Der Tübitak (TÜBİTAK) MAM Energie am Institut für Energieanlagensteuerungen durchgeführt wird, an der Gestaltung und Entwicklung von F & E-Projekten zu übernehmen, werden zwei Forscher eingesetzt werden.
Anzahl der Mitarbeiter: 2
Stadt des Personals: ANKARA
Der Tübitak (TÜBİTAK) MAM wird im Institut für Energiestromanlagen, Informationstechnologie und Energiesysteme werden zwei Forscher, die gemietet werden in der Analytik als Softwareentwickler F & E-Projekte.
Anzahl der Mitarbeiter: 2
Stadt des Personals: ANKARA
ANWENDUNGSPROZESS
a) So bewerben Sie sich für eine Anzeige http://www.mam.tubitak.gov.tr Die Anmeldung zum Bewerbungssystem ist erforderlich unter. (Bei der Erstellung eines Lebenslaufs für die Bewerbung müssen alle erforderlichen Dokumente elektronisch zum System hinzugefügt werden.) Bewerbungen werden nicht angenommen, mit Ausnahme von Bewerbungen, die über das Job Application System eingereicht wurden.
b) Bewerbungen müssen bis spätestens 13, 01:2020 Uhr eingegangen sein. Bewerbungen mit fehlenden Informationen oder Unterlagen werden nicht berücksichtigt und diese Personen werden nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Datum und der Ort des Interviews werden später bekannt gegeben.
c) Bewerbungen werden anhand des Anzeigenreferenzcodes bewertet. Die Bewerber können sich durch Auswahl des Referenzcodes aus dem Bewerbungssystem bewerben. Bewerbungen ohne Angabe eines Referenzcodes werden nicht berücksichtigt.
d) Die Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das bis zum Zehnfachen der Anzahl der zu rekrutierenden Mitarbeiter beginnt, beginnend mit der höchsten Punktzahl gemäß der Formel in Punkt (e) der zu erforderenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Gemäß Artikel (f) der Allgemeinen Bedingungen, die für Kandidaten erforderlich sind, werden Kandidaten, die auf ihrem Gebiet promoviert haben, beginnend mit der höchsten Punktzahl, zum Vorstellungsgespräch eingeladen, das 10-fache der Anzahl der Mitarbeiter, die aufgenommen werden sollen Die Rangliste. Wenn es andere Kandidaten gibt, die die gleiche Punktzahl wie die zuletzt bewerteten Kandidaten haben, werden diese Kandidaten ebenfalls zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
e) Artikel (e) des Abschnitts Allgemeine Bedingungen, die für Kandidaten erforderlich sind, für Kandidaten, die ihre Grundausbildung im Ausland abgeschlossen haben, und Punkt (f) des Abschnitts Allgemeine Bedingungen, die für Kandidaten erforderlich sind, für Kandidaten, die ihre Doktorandenausbildung im Ausland abgeschlossen haben, werden dies nicht tun gesucht werden, und diese Kandidaten werden separat bewertet.
f) Die Bewerber werden anhand der Erklärung bewertet, die sie während ihrer Bewerbung in das Bewerbungssystem eingegeben haben. Wenn die eingegebenen Informationen falsch sind oder eines der folgenden Dokumente fehlt, wird die Bewerbung als ungültig betrachtet.
- Ergebnisdokument der Aufnahmeprüfung (OSYM genehmigt oder Internetausdruck mit einem Kontrollcode),
- Praktikumsdokument für die Aufnahmeprüfung (OSYM-genehmigt oder Internet-Ausdruck mit einem Kontrollcode),
- Eine Fotokopie des Diploms, eine Ausreisebescheinigung (Bachelor und, falls zutreffend. Kandidaten, die ihre Ausbildung an Hochschulen im Ausland abgeschlossen haben, müssen auch ihre Äquivalenzdokumente einreichen),
- Für Kandidaten, die am Ende des Frühjahrssemesters des akademischen Jahres 2019 - 2020 ihren Abschluss machen werden; Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass er / sie ein älterer Student ist und spätestens im Juni 2020 seinen Abschluss machen kann,
- Undergraduate (und falls vorhanden) Transkriptionsdokument, aktuelles Transkript für Kandidaten, die am Ende des Frühjahrssemesters des akademischen Jahres 2019-2020 ihren Abschluss machen werden;
- Ergebnisdokument für Fremdsprachenprüfungen oder ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass die Unterrichtssprache zu 100% Englisch ist, mit Ausnahme der Kurse, die sich während des Grundstudiums nicht auf das Hauptfach beziehen (von der Universität genehmigt).
- Aktueller Lebenslauf (Ihr Lebenslauf sollte mit Farbfotos in türkischer Sprache einschließlich TR-ID und Telefonnummern erstellt werden),
- Arbeitszertifikat und Service Statement für erfahrene Kandidaten.
HINWEIS: Alle Entwicklungen und Ankündigungen im Zusammenhang mit dem Prozess werden von der TÜBİTAK-Präsidentschaft (www.tubitak.gov.t ist) und MAM's (www.mam.tubitak.gov.t ist) wird auf den Webseiten bekannt gegeben und an die im Bewerbungsformular angegebenen E-Mail-Adressen der für das Vorstellungsgespräch in Frage kommenden Kandidaten gesendet.
Kontaktinformationen des TÜBİTAK MAM Energy Institute
Anschrift: TÜBİTAK Marmara Forschungszentrum
Dr. Zeki Acar Cad. Nr .: 1 41470 Gebze / KOCAELİ
E-Mail: mam.ik@tubitak.gov.t ist
Telefon: 0262 677 21 72 - 0262 677 21 74
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