Online-Praktikumszeitraum gestartet

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Die Online-Praktikumszeit hat begonnen: Es war eine Kuriosität für Sommerpraktika an den meisten Arbeitsplätzen, die mit dem Ausbruch des Coronavirus von zu Hause zum Arbeitsmodell wechselten. Dieses Thema zur Bewertung der Koc-Gruppe startete ihre Online-Schulungsphase in der Türkei mit der Unterzeichnung einer Richtlinie.

Angesichts der Dynamik der neuen Ära hat die Personalabteilung der Koç Holding allen Online-Unternehmen und Online-Plattformen Sommer- und Herbstpraktikumsprogramme angeboten. Online-Praktikumsankündigungen von Unternehmen der Koç-Gruppe werden auf der Veranstaltung "Koç Group Digital Career Meetings" veröffentlicht, die dieses Jahr am 15. Juni zum ersten Mal in diesem Jahr von der Koç Holding veranstaltet wird. Mit diesem Programm können die türkischen Koç Holding- und Konzernunternehmen auf der ganzen Welt Online-Schulungen durchführen. Die Registrierung für die von der Koç Holding veranstalteten Digital Career Meetings beginnt am 5. Juni.

Die Koç Holding mobilisierte ihre Ressourcen mit allen Unternehmen im Kampf gegen die Coronavirus-Epidemie, realisierte ihre Maßnahmen in diesem Rahmen und beschloss, ihre Praktikumsprogramme auf die Online-Plattform zu verlagern. Im vergangenen Jahr wird die Weltbeste Arbeitgeberliste von Forbes in der 35. aufsteigenden Reihenfolge der Koç Holding, 2020, in der Sommer- und Herbstperiode in mehr als 20 Koç-Unternehmensgruppen nur für Online-Schulungsprogramme eröffnet, nicht für die Türkei, die Bewerbungen aus der ganzen Welt annehmen werden.

Die Koç Group möchte mit der Möglichkeit eines Online-Praktikums die Zukunftsangst junger Menschen verringern.

Entsprechend den Maßnahmen im Rahmen der Coronavirus-Epidemie setzen mehr als 200 Auszubildende ihre Studien online in der gesamten Koç-Gruppe fort. Die Koç Group, die der Gesundheit der Schüler Priorität einräumt, möchte ihre Zukunftsangst verringern, indem sie jungen Menschen ermöglicht, am Geschäftsleben teilzunehmen und sich auf die Zukunft vorzubereiten, ohne ins Büro zu kommen.

Alle Phasen sind auf das Online-Praktikum ausgelegt

Das durchgängige Online-Praktikum ermöglicht es, alle Schritte von der Bewerbungsphase bis zur Bewertung, Orientierung, Beginn und Ende des Praktikums über Online-Plattformen und -Systeme durchzuführen. Praktikanten, die regelmäßig Online-Videoanrufe mit Managern tätigen können, können online mit ihren Teams arbeiten. sohbetSie können an Veranstaltungen und Meetings teilnehmen, sodass sie sich nicht von ihren Teams und Unternehmen entfernt fühlen, in denen sie Praktika absolvieren. Während die Projekte geklärt werden, die alle Manager im Rahmen eines Online-Praktikums geben können, werden alternative Lösungen für physische Erfahrungen entwickelt. Die Unternehmen, die die Rückmeldungen durch wöchentliche Erfahrungsumfragen abhören, werden zusätzliche Studien durchführen, um die Praktikumsbedingungen zu verbessern. Mit all diesen Bemühungen wird die Koç Academy, eine Online-Schulungsplattform für Koç-Mitarbeiter, die mehr als 12 Schulungsvideos enthält, Praktikanten zur Verfügung gestellt, die am Online-Praktikumsprogramm mit allen Inhalten teilnehmen.

Online-Praktikumsankündigungen bei Unternehmen der Koç-Gruppe finden am 15. Juni dieses Jahres zum ersten Mal statt und werden über die Veranstaltung „Digitale Karrieretreffen der Koç-Gruppe“ verfügbar sein, bei der Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen wie Energie, Automobil, Tourismus, Lebensmittel, Einzelhandel und Online-Gesundheitswesen zusammenkommen. Auszubildende können sich am 5. Juni auf der veranstaltungsspezifischen Website für die Digital Career Meetings anmelden. - Hibya

Messe für die Schienenindustrie Armin sohbet

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