Maßnahmen während des Normalisierungsprozesses in öffentlichen Institutionen und Organisationen

Das Ministerium für Familie, Arbeit und soziale Dienste hat die Maßnahmen festgelegt, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen mit dem Ende des öffentlichen flexiblen Arbeitsmodells zu ergreifen sind, das am 19. März aufgrund der COVID-22-Pandemie begann.

Zu den Maßnahmen, die von der Generaldirektion für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vorbereitet und an alle Ministerien weitergeleitet wurden; Es gibt viele Gegenstände von Shuttle-Fahrzeugen über den Eingang des Gebäudes bis hin zur Verwendung von Masken in der Büroumgebung zum Refektorium. Folgende Maßnahmen sind während des Normalisierungsprozesses in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen zu ergreifen:

Dichtemaß zur Wartung der Fahrzeuguhr

• Die Tragfähigkeit aller Fahrzeuge für Service- und Servicefahrzeuge wird unter Berücksichtigung der Regeln für soziale Entfernungen bestimmt.
• Die Fahrzeuge werden mit antiseptischen und Einwegmasken ausgestattet.
• Die Abfahrtszeiten des Dienstes werden neu festgelegt, um eine mögliche Anhäufung zu verhindern.
• Die Körpertemperatur aller Mitarbeiter wird mit dem berührungslosen Thermometer am Eingang zu den Arbeitsplätzen überprüft. Kontaktlose Systeme werden gegen das Kontaminationsrisiko an Arbeitsplätzen mit Zugangskontrollsystemen eingesetzt.
• An den Eingängen der Institutionen werden Übergangsschilder angebracht, um die soziale Distanz zu gewährleisten.
• Aktuelle Informationen zu neuen Arten von Methoden zur Verhinderung von Coronaviren werden an Gebäudeeingänge, Aufzugskabinen und Informationstafeln auf den Etagen weitergegeben.
• Büros und Besprechungsräume, Toiletten, Aufzüge, Treppengeländer, Türgriffe und abgeschirmte Fahrzeuge am Arbeitsplatz mit häufigem Kontakt sowie Geräte wie Computertastaturen, Mäuse und Telefone werden desinfiziert.

Sitzungen, die nach der Telefonkonferenzmethode abgehalten werden sollen

• Büros werden häufig auf natürliche Weise belüftet. Lüftungssysteme werden überarbeitet.
• Meetings, Interviews und Schulungen finden auch online oder per Telefonkonferenz statt.
• Die Reorganisation wird für diejenigen durchgeführt, die in Büroumgebungen arbeiten, in denen keine soziale Distanz erreicht werden kann. Alle Mitarbeiter tragen für die Dauer ihrer Arbeit eine Maske.
• In der neuen Periode werden Vorkehrungen in den Speisesälen getroffen. Die Essenszeiten und das Tabellenlayout werden so angepasst, dass weniger Personen nebeneinander existieren können.
• Die soziale Distanz wird am Eingang des Refektoriums mit Hilfe geeigneter Bodenmarkierungen aufrechterhalten. Lebensmittel werden mit Einwegprodukten gegeben. Wasserspender und Teemaschinen im Gemeinschaftsbereich werden nicht benutzt.