Die Erciyes-Universität wird akademisches Personal einstellen

Die Erciyes-Universität wird akademisches Personal einstellen. Im Rahmen der einschlägigen Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze für die Durchführung von zentralen Prüfungen und Aufnahmeprüfungen für die Ernennungen anderer wissenschaftlicher Mitarbeiter als der Fakultätsmitglieder des Hochschulgesetzes wurde die akademische 2547 an das Rektorat der Erciyes-Universität nummeriert Der 2547-Forschungsassistent wird für die Mitarbeiter eingestellt. Es wird geworben.

Datum der Veröffentlichung: 16 / 12 / 2019
Bewerbungsschluss: 30 / 12 / 2019
Datum vor der Bewertung: 06 / 01 / 2020
Prüfungseintrittstermin: 13 / 01 / 2020
Offenlegungsdatum der Ergebnisse: 20 / 01 / 2020

A- ALLGEMEINE BEDINGUNGEN

1 - Um die in Artikel 657 des Gesetzes Nr. 48 genannten Bedingungen bei Ernennungen zum akademischen Personal zu erfüllen,

a) Um mindestens 70-Punkte von ALES für alle Arten von Terminen zu erhalten, die für andere akademische Mitarbeiter als das Fakultätsmitglied vereinbart wurden.
(Bei Bewerbungen für wissenschaftliche Mitarbeiter sollte der Kandidat die ALES-Punktzahl im Bereich des Bachelor-Abschlusses oder der in diesem Bereich angekündigten Abteilung / Abteilung / Programm oder die ALES-Punktzahl in diesem Bereich für Programme mit besonderem Talent und für Studierende mit fremdsprachiger Punktzahl erhalten. Absolventen jeder ALES-Punktzahl

b) Sie müssen mindestens 50-Punkte von der vom Hochschulrat anerkannten zentralen Fremdsprachenprüfung oder eine gleichwertige Bewertung von einer Prüfung erhalten haben, deren Gleichwertigkeit anerkannt wird.

2- Die Gleichwertigkeit der Bewertungssysteme mit dem 100-Bewertungssystem, das für die Berechnung der Graduierung in der Vorbeurteilungs- und Bewertungsphase verwendet wird, wird durch den Beschluss des Hochschulrats festgelegt.

3- Die Gleichwertigkeit von Diplomen aus dem Ausland muss genehmigt werden.

4- Diese Bekanntmachung erfolgt im Rahmen von Araştırma Research Assistant Staff in Priority Areas Olup und in Übereinstimmung mit den Eğitim-Verfahren und -Prinzipien für die Graduiertenausbildung derjenigen, die zum Research Assistant Staff in Priority Areas Diğer ernannt wurden.

5-Forschungsassistenten werden gemäß Artikel 2547 Absatz (d) des Gesetzes Nr. 50 ernannt.

6-Forschungsassistenten müssen einen Abschluss, eine Promotion oder eine künstlerische Ausbildung vorweisen. Bewerber dürfen die maximale Studiendauer (Abschluss) nicht überschreiten.

- Mit den Studierenden, die die in der im Amtsblatt zu 06.02.2013 veröffentlichten Hochschulreglement festgelegte Höchststudienzeit absolviert haben, deren Höchststudienzeit jedoch seit dem Herbstsemester der 2016-2017-Ausbildung erneut begonnen wurde

- Wissenschaftliche Mitarbeiter, die aufgrund des Ablaufs ihrer maximalen Ausbildungsdauer ab dem Datum von 20.04.2016, das in der Graduate Education Regulation bis zum Herbstsemester 2017 veröffentlicht wurde, aus dem Personal entlassen wurden, können sich aufgrund der Wiederaufnahme der maximalen Ausbildungsdauer im Herbstsemester 2016 nicht auf die wissenschaftlichen Mitarbeiter bewerben.

-Die Doktoranden müssen Doktoranden sein, die die Doktorarbeit nicht bestanden haben.

7-Bewerber können sich nur bei einem ausgeschriebenen Mitarbeiter bewerben.

HINWEIS: Der Erfahrungszeitraum richtet sich nach dem Zeitraum nach dem Abschluss.

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