Zwischen dem Hochschulrat (YÖK) und dem Istanbul Mineral Exporters 'Association (İMİB) wurde ein Kooperationsprotokoll unterzeichnet, um qualifizierte Ingenieure auszubilden, die von der türkischen Bergbauindustrie benötigt werden. Mit dem Protokoll werden Stipendien in Höhe von bis zu 80 2 TL an Studenten vergeben, die die ersten 104 in YKS eingeben, die ausreichende Bedingungen bieten und die Abteilungen Bergbau, Geologie und Mineralverarbeitung der Universitäten bevorzugen.
Nach dem Abschluss werden die Studierenden in Unternehmen im Bergbausektor beschäftigt. Industrie- und Technologieminister Mustafa Varank, der per Videokonferenz an der Unterzeichnungszeremonie des Protokolls teilnahm, sagte: „Neben der Gewinnung erfolgreicher junger Menschen für den Bergbausektor; Sie öffnen ihnen Berufschancen sowohl während ihrer Ausbildung als auch nach ihrem Abschluss.“ genannt. Minister Varank erklärte, dass man den Vorteil der Produktvielfalt im Bergbausektor in einen Mehrwert umwandeln wolle: „Ingenieure müssen ausgebildet werden; Sie werden den Abbau, die Verarbeitung und den Erwerb neuer Qualifikationen durch Forschung und Entwicklung steuern. Junge Menschen, die von diesem Programm profitieren, werden unsere Vision für die Zukunft der Bergbauindustrie prägen.“ er sagte.
Da das Kooperationsprotokoll zwischen YÖK und İMİB unterzeichnet wurde, fand eine Online-Protokollunterzeichnungszeremonie statt. Minister für Industrie und Technologie Mustafa Varank, Professor des Hochschulrates. DR. Yekta Saraç, Mitglieder des YÖK-Exekutivkomitees, TIM-Präsident İsmail Gülle, İMİB-Vorstandsvorsitzender Aydın Dinçer, Leiter der Abteilungen Bergbau, Geologie und Aufbereitungstechnik der Universitäten. Bei der Unterzeichnungszeremonie stellte Minister Varank fest, dass sie als Regierung weit verbreitete und einzigartige Schritte zur Förderung der Beschäftigung unternommen haben. Kooperationsprotokoll; Jugend, Bergbausektor und der Wunsch, den Minister Varank einzubeziehen, kommen der Türkei zugute, sagte:
SIE SUCHEN NACH GESCHÄFTSTÜREN: Ich habe das Protokoll ausführlich gelesen. Neben der Gewinnung kluger und erfolgreicher junger Menschen für den Bergbausektor; Sie öffnen ihnen sowohl während ihrer Ausbildung als auch nach dem Abschluss Geschäftstüren.
ES WIRD IHR GESCHÄFT REFLEKTIEREN: Jede Gelegenheit, die Sie jungen Menschen im Arbeitsbereich bieten, wird so oft wie möglich zu Ihnen zurückkehren. Die Möglichkeiten, die Sie ihnen bieten; wird dazu beitragen, dass sowohl junge Menschen mit Hoffnung als auch ihr Beruf mit großer Begeisterung in die Zukunft blicken. Die hohe Motivation dieser Kinder spiegelt sich in Ihrer Arbeit in Bezug auf Effizienz, Effektivität und Innovation wider.
SIE WERDEN UNSERE VISION FORMEN: Auszubildende Ingenieure; Sie werden den Abbau, die Verarbeitung und den Erwerb neuer Qualifikationen durch Forschung und Entwicklung steuern. Junge Menschen, die von diesem Programm profitieren, werden unsere Vision für die Zukunft der Bergbauindustrie prägen.
