, Personalwesen, Einkauf, Lieferkette, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung von Koçtaş teilnehmen.

Während ihres Praktikums sammeln die Studierenden Erfahrungen in Bereichen wie Verantwortung übernehmen und Geschäftsprozesse verwalten, indem sie an Projektteams teilnehmen. Studenten, die den STEP absolvieren, werden als Priorität für geeignete Positionen bei Koçtaş angesehen und können sich Koçtaş anschließen.

Aylin Yazgan İyicik, Personaldirektorin von Koçtaş, die Informationen über STEP gab, betonte, dass sie die Studenten, die dem Koçtaş-Team beitreten, als Teammitglieder und nicht als Auszubildende sehen, und fuhr wie folgt fort: „STEP, bei dem Studenten Erfahrungen im Entwicklungsschwerpunkt von Koçtaş sammeln, beginnt zunächst mit der Orientierung.“ Nach Abschluss der Orientierung nehmen die Studierenden an Online-Schulungen und Abteilungsinterviews teil; Sie können sich mit Führungskräften treffen und Karrieregespräche führen. Sie können Projekte entwickeln und eigene Präsentationen vor den zuständigen Führungskräften halten. Durch den Austausch bei Koçtaş erleben Studierende gegenseitiges Lernen und können durch regelmäßige Treffen mit der Personalabteilung Feedback einholen. Auf diese Weise haben sie eine echte Arbeitserfahrung. Wir geben STEP-Absolventen bei der Rekrutierung auf jeden Fall den Vorrang.“

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