2547 Fakultätsmitglieder werden gemäß den einschlägigen Artikeln des Gesetzes Nr. 20 und der Verordnung über die Beförderung und Ernennung zur Fakultät in die folgenden Einheiten des Rektorats der Bandırma Onyedi Eylül-Universität rekrutiert.
Die Antragsteller müssen die Anforderungen der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bekanntmachungen erfüllen. Darüber hinaus muss die Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Diplome vom Hochschulrat / Interuniversitätsrat genehmigt werden und alle Anforderungen von Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 erfüllen.
Die in der Anzeige angegebenen Informationen sind die Mindestvoraussetzung für die Beantragung der Stellenausschreibung und berechtigen nicht zur Ernennung der Mitarbeiter.
Wenn die Verwaltung dies für angemessen hält, kann jede Phase der Ankündigung abgesagt werden.
1) ANTRAGSBEDINGUNGEN FÜR PROFESSOREN:
Die Positionen der Professoren sind unbefristet, und die Kandidaten für Professoren, die die Anforderungen der Professoren erfüllen, fügen eine ihrer Veröffentlichungen als Hauptforschungsarbeit zu ihren Petitionen hinzu und geben an, für welche Abteilung, Abteilung / Programm sie sich bewerben werden.
- 2 Fotos,
- Fotokopie des Personalausweises / Personalausweises,
Beglaubigte Kopie der Abschlussdokumente für Studenten, Absolventen und Doktoranden,
- Beglaubigte Kopie des Associate Professorship Certificate,
- Fremdsprachenzertifikat,
- Genehmigter Serviceplan mit diesen Services für diejenigen, die in einer Institution arbeiten und diejenigen, die gegangen sind,
- LEBENSLAUF,
- Veröffentlichungsliste,
Wissenschaftliche Studien und Veröffentlichungen,
- Kongress- und Konferenzbeiträge und Verweise darauf,
- Bildungsaktivitäten,
Fortsetzung und Beendigung der Promotion, der Kenntnisse der Künste oder des Masterstudiums (naturwissenschaftliches Fachwissen) in deren Management,
- Dokumente und Informationen zu Beiträgen an die Universitätsverwaltung,
- Militärstatusbescheinigung (Angabe befreit, verschoben, Entlassung) (von männlichen Kandidaten),
- Strafregister,
- Sicherheitsuntersuchungs- und Archivrechercheformular (Es wird in einer Computerumgebung in 3 Kopien ausgefüllt.) (Es wird von der Webseite der Personalabteilung entnommen.)
und die Akten der Personalabteilung des Rektorats an die Direktion der akademischen Abteilung.
2) ASSOCIATE PROFESSIONAL ANWENDUNGSBEDINGUNGEN:
Assoziierte Professoren haben einen ständigen Status und werden in die Petitionen aufgenommen, aus denen hervorgeht, welche Abteilung, welche Abteilung und welches Programm von den assoziierten Professoren anzuwenden sind, die die Anforderungen des Personals erfüllen.
- 2 Fotos,
- Fotokopie des Personalausweises / Personalausweises,
Beglaubigte Kopie der Abschlussdokumente für Studenten, Absolventen und Doktoranden,
- Beglaubigte Kopie des Associate Professorship Certificate,
- Fremdsprachenzertifikat
- Genehmigter Serviceplan mit diesen Services für diejenigen, die in einer Institution arbeiten und diejenigen, die gegangen sind,
- LEBENSLAUF,
- Veröffentlichungsliste,
- Wissenschaftliche Studien und Veröffentlichungen,
- Militärstatusbescheinigung (Angabe befreit, verschoben, Entlassung) (von männlichen Kandidaten),
- Strafregister,
- Sicherheitsuntersuchungsformular (in der Computerumgebung in 3 Kopien auszufüllen.) (Es wird von der Webseite der Personalabteilung entnommen.)
und die Akten der Personalabteilung des Rektorats an die Direktion der akademischen Abteilung.
3) ANFORDERUNGEN AN DIE DOKTOR-FAKULTÄTSMITGLIEDER:
Bewerber, die die Anforderungen des Fakultätsmitglieds des Arztes erfüllen, fügen ihrer Petition die Einheit, Abteilung und Abteilung / Programm bei, für die sie sich bewerben.
- 2 Fotos,
- Fotokopie des Personalausweises / Personalausweises,
Beglaubigte Kopie der Abschlussdokumente für Studenten, Absolventen und Doktoranden,
- Fremdsprachenzertifikat
- Genehmigter Serviceplan mit diesen Services für diejenigen, die in einer Institution arbeiten und diejenigen, die gegangen sind,
- LEBENSLAUF,
- Veröffentlichungsliste,
Wissenschaftliche Studien und Veröffentlichungen,
- Militärstatusbescheinigung (Angabe befreit, verschoben, Entlassung) (von männlichen Kandidaten),
- Strafregister,
- Sicherheitsuntersuchungsformular (in der Computerumgebung in 3 Kopien auszufüllen.) (Es wird von der Webseite der Personalabteilung entnommen.)
4 Dateien persönlich.
4) Bewerber müssen sich mit dem angekündigten Bewerbungsformular bewerben.
5) Spätere Anmeldungen, bei denen festgestellt wird, dass sie nicht den Anzeigenbedingungen entsprechen, werden als ungültig erachtet.
6) Die Bewerbungsfrist beträgt 15 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung. Bewerbungen, die nicht fristgerecht oder auf dem Postweg eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
HINWEIS: Die Kandidaten können ihre wissenschaftlichen Studien und Veröffentlichungen (Artikel, Dissertationen, Bücher usw.) in elektronischer Form (CD, DVD) bei der erforderlichen Anzahl von Teams einreichen, sofern sie ihre Dokumente und Veröffentlichungslisten schriftlich einreichen.
Kandidaten können sich nur für eine der ausgeschriebenen Positionen bewerben.
Männliche Kandidaten sollten in Bezug auf den Militärdienst nicht den Status eines Gerichts oder Bakayas haben.
Von den ernennungsberechtigten Kandidaten kann ein Health Board Report verlangt werden.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bekanntmachung: Amtsblatt Nr. 20 vom 2019. Dezember 30984
Bewerbungsbeginn: 20.12.2019
Bewerbungsschluss: 03.01.2020
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