Vertragsbedienstete der Universität Istanbul in Cerrahpaşa

Istanbul Universität Cerrahpasa
Istanbul Universität Cerrahpasa

In den Cerrahpaşa-Gesundheitspraxis- und Forschungszentren der Universität Istanbul vom 657, die dem Dekret Nr. 4/06.06.1978 vom 7 beigefügt sind und gemäß Abschnitt (b) des Beamtengesetzes Nr. 15754 als Vertragspersonal beschäftigt werden sollen, dessen Ausgaben durch die Einnahmen aus dem Sonderbudget gedeckt sind. Vertragspersonal wird auf der Grundlage der KPSS (B) -Gruppen-Bewertungsreihenfolge 28.06.2007 gemäß Absatz 26566 (B) des zusätzlichen Artikels in den im Amtsblatt Nr. 2 veröffentlichten Grundsätzen zur Änderung der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragspersonal für die folgenden Positionen eingestellt.

TITEL MENSCHEN

NUMBER

BUDGET ANWENDUNGSANFORDERUNGEN CODE
SCHWESTER 35 Sonderbudget Krankenpflege an berufsbildenden Schulen

Abschluss von.

2018 KPSS P94-Punkte Geben Sie 50 und

Zu über Kerbe haben

H1

ANFORDERUNGEN

1- Bewerber, die sich für die oben genannten Sonderbedingungen und das 657-Gesetz Nr. 48 bewerben. um die im Artikel angegebenen allgemeinen Bedingungen zu erfüllen.

2- Keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung erhalten.

3- Das Erfordernis, für alle Positionen zu jeder Zeit (einschließlich der Nächte) zu arbeiten, zu akzeptieren, das von der Leitung der betreffenden Einheit so festgelegt wird, dass die wöchentliche Arbeitszeit nicht mehr als 40 Stunden beträgt;

4- Bewerber müssen die 2018 Public Personnel Selection Exam (KPSS) abgelegt haben. 2018 KPSS-P94 basiert auf dem Score-Typ.

5- Gemäß Artikel 5917 Absatz 47 (A) 5 des Gesetzes Nr. 2 diejenigen, die während ihrer Tätigkeit als 4-B-Vertragspersonal von ihrem Rücktritt zurückgetreten sind; Sie können nicht vor 1 (einem) Jahr ab dem Datum der Kündigung gelten.

ANWENDUNG:

Kandidaten innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt (bis zum Ende der Arbeitszeit) www.istanbulc.edu.t ist Bewerbungsformular und Bewerbungsgesuch an die Adresse der Personalabteilung der Universität mit den folgenden Unterlagen sind erforderlich, um sich persönlich zu bewerben. Am Ende der Bewerbung werden die Ergebnisse der von den Bewerbern angekündigten Prüfung zur Auswahl des öffentlichen Personals von unserer Einrichtung vom OSYM-Vorsitz bestätigt. Die Bewerbungen der Bewerber, die falsche Angaben machen, werden nicht angenommen und nach den allgemeinen Bestimmungen bearbeitet. Die Bewerbung erfolgt unter Angabe des Qualifikationscodes, der nur für eine Stelle erforderlich ist. Wenn mehr als ein Antrag eingereicht wird, werden beide Anträge als ungültig betrachtet. Bewerbungen per Post werden nicht angenommen. Bewerber, die den Bewerbungstermin verschoben haben oder deren Qualifikation nicht geeignet ist, werden nicht zugelassen.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE:

- Foto-Bewerbungsformular (Das auf der Webseite unserer Universität veröffentlichte Bewerbungsformular wird ausgefüllt.)

- Originalausweis und Fotokopie

- Original und Fotokopie des Diploms oder des Abschlusszeugnisses (E-Government-Ausgabe wird akzeptiert.)

- 2018 KPSS Prüfungsergebnisdokument

BEWERTUNG UND ERGEBNISSE DER ANWENDUNGEN:

Die Ergebnisse müssen spätestens sieben Werktage nach der Bewertung der Anträge durch die Kommission eingehen. http://www.istanbulc.edu.tr wird unter veröffentlicht. Die Reserven werden ebenso ermittelt wie die Anzahl der Quoten. Wenn sich die Hauptgewinner nicht um eine Ernennung bewerben, werden die bekannt gegebenen Ersatzgewinner der Reihe nach aufgerufen. Informationen über die Liste der zu besetzenden Kandidaten, die für den Stellenantritt erforderlichen Unterlagen, den Zeitpunkt und den Ort der Bewerbung. http://www.istanbulc.edu.tr Es muss bei befolgt werden. Eine schriftliche oder mündliche Benachrichtigung der Betroffenen erfolgt nicht.

* Verträge von Personen, bei denen sich herausstellt, dass sie während des Antrags- und Ernennungsverfahrens falsche Angaben gemacht haben oder die Wahrheit in irgendeiner Weise verbergen, werden nicht abgeschlossen. Auch wenn der Vertrag zustande kommt, wird er gekündigt. Sie können keine Rechte geltend machen.

* Für die nicht in der Erklärung enthaltenen Bestimmungen gelten die Bestimmungen der allgemeinen Gesetzgebung.

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