Auf dem Treffen der Synergy Group sagte Bürgermeister Ekrem Yüce: „Wir haben 54 verschiedene Projekte für Sakarya. Wir werden in Kürze die Nostalgische Straßenbahn ankündigen. Wir werden eine Überführung bauen, die die Verkehrsdichte an der SSI-Kreuzung vollständig beseitigt. Wir werden in Kürze die grundlegenden Prozeduren für 24 neue Schulen mit 2 Klassenräumen übernehmen. Wir haben begonnen, Wasser im Akçay-Damm zu halten und hoffen, dass er in den Sommermonaten unsere Stadt mit Wasser versorgen kann. Hoffentlich wird 2020 das Jahr der Gottesdienste in Sakarya. “
Ekrem Yüce, Bürgermeister der Stadt Sakarya, nahm an dem Treffen der Synergy Group im Maltepe Park teil. Der Rektor der SAU Prof.Dr. Dr. Fatih Savaşan, Rektor der SUBU Dr. Mehmet Sarıbıyık, SATSO-Präsident Akgün Altuğ, MUSIAD-Präsident Yaşar Coşkun, SSI-Provinzdirektor Erhan Çavuş, İMO-Vorsitzender Hüsnü Gürpınar, İŞKUR-Direktor Tekin Kaya, Jugend- und Sportprovinzdirektor Arif Özsoy, vertraten Institutionen und Sportorganisationen. In dem Treffen, das die Bedeutung der interinstitutionellen Zusammenarbeit hervorhob, wurden die Entwicklungen und gezielten Arbeiten unter verschiedenen Überschriften erörtert. Bürgermeister Ekrem Yüce erklärte, dass gemeinsame Vernunft Erfolg bringen werde; Er dankte allen Teilnehmern des Treffens.
Qualifiziertes Personal
SATSO-Präsident Akgün Altuğ sagte während des Programms: „Sakarya war schon immer eine Stadt, die durch das Produzieren wächst. Der wichtigste Punkt für Wachstumsparameter ist die Personalabteilung. Ich glaube, dass es sehr nützlich sein kann, als Stadt das Bewusstsein für die Ausbildung qualifizierten Personals zu schärfen. Weil wir in den folgenden Jahren möglicherweise Probleme mit qualifizierten Mitarbeitern haben. Wir sollten zusammenarbeiten und Lösungen für das Problem entwickeln. “
Beitrag zur Beschäftigung
Rektor der SUBU Dr. Mehmet Sarıbıyık sagte, için Um die Studenten anzulocken, müssen wir Jobgarantie oder Stipendienunterstützung zur Verfügung stellen. Dies müssen wir auch beim Erstellen von Abschnitten tun. Wir haben einen neuen Lehrplan. Wir möchten insbesondere den Lehrplan unserer Schüler von der Realschule mit den Berufsgymnasien, die von den Berufsgymnasien kommen, trennen. Wir sind bestrebt, den Schülern, die den Beruf kennen, neue Informationen zu geben und die Schüler der High School innerhalb von 2 Jahren auf das gewünschte Niveau zu bringen. Ich hoffe, dass wir auf diese Weise das Vermittlungspersonal oder die qualifizierten Humanressourcen insbesondere mit unseren Berufsschulen stärken. “
SAU ist zur Unterstützung bereit
Rektor der SAU Dr. Fatih Savaşan sagte, und ich wünsche, dass unser Treffen von Vorteil ist, und ich denke, es wird für unsere Stadt von Vorteil sein. Wir haben verschiedene Konsultationen am Einsatzort durchgeführt. Wir müssen jedoch berücksichtigen, dass bei der Bewertung dieses Problems ein großer Unterstützungsbedarf besteht. Metropolitan Municipality, SATSO und alle anderen Organisationen haben wichtige Aufgaben. Ich denke, es ist notwendig, darüber zu sprechen, was in jeder Studie zu tun ist, und neue Synergien zu schaffen. “
2020 wird das Dienstjahr in Sakarya sein
Bürgermeister Ekrem Yüce begann seine Rede mit der Feststellung, dass in Sakarya das Gemeinwohl vorherrscht und dass sie fleißig daran arbeiten, die Stadt auf die Zukunft vorzubereiten. “ Gott sei Dank haben wir unsere Straßen- und Straßensanierungsarbeiten abgeschlossen. Wir haben 54 verschiedene Projekte für Sakarya. Bekanntlich werden wir demnächst die Nostalgische Straßenbahn der Öffentlichkeit vorstellen. Wir werden eine Überführung bauen, die die Verkehrsdichte an der SSI-Kreuzung vollständig beseitigt. Wir sind am letzten Punkt. Wir werden in Kürze die grundlegenden Prozeduren für 24 neue Schulen mit 2 Klassenräumen übernehmen. Wir haben begonnen, Wasser im Akçay-Damm zu halten und hoffen, dass er in den Sommermonaten unsere Stadt mit Wasser versorgen kann. Hoffentlich wird 2020 das Jahr der Gottesdienste in Sakarya. “
Alle unsere Arbeiten für Sakarya
Bürgermeister Ekrem Yüce sprach über die 3-P-Konzepte, die ihnen im Programm am Herzen liegen: uz Wir sprechen über eine Situation, von der ich denke, dass sie die Zukunft der Städte prägen wird. Zunächst einmal, um Projekte in geplanter und programmierter Weise vorzubereiten. Dann qualifizierte und qualifizierte Mitarbeiter. Zuletzt und vielleicht am wichtigsten, Geld. Wir haben die Mobilisierung an der Stelle der finanziellen Mittel erklärt. Wir arbeiten hart daran, das Problem der Steuerrückerstattung zu lösen. Ich hoffe, dass wir, wenn wir es lösen, noch mehr Dienstleistungen für Sakarya erbringen und den Lebensstandard unserer Landsleute noch weiter verbessern werden. “
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