Da die neue Technologie unabhängige Unternehmen viel einfacher macht, steigt die Zahl der Menschen, die ihr eigenes Geschäft betreiben möchten, weltweit. Flexibles Arbeitsleben, Flexibilität und mobile Person bestimmen verschiedene Geschäftsmodelle.
Die Konzepte der Geschäftswelt ändern sich in einem Prozess, in dem mögliche Geschäftsänderungen durch eine Pandemie beschleunigt werden. Zu diesen Konzepten, die wir häufig hören, wie Gig Economy und Freiberufler, kommen „Markenbotschafter“ hinzu. Das Geschäft mit der Entwicklung neuer Arbeitsmodelle "Chef" als professionell engagiert in der Zusammenführung der Türkei, Verbraucherunterstützungsdienste eröffnen den ersten Service der neuen Betriebsplattform im Champs-Gründer Direktor Mahir Tüzün, Technologie-Sub im Kundendienstsektor, sagte er sah die Kunst, der Chef Ihres eigenen Geschäfts zu sein. Tüzün betonte, dass sich das Konzept der Kundenvertretung von Fachleuten, die als Chefs mit dem Gig-Geschäftsmodell remote arbeiten, beschleunige, wenn die Umwandlung in den Titel eines kompetenten Markenbotschafters bevorstehe.
Die neue Generation will der Chef ihres eigenen Geschäfts sein
Mahir Tuzun, Gründungsmanager von Champs, erklärte, dass die Entwicklung individueller Bewegungen des Unternehmertums in Abhängigkeit von der Dynamik der Welt zugenommen habe; „Die Technologie revolutioniert weiterhin die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen. Jetzt wollen wir alle ein flexibleres Arbeitsalter, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet ist und die Arbeitsbedingungen von dem zu bearbeitenden Projekt ausgewählt werden können. Darüber hinaus streben Unternehmen nun an, bestimmte Dienstleistungen sowohl intellektuell als auch technologisch "remote" an die Experten des Unternehmens auszulagern. Die Dominanz der Generationen Y und Z, insbesondere in der Geschäftswelt, zischt ernsthaft. Generationsmerkmale wie selbständiges Arbeiten, Selbstbestimmung und das Nichteinhalten physischer Grenzen erhöhen die Bevölkerung von Menschen, die ihr eigener Chef sein wollen “, sagte er.
Laut dem Bericht 2016/17 des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) gab Mahir Tuzun an, dass 81 Prozent der Teilnehmer Unternehmertum als eine gute Berufswahl betrachten. Mit Blick auf die derzeitige Verwaltung für die Entwicklung und Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen (KOSGEB) sind Studenten und junge Menschen recht einfach und handeln, um der Chef ihres eigenen Unternehmens zu werden, sagt er.
Der Pandemieprozess beschleunigte die Umwandlung von Geschäftsmethoden in digitale Medien um 10 Jahre
Tüzün, der die Idee unterstrich, der Chef seines eigenen Geschäfts zu sein, betonte, dass die Bedrohung durch das Gig-Modell (Independent Work) mit der Pandemie weiter verbreitet wurde; Heutzutage, wo Technologie der steigende Wert von Technologie ist, können wir die Arbeit, die wir in einer Institution oder einem Unternehmen leisten, als Chef Ihres eigenen Unternehmens erledigen, wenn Sie die Bedingungen festlegen. Der Pandemieprozess hat die Umstellung von Geschäftsmethoden auf digital seit mindestens 10 Jahren beschleunigt. Eine der durch Pandemiebedingungen beschleunigten Veränderungen betraf die Art und Weise und die Arbeitsbedingungen der Kundenvertreter, die das Lebenselixier der Kommunikationszentren sind. "Gig, wir können sagen, dass dies einen ernsthaften Wind erzeugt hat", sagte er.
Tüzün Sözleri fuhr wie folgt fort: „Champions, die mit der Erfahrung, Chef ihres eigenen Unternehmens zu sein, zum Leben erweckt werden, stellen sicher, dass alle Mitarbeiter entsprechend ihren Kompetenzen und Vorlieben an Projekten teilnehmen, ihre Arbeitszeiten und -bedingungen frei bestimmen und vor allem die volle Leistung erbringen können Wert dessen, was sie produzieren. Mit dieser Gelegenheit schaffen wir als Champs ein kollektives Verständnis der Arbeit mit der Motivation, der Chef seines eigenen Geschäfts zu sein. “
Das Gig-Geschäftsmodell schafft unabhängige Markenbotschafter
Champs-Gründungsmanager Mahir Tüzün, der sagte, dass das Gig-Modell, das weltweit und in der Türkei einen steigenden Trend darstellt, das Geschäftsmodell der Zukunft sei; „Das Gig-Business-Modell schuf zunächst einen Raum für Freiberufler und später für Profis. Mit Gig ist die Contact-Center-Expertise wirklich zum Beruf eines „Markenbotschafters“ geworden. Dank dieses neuen Geschäftsmodells verspricht sein Kundenvertreter nun seinen Job als „Markenbotschafter“. Markenbotschafter, die ihren Job wie ein Chef erledigen, erhalten dank des Gig-Geschäftsmodells eine Investitionsvereinbarung. Darüber hinaus können Sie bei Champs arbeiten und Geld verdienen, wo auch immer Sie sich in der Türkei und auf der Welt befinden. Wir veröffentlichen diese Nachricht und schaffen eine wichtige Ressource für Frauen. Unser Ziel ist es, im Jahr 2021 mit unseren Markenbotschaftern, darunter Frauen und Studenten, 10 Mitglieder zu erreichen.
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