Ömer Gülsoy, Präsident der Handelskammer von Kayseri (KTO), hat die Berufsqualifikationsprüfung im Rahmen des „Mahir Eller-Projekts“, Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş., erfolgreich abgeschlossen. gab Dokumente an seine Mitarbeiter.
Ömer Gülsoy, Präsident der Handelskammer von Kayseri (KTO), hat die Prüfung zur beruflichen Kompetenz, die durchgeführt wurde, um im Rahmen des „Mahir Eller-Projekts“ einen Beitrag zur qualifizierten Belegschaft in Kayseri zu leisten, erfolgreich abgeschlossen. gab Dokumente an seine Mitarbeiter.
Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungen in Kayseri im Rahmen des von der Europäischen Union finanzierten „Mahir Eller-Projekts“, das von der Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei (TOBB) geleitet und in Zusammenarbeit mit der türkischen Stiftung für Wirtschaftspolitikforschung durchgeführt wurde (TEPAV), Kayseri Transportation A. .S. Die Unterlagen wurden den Mitarbeitern übergeben. KTO-Vorstandsvorsitzender Ömer Gülsoy und Kayseri Transportation A.Ş. General Manager Feyzullah Gündoğdu war anwesend.
GÜLSOY: DAS ZIEL DES PROJEKTS IST 15 TAUSEND ZERTIFIZIERUNGEN
Bei der Dokumentenübergabezeremonie erklärte Ömer Gülsoy, Präsident der Handelskammer von Kayseri, dass das Projekt durchgeführt werde, um die Beschäftigung qualifizierter Arbeitskräfte zu erhöhen, und sagte: „Die Prüfung zum Berufsqualifikationszertifikat wurde von der Metropolitan Municipality Transportation A abgelegt. S. Davon nahmen 178 Personen teil und 138 von ihnen waren berechtigt, das Dokument zu erhalten. Der Untersuchungsprozess von 40 Personen wird fortgesetzt. Unser Ziel ist es hier, als von der Europäischen Union finanziertes Mahir-Eller-Projekt, die Zahl der qualifizierten Arbeitskräfte in der Türkei zu erhöhen und landesweit bis zu 15 Menschen Berufsqualifikationszertifikate zu verleihen. Dies ist eine Unterstützung für die türkische Wirtschaft. Unser Projekt wird unter der Koordination der Handelskammer von Kayseri fortgesetzt. Bisher haben sich 423 Personen dieser beruflichen Eignungsprüfung unterzogen. Davon hatten 361 Personen Anspruch auf den Erhalt dieses Dokuments. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der Projektbeschäftigungsunterstützung sechs Monate lang Beschäftigungsunterstützung für 5 Mitarbeiter von ULAŞIM A.Ş. an. Diese Unterstützung entspricht etwa 80 Lira. Das Mahir-Eller-Projekt wird in 12 Städten in der Türkei durchgeführt. Unser Ziel ist es, 15 Menschen berufliche Kompetenzzertifikate zu verleihen. Das Motto lautet: „Dokumentieren Sie Ihren Beruf, offenbaren Sie Ihren Unterschied“. Mit diesem Dokument übernehmen unsere Mitarbeiter mit besseren Qualifikationen Verantwortung für ihre Arbeitsplätze und leisten bessere Arbeit. Ich gratuliere den Gewinnern und wünsche ihnen viel Erfolg“, sagte er.
GÜNDOĞDU: DAS ERHALTEN DIESER DOKUMENTE IST FÜR UNS SEHR WICHTIG
Kayseri Transportation Inc. In seiner Erklärung sagte General Manager Feyzullah Gündoğdu: „Im Rahmen des Mahir-Eller-Projekts hat uns die Handelskammer von Kayseri sehr schnell unterstützt. Als Transportsektor kümmern wir uns ständig um die Bildungsseite. Ob berufsbegleitendes Training und andere technische Schulungen. Wir schulen unsere Mitarbeiter. Aber es ist für uns sehr wichtig, von einem unabhängigen Prüfer geprüft und von unabhängigen Beobachtern zertifiziert zu werden.“
Im Rahmen des Projekts werden verschiedene Berufe wie Lokführer für Stadtbahnsysteme, Verkehrsleiter, Oberleitungswartungspersonal, Wartung und Reparatur von Signalanlagen, Bau, Wartung und Reparatur von Eisenbahnstraßen, elektrische Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen sowie Mechanik von Schienenfahrzeugen eingesetzt Wartung und Reparatur in Kayseri sind Teil des Projekts. In der ersten Phase hatten 138 Personen aus den Gruppen Anspruch auf den Erwerb des Berufsqualifikationszertifikats. 13 Fahrleitungswartungspersonal, 1 Signalwartungs- und Reparaturpersonal, 11 elektrische Wartungs- und Reparaturbetriebe für Schienenfahrzeuge, 13 mechanische Wartungs- und Reparaturbetriebe für Schienenfahrzeuge, 100 Wartungs- und Reparaturpersonal für Stadtbahnsysteme, 138 Fahrleitungswartungspersonal, XNUMX Signalwartungs- und Reparaturpersonal , als Ergebnis der von UGETAM in Zusammenarbeit mit der Handelskammer von Kayseri durchgeführten Prüfungen. Kayseri Transportation A.Ş., das Anspruch auf den Erhalt des „Berufsqualifikationszertifikats“ hatte, indem es die Dokumente von XNUMX Personen, einschließlich der Systemschulung, erfolgreich ausfüllte Fahrer, und die Prüfung im Bereich der Signalwartung und -reparatur von Schienensystemen wurde erfolgreich abgelegt. General Manager Feyzullah Gündoğdu nahm ihn entgegen.
Bei der Zeremonie überreichte Präsident Gülsoy dem Zugfahrer Kübra Yanık von Urban Rail Systems und dem mechanischen Instandhalter und Reparaturbetrieb Serdar Kunduz für Fahrzeuge von Schienensystemen Zertifikate.
Als Ergebnis der Berufskompetenzprüfungen, an denen bisher 423 Personen in Kayseri teilgenommen haben, haben insgesamt 361 Personen, die in den Bereichen Transport, Automobil, Stahltüren, Maschinenindustrie und Möbel tätig sind, ihre beruflichen Kompetenzen mit der Prüfung unter Beweis gestellt und hatten Anspruch auf die MYK-Zertifikat.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer verdienen
Zertifizierungsprüfungen für berufliche Kompetenzen, die im Rahmen des Mahir Eller-Projekts durchgeführt werden und in den Provinzen Kayseri, Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, Istanbul, Izmir, Kilis, Konya, Mardin, Mersin und Şanlıurfa durchgeführt werden, ermöglichen es Einzelpersonen, ihre beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Das Projekt, das darauf abzielt, qualifizierte Arbeitskräfte und Arbeitgeber zusammenzubringen, soll zur Stärkung der Volkswirtschaft beitragen, indem Beschäftigung gefördert und Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden. Zusätzlich zu den vom Beruf geforderten Qualifikationen sollten Arbeitgeber über Arbeitskräfte verfügen, die über registrierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verfügen.
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