Das mündliche Prüfungstermin für die Rekrutierung von IMM-Vertragspersonal wurde festgelegt

Das Bewerbungsverfahren für die Einstellung von 25 Vertragsmitarbeitern durch IMM ist abgeschlossen. Zur mündlichen Prüfung am Donnerstag, 77. Dezember 24, waren 2020 der nach dem „Erfolgsscore“, der gleichermaßen von der Abschlussnote und der Fachbereichsnote abhängt, gereihten Kandidaten berechtigt.

Innerhalb des Gremiums der Stadtverwaltung von Istanbul (IMM) begann die mündliche Prüfungsphase mit der Einstellung von 5393 Vertragsbediensteten, die gemäß Artikel 49 des Gemeindegesetzes Nr. 25 beschäftigt werden sollen. Für offene Stellen zwischen 14/12/2020 - 18/12/2020 https://www.turkiye.gov.tr/ Die Voranmeldung ging elektronisch an die Adresse.

8 Tausend 239 Personen haben sich online für die Personalrekrutierung beworben. Zweitausend 2 Kandidaten haben ihre Vorbewerbung abgeschlossen. Die Bewerbungen von eintausend 595 dieser Kandidaten, die die Anforderungen erfüllen, wurden bewertet.

Ankündigung der Personalrekrutierung Für die anforderungsgerecht bewerteten Bewerbungen wurde eine Rangfolge auf Basis der Punktewertung (3-fache ausgeschriebene Platzierung) entsprechend der Erfolgspunktzahl erstellt. Zur mündlichen Prüfung waren 77 Personen berechtigt.

Für die Kandidaten, deren Abschlussnote nach dem Vier-Punkte-System ermittelt wird, ist die "Äquivalenz von 4 System in 100 SystemDie Transaktion wurde durch Konvertieren nach den Prinzipien durchgeführt.

Für die Liste der zur mündlichen Prüfung einzuladenden Kandidaten (Liste der zur Teilnahme an der Prüfung berechtigten Kandidaten) Klicken Sie auf.

Angelegenheiten, die von Kandidaten zu berücksichtigen sind, die zur Prüfung berechtigt sind

• Die Kandidaten werden die Ankündigung für die mündliche Prüfung sorgfältig prüfen. Um die Werbung zu erreichen Klicken Sie auf.
• Die Kandidaten müssen über einen Personalausweis oder einen türkischen Personalausweis oder Reisepass verfügen, dessen Gültigkeit noch nicht abgelaufen ist, um an der Prüfung teilnehmen zu können.
• Bei der Teilnahme an der Prüfung bleibt die Gültigkeitsdauer Ihres Personalausweises oder Ihres Personalausweises, Reisepasses oder TRNC, den Sie bei sich haben müssen, auf dem Bevölkerungsportemonnaie oder der Republik Türkei vermerkt. Der Personalausweis muss kalt gestempelt sein, ein aktuelles Foto, mit dem der Kandidat von den Prüfern leicht erkannt werden kann (Beachten Sie, dass das Prüfungspersonal Sie am Prüfungstag möglicherweise nicht zur Prüfung mitnimmt, wenn es Schwierigkeiten hat, Sie anhand Ihres Fotos zu erkennen.). Der Reisepass muss ab dem Prüfungstag gültig sein. Personalausweise ohne Kaltstempel oder aktuelles Foto, mit denen der Kandidat von den Prüfern leicht erkannt werden kann, oder ID-Nummer (TC-ID-Nummer sollte nicht später von Hand geschrieben oder hinzugefügt oder getippt werden) und Pässe mit abgelaufener Gültigkeit werden nicht akzeptiert. Es ist obligatorisch, ein Foto auf dem Personalausweis zu haben. Kandidaten, die kein Foto im Personalausweis haben, werden nicht zur Prüfung zugelassen. Ein Kandidat, der diese Dokumente nicht vollständig bei sich hat, wird unabhängig von seiner Entschuldigung nicht zur Prüfung genommen. Bei der Erlangung des türkischen Personalausweises wird das Originalfoto, signiertes, versiegeltes / mit einem Strichcode versehener QR-Code „Temporäres Ausweisdokument“, das von der Generaldirektion für Bevölkerung und Staatsbürgerschaft des Innenministeriums ausgestellt wurde und bis zum Erhalt der neuen Ausweise gültig ist, als gültiger Ausweis akzeptiert. Außer diesen; Führerschein, Berufsausweis usw. Alle anderen Dokumente werden nicht als gültige Ausweisdokumente für die Prüfung akzeptiert.
• Besuchen Sie mindestens einen Tag vor dem Prüfungstag das Gebäude, in dem Sie die Prüfung ablegen werden, um die Adressinformationen zu bestätigen. Um den Standort des Testzentrums zu sehen klicken Sie hier.
• Bitte seien Sie an der Tür des Gebäudes anwesend, an der Sie die Prüfung 30 Minuten vor der Prüfungszeit ablegen, damit die Identitätsprüfungen, die Körpersuche und die Platzierung in der Halle rechtzeitig abgeschlossen werden können.
• Die Kandidaten dürfen am Eingang des Prüfungszentrums keine Mobiltelefone, Audio- und Videorecorder oder ähnliche elektronische Gegenstände mit sich führen.
• Beachten Sie beim Betreten und Verlassen des Prüfungsgebäudes die Regeln für soziale Distanz. Die Kandidaten können mit ihren eigenen Masken zur Prüfung kommen.
• Da die weiteren Schritte des Personalrekrutierungsprozesses von der Prüfung und deren Ergebnissen abhängen, wird eine Entschuldigung für das Nichtbestehen der Prüfung nicht akzeptiert. Wer zum angekündigten Prüfungstermin nicht zur Prüfung erscheint, obwohl er zur Prüfung berechtigt ist, verliert seinen Prüfungsanspruch.