Zehra Zümrüt Selçuk, Ministerin für Familie, Arbeit und soziale Dienste, sprach über die Kündigungsbeschränkung, die eine Entlassung verhindert.
Die Epidemie, die erfolgreich gegen den Ausbruch des türkischen Coronavirus gekämpft hat, hat wichtige Schritte unternommen, um die Beschäftigungszeit zu schützen. Zusätzlich zum Kurzarbeitsgeld wurde ein dreimonatiges Entlassungsverbot verhängt. Zehra Zümrüt Selçuk, Ministerin für Familie, Arbeit und soziale Dienste, bewertete das Thema.
KÜNDIGUNGSBEGRENZUNG FÜR 3 MONATE ZU VERLÄNGERN
Minister Selçuk gab bekannt, dass sie beschlossen haben, die Kündigungsbeschränkungsverordnung um weitere drei Monate zu verlängern, um eine Entlassung zu verhindern.
Selçuk gab an, dass sie eine Barlohnunterstützung von 1 Million 358 Tausend erreicht haben, und stellte fest, dass die Mittel 1 Milliarde 700 Millionen Lira überstiegen.
400 TAUSEND ARBEITNEHMER BEGINNEN ZU NORMALISIEREN
Minister Selçuk, der auch Informationen über das Kurzzeitarbeitsgeld austauschte, sagte: „Innerhalb von 10 Tagen erhielten wir 400 Unterstützungsleistungen aus dem Kurzzeitarbeitsgeld, und 400 Arbeitnehmer begannen sich zu normalisieren.“ sagte.
PREMIUM-UNTERSTÜTZUNG DES ARBEITGEBERS, DER NORMALISIERT
Der Minister für Familie, Arbeit und soziale Dienste berichtete, dass dem Arbeitgeber, der von der Kurzzeitzulage zur Normalisierung überging, eine Prämienunterstützung gewährt wird.
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