WIR UNTERSTÜTZEN DEN SEKTOR: Unsere unterirdischen Reserven sind sehr reich. 90 der 80 weltweit produzierten Mineralarten befinden sich in unserem Land. Wir weisen jedoch ein Außenhandelsdefizit in diesem Sektor auf und verfügen immer noch über Reserven, die nicht verarbeitet werden können. Als Ministerium legen wir großen Wert auf die Entwicklung des Sektors und wollen den Vorteil der Produktvielfalt in einen Mehrwert verwandeln. In diesem Sinne unterstützen wir den Bergbau mit verschiedenen Mechanismen.
8 TAUSEND BESCHÄFTIGUNG IN 35 JAHREN: In den letzten 8 Jahren wurden im Bergbausektor 35 Milliarden Lira investiert und 35 Menschen beschäftigt. Neben Anlageinvestitionen; Wir fördern auch das Unternehmertum, die Innovation und die regionale Entwicklung in diesem Sektor durch verschiedene Mechanismen. Die Entwicklung des Bergbaus bedeutet eine Erhöhung des Input-Angebots in der Industrie und eine Verringerung der Abhängigkeit von Importen.
KEIN HINDERNIS: Die Zukunft der Türkei in der Hightech- und Mehrwertproduktion. Wir haben viel physisches und menschliches Kapital, um die Zukunft zu gestalten. Es gibt kein Hindernis, das wir durch die Zusammenarbeit von Öffentlichkeit, Realsektor und Wissenschaft nicht überwinden können.
In seiner Rede hier sagte YÖK-Präsident Saraç, dass sie als neuer Hochschulrat in ständigem Kontakt mit Branchenvertretern stehen, um Menschen mit den von der Branche geforderten Qualifikationen, hoher Anwendungs- und Fachkompetenz auszubilden und Arbeitsplätze zu schaffen. orientierte Politiken im Rahmen der Hochschul-Wirtschafts-Kooperation. Saraç stellte fest, dass die Bergbauindustrie zu den führenden Sektoren bei der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes und bei der Steigerung seiner internationalen Wettbewerbsfähigkeit gehört, und erklärte, dass sie mit den Vertretern der Bergbauindustrie zusammenarbeiten, um hochqualifizierte Ingenieure einzustellen. Saraç erklärte, dass der Bergbau zu den führenden Sektoren gehöre:
ZWISCHEN UNSEREN FÜHRENDEN SEKTOREN: Als YÖK stehen wir in ständigem Kontakt mit den Vertretern der Branche, um Menschen mit den von der Branche geforderten Qualifikationen zu erziehen, über eine hohe Anwendungs- und Kompetenz zu verfügen und beschäftigungsorientierte Strategien zu entwickeln. Der Bergbausektor gehört auch zu unseren Pioniersektoren bei der wirtschaftlichen Entwicklung unseres Landes und bei der Steigerung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit.
DREI HAUPTZIELE: Dieses Protokoll, das wir unterzeichnen werden, hat drei Hauptziele: Erfolgreiche Studenten für den Bergbausektor zu gewinnen und Studenten kostenlos zu entlohnen, die Praktikums- und Ausbildungspraktiken am Arbeitsplatz zu verbessern, um die praktischen Fähigkeiten der Studenten zu verbessern, und den Studenten nach ihrem Abschluss eine Anstellung zu bieten. In diesem Zusammenhang werden Absolventen mit hohen Fachkompetenzen in die Geschäftswelt geholt und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und verwandten Branchen ausgebaut.
WELCHES STIPENDIUM WIRD GEGEBEN?: Nach dem Protokoll; Die Kandidaten, die die ersten 80 in YKS eingeben und die Programme Bergbauingenieurwesen, Geologietechnik und Mineralverarbeitungstechnik der Universitäten bevorzugen, können sich für das Stipendium bewerben. Wenn die Bedingungen erfüllt sind, werden Stipendien an Studenten vergeben, die 50 für die Prüfung für das akademische Jahr 2020-2021 anmelden, an zweitausend 2 TL, an Studenten zwischen 104 und 50, an 1 TL und an Studenten zwischen 65 und 52 TL. Die Höhe des Stipendiums wird zu Beginn eines jeden Studienjahres aktualisiert.
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