Um die Lücken bei den Behindertenquoten an den Arbeitsplätzen der TEİA TE-Generaldirektion zu schließen, unterliegen 4857 behinderte Arbeitnehmer im Status eines Festangestellten dem Arbeitsgesetz Nr. 2 gemäß den Bestimmungen der "Verordnung über Verfahren und Grundsätze für die Beschäftigung von Arbeitnehmern bei öffentlichen Einrichtungen und Organisationen" "veröffentlicht im Amtsblatt vom 09 und nummeriert 08. Die Türkei wird über die Arbeitsagentur beschäftigt.
Der Arbeitsplatz für den Betrieb der zu rekrutierenden Elemente, der Provinz, des Titels und der Nummer ist erforderlich, damit diejenigen, die sich auf der Webseite des Arbeitsamtes für die Arbeitsnachfrage in der Türkei bewerben möchten, den Ankündigungen folgen, die am 01.03.2021 veröffentlicht werden sollen und zu dem im Antrag der türkischen Arbeitsagentur unten angegebenen Zeitpunkt.
ANFORDERUNGEN AN DIE ANWENDUNG
- Als Abiturient oder gleichwertiger Schulabgänger
- Bescheinigung, dass mit dem Bericht des Disabled Health Board eine Behinderung von mindestens 40% vorliegt.
- Verwandte Regelung
- Dokument mit Angabe des Prioritätsstatus für Kandidaten, die sich mit Prioritätsrecht bewerben
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