Das TÜBİTAK MAM Energy Institute wird Personal einstellen

tubitak mam
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Der Tübitak (TÜBİTAK) MAM Energie am Institut für Energieanlagensteuerungen durchgeführt wird, an der Gestaltung und Entwicklung von F & E-Projekten zu übernehmen, werden zwei Forscher eingesetzt werden.


Anzahl der Mitarbeiter: 2
Stadt des Personals: ANKARA

Der Tübitak (TÜBİTAK) MAM wird im Institut für Energiestromanlagen, Informationstechnologie und Energiesysteme werden zwei Forscher, die gemietet werden in der Analytik als Softwareentwickler F & E-Projekte.

Anzahl der Mitarbeiter: 2
Stadt des Personals: ANKARA

ANWENDUNGSPROZESS
a) So bewerben Sie sich für eine Anzeige http://www.mam.tubitak.gov.tr Die Anmeldung zum Bewerbungssystem ist erforderlich unter. (Bei der Erstellung eines Lebenslaufs für die Bewerbung müssen alle erforderlichen Dokumente elektronisch zum System hinzugefügt werden.) Bewerbungen werden nicht angenommen, mit Ausnahme von Bewerbungen, die über das Job Application System eingereicht wurden.

b) Bewerbungen müssen bis spätestens 13, 01:2020 Uhr eingegangen sein. Bewerbungen mit fehlenden Informationen oder Unterlagen werden nicht berücksichtigt und diese Personen werden nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Datum und der Ort des Interviews werden später bekannt gegeben.

c) Bewerbungen werden anhand des Anzeigenreferenzcodes bewertet. Die Bewerber können sich durch Auswahl des Referenzcodes aus dem Bewerbungssystem bewerben. Bewerbungen ohne Angabe eines Referenzcodes werden nicht berücksichtigt.

d) Gemäß dem Ergebnis der Formel im Abschnitt (e) der Allgemeinen Bedingungen für die Kandidatensuche in Koşullar wird der Kandidat aufgefordert, das Zehnfache der Anzahl der zu bildenden Mitarbeiter ab der höchsten Punktzahl zu befragen. Kandidaten mit einem Doktortitel im Bereich Başlayarak Allgemeine Bedingungen für die Kandidatensuche (Abschnitt (f) beginnend mit der höchsten Punktzahl zusätzlich zur Anzahl der Kandidaten, die im Ranking gebildet werden sollen, werden 10 Mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn es andere Kandidaten gibt, die die gleiche Punktzahl wie die letzten Kandidaten haben, werden sie ebenfalls zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

e) Für Bewerber, die ihre Grundausbildung im Ausland abgeschlossen haben, ist Artikel (e) der allgemeinen Bedingungen für die Bewerbersuche in Koşullar nicht erforderlich, und die allgemeinen Bedingungen für Bewerber ((f) sind nicht erforderlich.

f) Die Bewerber werden anhand der Erklärung bewertet, die sie während ihrer Bewerbung in das Bewerbungssystem eingegeben haben. Wenn die eingegebenen Informationen falsch sind oder eines der folgenden Dokumente fehlt, wird die Bewerbung als ungültig betrachtet.

 Ergebnisdokument der Hochschulzugangsberechtigung (ÖSYM-genehmigt oder Kontrollcode-Internetausdruck),

 Einreichungsdokument für die Aufnahmeprüfung (OSYM-genehmigt oder Kontrollcode-Internetausdruck),

 Diplom, Fotokopie der Ausreisebescheinigung (falls vorhanden Bachelor- und Postgraduiertenstudium. Bewerber, die ihre Ausbildung an Hochschulen im Ausland abgeschlossen haben, müssen auch ihre Äquivalenzdokumente einreichen),

Aday Für die Kandidaten, die am Ende des Frühjahrssemesters 2019 - 2020 ihren Abschluss machen werden; Dokument, aus dem hervorgeht, dass er ein älterer Student ist und spätestens im Juni 2020 seinen Abschluss machen kann,

 Zeugnis für Studenten (und höher), aktuelles Zeugnis für die Absolventen, die am Ende des Frühjahrssemesters des akademischen Jahres 2019 - 2020 ihren Abschluss machen werden;

 Ergebnis der Fremdsprachenprüfung Zertifikat oder Dokument, aus dem hervorgeht, dass alle Kurse zu 100% Englisch sind (außer von der Universität)

 Aktueller Lebenslauf (Ihr Lebenslauf sollte aus Farbfotos mit türkischer, türkischer Identität und Telefonnummern bestehen),

 Arbeitszeugnis und Service-Dokument für erfahrene Kandidaten auf dem Gebiet.

HINWEIS: Alle Entwicklungen und Ankündigungen im Zusammenhang mit dem Prozess werden von der TÜBİTAK-Präsidentschaft (www.tubitak.gov.t ist) und MAM's (www.mam.tubitak.gov.t istund wird von den Bewerbern, die zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch berechtigt sind, an die auf dem Bewerbungsformular angegebene E-Mail-Adresse gesendet.

Kontaktinformationen:
Anschrift: TÜBİTAK Marmara Forschungszentrum
Dr. Zeki Acar Cad. Nr .: 1 41470 Gebze / KOCAELİ
E-Mail: mam.ik@tubitak.gov.t ist
Telefon: 0262 677 21 72 - 0262 677 21 74

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